电力公司争当优秀党员倡议书

1/6电力公司争当优秀党员倡议书创先争优、永葆先进，是党的要求，是员工的期望，是党员意识的体现。我们要时刻谨记身为一名共产党员的义务和职责，在建设效能型、执行型、和谐型、服务型公司中，突出“组织创先进，党员争优秀”主题，立足岗位，为党旗增辉。现倡议如下1、带头勤奋学习，争当专业技能的带头人。我们要以“四型”为目标，以“四有”为抓手，带头学习党的政策理论和法律法规，扎实开展多读书、提素质活动，在提高能力、增强本领上发挥党员的表率带动作用。积极参与“岗位成才”工程，不断“充电”，持续提升专业技能，把自己培养成为独当一面的专业技术带头人。2、带头争创佳绩，争当安全生产的标兵。我们要以安全生产为己任，坚定不移践行“三个贴近”。以强烈的事业心和责任感，加强设备管理，加强生产现场管理，加强生产人员管理，将创先争优活动融入生产，渗入现场，身先士卒，率先垂范，确保安全稳定运行和满发多供，争当安全生产的标兵。3、带头攻坚克难，争当项目发展的先锋。我们要勇于承担甘肃发展的历史重任，抢抓机遇，盯住清洁能源，突破水、风、光，推进金塔火电，借势借力，追风逐日，促进项目落地，着力实现“两开一投”，2/6争当项目发展的先锋。4、带头精细管理，争当创效增效的能手。我们要大力做好企业经营管理工作，着力提升机组发电能力，着力优化发电，实现上网电量最大化，追求最大的经济效益。我们要精心经营，夯实经营基础，把电价提升到位、电费如期回收、经济指标优化、控制成本费用及合同管理工作做细做实，突出工程计划管理、突出成本控制、实现经济效益大提升，争当创效增效的能手。5、带头强化管理，争当“四无”管理的骨干。向管理要效益。我们要以“四无”管理为目标，精心管理，精心做事，加强标准化管理和对标管理。我们要不断提升执行能力，提高办事效率。按照“四无”管理的要求，严于律己，兢兢业业，勤勤恳恳办事，争当“四无”管理的骨干。6、带头维护团结，争当和谐团队的模范。和谐是生产力。我们要以建设和谐团队为核心，以培育“112”的和谐文化为导向，以造就“效能型、执行型、和谐型、服务型”员工队伍，提升员工素质为己任，始终唱响职业道德、社会公德、家庭美德主旋律，坚决做到影响团结的话不说，不利于团结的事不做，全力营造融洽、友善、诚信的工作氛围。我们要始终牢记服务宗旨，密切联系群众，竭诚服务员工，努力为员工排忧解难，争3/6当建设和谐团队的模范。创先固本强基，争优正风强责。党员同志们，在这火红的七月，充满欢乐与祈盼之时，让我们积极行动起来，在分公司党委的坚强领导下，紧紧围绕中心、服务大局，创先争优做表率，勇当先锋促发展，以饱满的热情、昂扬的斗志和卓有成效的行动，为分公司的安全生产、加快发展建功立业，为党员添彩，为党旗增辉，为建党90周年和十八大献礼XX分公司全体共产党员二一年七月一日争当优秀共产党员倡议书全体党员同志们创先争优、永葆先进，是党的要求，是员工的期望，是党员意识的体现。我们要时刻谨记身为一名共产党员的义务和职责，在建设效能型、执行型、和谐型、服务型公司中，突出“组织创先进，党员争优秀”主题，立足岗位，为党旗增辉。现倡议如下1、带头勤奋学习，争当专业技能的带头人。我们要以“四型”为目标，以“四有”为抓手，带头学习党的政策理论和法律法规，扎实开展多读书、提素4/6质活动，在提高能力、增强本领上发挥党员的表率带动作用。积极参与“岗位成才”工程，不断“充电”，持续提升专业技能，把自己培养成为独当一面的专业技术带头人。2、带头争创佳绩，争当安全生产的标兵。我们要以安全生产为己任，坚定不移践行“三个贴近”。以强烈的事业心和责任感，加强设备管理，加强生产现场管理，加强生产人员管理，将创先争优活动融入生产，渗入现场，身先士卒，率先垂范，确保安全稳定运行和满发多供，争当安全生产的标兵。3、带头攻坚克难，争当项目发展的先锋。我们要勇于承担甘肃发展的历史重任，抢抓机遇，盯住清洁能源，突破水、风、光，推进金塔火电，借势借力，追风逐日，促进项目落地，着力实现“两开一投”，争当项目发展的先锋。4、带头精细管理，争当创效增效的能手。我们要大力做好企业经营管理工作，着力提升机组发电能力，着力优化发电，实现上网电量最大化，追求最大的经济效益。我们要精心经营，夯实经营基础，把电价提升到位、电费如期回收、经济指标优化、控制成本费用及合同管理工作做细做实，突出工程计划管理、突出成本控制、实现经济效益大提升，争当创效增效的能手。5、带头强化管理，争当“四无”管理的骨干。5/6向管理要效益。我们要以“四无”管理为目标，精心管理，精心做事，加强标准化管理和对标管理。我们要不断提升执行能力，提高办事效率。按照“四无”管理的要求，严于律己，兢兢业业，勤勤恳恳办事，争当“四无”管理的骨干。6、带头维护团结，争当和谐团队的模范。和谐是生产力。我们要以建设和谐团队为核心，以培育“112”的和谐文化为导向，以造就“效能型、执行型、和谐型、服务型”员工队伍，提升员工素质为己任，始终唱响职业道德、社会公德、家庭美德主旋律，坚决做到影响团结的话不说，不利于团结的事不做，全力营造融洽、友善、诚信的工作氛围。我们要始终牢记服务宗旨，密切联系群众，竭诚服务员工，努力为员工排忧解难，争当建设和谐团队的模范。创先固本强基，争优正风强责。党员同志们，在这火红的七月，充满欢乐与祈盼之时，让我们积极行动起来，在分公司党委的坚强领