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择业论文关于护理本科生择业意向的调查策略论文范文参考资料 摘 要:了解护理本科生择业意向并对其讨论分析,发现护理本科教育潜在理由,并提出相应策略。策略:采用自行设计的调查问卷对内蒙古医科大学xxxx级四个年级四年制护理本科生的一般情况和择业意向进行调查。结果:护理本科生已树立了多元化的择业意向、护理本科生专业思想不稳定、护理本科生职业期望较高,较少关注国家社会需要。结论:需要护理教育工作者加强专业思想教育,增加专业发展信息量,开阔学生视野,鼓励学生走出guo门面向世界;同时应加强思想文化指导,增强护理本科生社会责任感和使命感。 关键词:择业意向 护理本科生 调查分析 策略 护理学作为一门学科,其成熟与发展和其他学科一样,必须以教育为基础,特别是高等教育。发展高等护理教育,培养高质量护理人才,尤其是临床护理人才,对提高我国护理队伍的知识层次、推动学科完整有极为重要的作用。随着经济的发展和高校毕业生数量逐年增加,大学生就业形势日趋严峻。那么作为未来护理事业发展的中坚力量,护理教育的重点培养对象护理本科生的择业意向有哪些呢带着这样的理由笔者对内蒙古医科大学护理学院xxxx级四个年级护理本科生进行调查分析,以推动学校教育中对护理本科生教育指导工作的发展。 1.对象 内蒙古医科大学护理学院xx级、xx级、xx级、xx级四年制护理本科生120名,其中男生8人、女生112人,独生子女21人占17.5%。这些学生中农村74人占61.7%、一般城镇30人占25%、直辖市、省会城市有16人占13.3%。 2.策略 采用自制调查表并经预实验校正的护理本科生择业意向调查问卷进行调查。该问卷内容包括个人一般信息、专业思想、就业期望、职业规划等,共24个理由。为减少误差每班级采用单纯随机抽样各30份。采用无记名的填表策略,统一发放、统一解释、回收、。共发放问卷120份,回收120份,回收率100%。 1.护理本科生职业规划情况 表1 护理本科生职业规划调查情况表(n=120) 表1显示有20.8%被调查者选择“其他”,以想从事导游工作、先从事护理工作再择业、报考国家公务员、毕业后就改行、自主创业者居多。被调查者中的8名*学和21名独生子女(其中包括5名*学)没有意愿从事临床护理工作。 2.护理本科生职业期望调查 表2 护理本科生职业期望调查情况表 3.护理本科生的专业思想调查 表3 护理本科生专业思想调查情况表 表3显示仅有8.3%护理本科生对临床护理工作非常喜欢,毕业后有14.2%会一直从事临床护理工作,有20%将重新选择护理专业。 1.开阔学生视野、鼓励本科生走出guo门 由表1可以看出我校护理本科生已树立了多元化的择业观念。随着护理本科招生规模的不断扩大,护理本科毕业生人数越来越多,就业竞争越来越激烈,这种多元化的择业观念有利于大学生就业,但同时也增加了临床护理人才的流失。以上调查中没有人有意向去国外发展。其理由可能是参加本次调查的学生大多属于本自治区生源,而区内大城市的只有16人占13.3%,获得信息的途径较少也将影响学生的观念。 为了推动国际护理事业的发展,在护理教育中需要拓宽学生的知识面,提供更多的相关知识,鼓励本科生走出guo门向外发展。需要有学校与国外学校合作的平台,建立互认学分、对等交流、访学等措施,尤其是对于出guo所需的水平,需要搭建平台进行培训以达到出guo要求。 2.本科生对就业期望较高,较少关注国家需要 表2显示有85.8%的护理本科生希望自己的月薪在2000元以上,调查还显示若在不改行的情况下有67.5%的学生觉得自己应该在*及以上工作,有35%的护理本科生认为护理专业目前 _非常好。由此可见护理本科生就业期望值较高,不能准确把握当前就业形势。相关研究证明,个体的择业目标能否实现除了个人才能、机遇等条件,主要取决于个体的职业期望是否会实现。因此学校应加强就业形势分析和准确就业定位的指导,以利于护理本科生及时调整自己的就业期望值。正确切实合理的职业期望对个体价值的实现、良好的职业适应的形成影响较大。职业期望过高与现实差距较大,不及时调整就业后会造成个体适应不良以致离职。 目前我国西部地区医疗卫生人才紧缺,对护士的需求量更大。但是因为*以下医院工作生活条件艰苦,设备落后,仅有3.3%的护理本科生有意向去西部或偏远地区,说明护理本科生择业时对国家社会的需要考虑较少,缺乏必要的社会责任感和使命感。同时呼吁国家或地方出台优惠政策,鼓励学生去国家最需要的地方发展。 3.护理本科生的专业思想不稳定,需加

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