




已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人事人才主题知识竞争问题1.中华人民共和国公务员法从(d)开始实施。A.2005年1月1日B.2005年4月27日C.2005年10月1日D.2006年1月1日2.中华人民共和国公务员法据说是公务员,不包括以下哪些因素?(d)A.依法履行公职。b .纳入国家行政安排C.因国家财政负担,对福利d .公益事业的热心公务员任命不包括以下基本要求吗?(c)A.遵守现行原则b .遵守德才兼备的原则C.坚持纠错原则。注重工作绩效。4.国家对公务员实行(a),提高管理效果和科学化水平。A.分级管理b .分类管理C.科学管理d .目标管理以下哪一项不是公务员必须具备的条件?(a)A.中华人民共和国国籍b .满16岁C.支持中华人民共和国宪法。6.县级以上上级机关或公务员主管部门根据管理权限,命令区别和纠正不同情况,或者(d)公开考试问题、违反考场纪律和其他严重影响公开、公正A.无效宣言b .重新组织C.教育批判d .刑事责任调查7.机关错误的具体人事处理对公务员造成名誉毁损的情况下,不应该包括以下哪些措施?(d)A.道歉b .恢复名誉C.消除影响d .依法赔偿8.具有公共服务管理功能的法律法规许可的公共服务机构的工作人员以外的人员由(c)公务员法管理。A.审查b .批准c .批准d .申请9.公务员职位类别根据公务员职位的性质、特点和管理要求分为统一管理类别、专业技术类别和(a)等类别。A.行政执法b类.行政机关C.公安机关d类.参与管理类10.公务员职务分为领导职务和非领导职务。此处,非领导职务的职务层次结构设置在(c)下。A.国家一级b .地方长官一级c .国家一级d .军事一级11.新招聘的公务员的机构最低服务年限是(c)年(包括试用期)。A.1年B. 3年C. 5年D. 8年12.公务员调任规定(试行)所说的调动,是指国有企业事业单位和人民团体中执行公务的人转入机关担任领导职务,或者(b)以上及其他同等非领导职务。A.秘书处副主任b .副主任c .发现d .副主任13.在公务员公开遴选办法(试行)被称为公开选拔,意味着(c)以上机关从下级机关公开选拔内规任用机关公务员。A.乡镇级b .县(市、区)级C.市(省)级d .省14.机关经省以上公务员主管部门批准,根据业务需要,对(b)的职位和辅助职位实行聘任制。A.非秘密b .专业性强C.行政执法类d .综合管理类15.在以下情况下,公务员可以辞去公职的是(c)。A.在国家机密等特殊岗位工作或离开上述岗位,对国家规定的脱密期限不满意。B.重要的事务尚未处理,必须由本人继续处理。C.未能满足国家规定的最低服务年限。D.处分期间内。16.公务员停止公职或退休的话,原领导阶层的公务员在离职(b)年内,不能接受与原工作直接相关的企业或其他盈利团体的职位,不得从事与原工作直接相关的盈利活动。A.5年B. 3年C. 2年D. 1年17.聘用公务员,坚持(b)原则,按照德才兼备的标准,采用考试和考察并行的方法。A.公开、公平、公平、竞争b .公开、平等、竞争、选择C.公开、公平、竞争、选择d .公开、竞争、选择、效率18.要参加公务员考试,必须有专科以上的文化水平,年龄一般在18岁以上(a)以下。A.35岁B.40岁C.30岁D.25岁19.公务员考试包括笔试和面试,其中公科笔试科目为行政职业能力测验课(c)两门。A.公共基础知识 B. 政府公共管理C.申论 D. 公务员职业道德20.以下人员中不能报考公务员的是(a):A.曾被开除公职的b .在读书期间被开除的处分C.被法律和秩序处罚的D. 5年以上被解雇的公务员21.为了确认公务员录用是否公平,充当面试官的人员应该按规定回避,避免以下哪一个?(d)A.妻子的堂兄参加面试b .同事参加面试C.老同学的朋友参加面试d .自己的孩子参加面试22.公务员录用必须具备履行义务的身体条件,但不能设定歧视性条件。根据身体检查标准,以下哪一项可以被聘用为公务员?(b)A.恶性肿瘤b .结核病C.乙型肝炎病毒携带者d .先天性心脏病23.新聘用乡镇公务员的乡镇最低服务年限为5年,其中通过定位进行登记政策考试的最低服务年限为(d)。A.7年B.10年C.6年D.8年24.为了解决艰苦偏远地区吸引人的困难问题,我省84个县市地区可以适当降低公务员进入壁垒。不包括具体措施(c)。A.考试率下降b .博士学位直接评价和招聘C.限制候选人的家庭登记d .减少学历要求25.以下选项中,不是公务员年度评估结果等的是(a)。A.合格b .优秀c .合格d .基本合格e .不合格26.对公务员的评价是公务员的职务和负责的职务是基本,通过综合评价道德、能源、勤劳、成果、诚信来重点评价(d)。A.d . b .能源c .服务d .成果e .连27.疾病,休假累积超过审查年(b)的公务员不审查。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月28.对于在年度评价中没有正当理由的公务员,教育后也拒绝参与,直接确定其审查结果(e)。A.合格b .优秀c .合格d .基本合格e .不合格不包括对公务员和公务员组织的赔偿(e)。A.记住表扬B. 3等球。记住C. 2等球。记住D. 1等球。记住e .大球30.公务员年度评价连续(b)以上被确定为优秀名次,记得第三名。A.2年B. 3年C. 4年D. 5年31.公务员年度评价优秀等人员一般在本机关年度评价参与公务员人数的15%以内,最多不超过(a)。A.20% B.25% C.30% D.50%32.如果公务员不进行审查或年度评估,则根据本评估年度(b)年度评估结果晋升级别和级别工资级别的评估期间。A.用b计算。不计算为C.可以用d计算。在特定条件下,计算方法如下33.加强公务员(b)建设是实施“德才兼备、德才兼备”雇佣标准,不断提高公务员职业道德水平的重要措施,对加强政府和公务员的公信力,巩固党的执政基础具有重要意义。A.事业水平b .职业道德c .理论基础d .个人素质34.党的十八九主张繁荣、民主、文明、和谐、自由、平等、正义、法治,主张爱国、奉献、正直、友好、积极的培育和实践(一)。A.社会主义核心价值b .社会主义核心荣辱观C.社会主义核心荣誉观d .社会主义核心体系观35.培育和弘扬社会主义核心价值是(一)基本事业。A.教育指导b .意识行动c .制度保障d .实践运动36.公务员职业道德培训大纲的训练内容是对国家的忠诚,为人民服务、献身和(b)四个主题。A.精通业务b .公正廉洁c .遵守纪律d .良好的风格37.干部教育培训是建设优秀干部队伍的(一)、战略工程。A.铅,基本b .铅,决定C.基本,决定d .决定,稳定性38.干部教育培训的对象是全体干部,(二)集中于党政主要干部和优秀的中青年干部。A.国家级以上b .郡级以上c .乡镇级以上d .郡级以下39.从事干部教育培训工作的教师,要有(b)严格的纪律管理,良好的职业道德教育,高的理论政策水平,扎实的专业知识基础,具备一定的实际工作经验,掌握现代教育培训理论和方法,承担教育、科研工作的能力。A.商业智能,深度理论b .对党的忠诚,坚定的政治C.对党的忠诚,丰富的经验d .商业智能,丰富的经验40.给行政部门公务员处分的事情,要遵守(b)教育与处罚相结合的原则。a公平、公开b公平、公开c公平、公开d公平、合理性41.事业单位人事管理条例开始的时间是(c)?A.2014年2月26日B.2014年4月25日C.2014年7月1日42.事业单位要制定岗位设置方案,(b)申报。A.主管部门b .人事综合管理股C.政府人力资源社会保障部门43.事业单位的专业技术职务分为(c)级。A.10 B.5 C.1344.按照国家和我省的规定,事业单位的专业技术5级、6级、7级职位之间的比例为(b)。a . 1333636363633696 b . 23363636363633633690 c . 3333333693:345.事业单位招聘新员工要面向社会公开招聘。(c)除人外。A.高层次人才b .需要人手不足C.政策部署人员46.事业单位申请人必须具备的条件除外(a)。A.年龄条件b .遵守法律C.专业或技术条件47.公开招聘体检应(a)在医院进行。A.3级a级b .县以上综合C.2级a级以上48.已经按照规定,得到基础服务项目政策加分,通过机关事业单位的人员重新聘用(b)享受相同项目加分政策。A.可能b .不再C.原则上可以49.事业单位和员工签订的雇佣合同(c)。A.1年B. 2年C. 3年50.初始雇佣员工与事业单位签订的雇佣合同期限为3年以上,试用期为(a)。A.12个月B. 3个月C. 6个月51.同一机构和同一雇员只能(a)商定试用期。A.一次b .两次c .三次52.以下哪种情况下运营商可以终止与员工的雇佣合同(a)A.连续缺勤10个工作日b .连续缺勤15个工作日C.累计缺勤20个工作日53.除雇佣合同另有约定外,事业单位工作人员可以通过书面通知(c)事业单位终止雇佣合同。A.20天B.20天第C.30天54.机构工作人员评价等级不包括(b)。A.优秀b .优秀c .资格55.机构工作人员薪金不包括(b)。A.基本工资b .目标上的c .绩效工资56.事业单位的处置类型不包括(c)。A.警告b .记忆c .大记忆57.业务单位员工警告处分的处置期限为(a)。A.6个月B.12个月C.24个月58.处分业务单位员工不服处分决定的,可以向原处分决定单位申请(a)A.b .审查申诉c .再申诉59.与事业单位职员本人相关的(c)问题不在受理投诉的范围内。A.处分b .取消赔偿C.工作调整60.职业资格是从事职业所需的知识、技能和能力的要求(a)。A.基本b .特别61.地方各级人民政府和有关部门及单位原则上设定(c)职业资格。A.是b .否c .否62.地方各级人民政府及有关部门自行设定的专业资格的废除,应(b)批准后作为职业资格考试,逐步纳入国家统一的职业资格管理。A.国务院b .国务院人事社会保障部c .地方各级人民政府63.主管职业资格考试的单位和机关(c)组织考试相关的教育。A.是b .否c .总是64.博士后制度是我国培养高水平创新型青年人才的重要制度,在李程老师的建议下,邓苏东杂志(b)年直接做出了决定。A.1984年;b . 1985;C. 1986年;D
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025校区内商业用房门头租赁合同
- 2025优先受益类资金信托合同
- 2025建筑工程施工合同乙种本
- 凹版印刷员前沿技术考核试卷及答案
- 基金从业资格考试在武汉及答案解析
- 2025湖北省事业单位c类试题及答案
- 防火安全考评员考试题库及答案解析
- 快件处理员应急处置考核试卷及答案
- 2025广西事业单位c类试题及答案
- 2025二手车买卖合同书样本
- 地震逃生知识培训
- 《济南市城镇燃气领域重大隐患判定指导手册》
- 卢卡奇的《历史与阶级意识》
- JJG693-2011燃气泄漏检测仪器检定规程
- 三峡大学科技学院实习报告及实习成绩考核鉴定表模板
- 电缆电线技术标书
- 柔性压力传感器制备法
- 水稻高产栽培技术要点
- (免费分享)工商银行业务委托书打印版
- GB 5226.1-2008机械电气安全机械电气设备第1部分:通用技术条件
- 《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》全套课件
评论
0/150
提交评论