生产工人岗位说明书

职位名称生产工人职位编号A01编制人员15编制日期2013.4部门生产部担任职务由任人签名直接监督生产部主任直接主管签名沟通关系内部1镜头制作工艺，2帧工艺，3合成工艺，4包装工艺外部1材料采购部，2保管部，销售和售后职位概述公司有责任按特定的订单、及时、按质量、按数量完成生产任务，为客户提供高质量的定制产品职位的责任1、以质量保证完成生产任务1.1根据公司计划与生产部主任合作，及时制定各阶段的生产计划。1.2按照生产计划，认真完成生产任务，确保公司生产目标的顺利实现。1.3严格按照技术部的技术要求合理加工生产产品工艺，保证产品质量。1.4按照公司劳动定额，完成规定定额内生产的产品任务，保证交货期的及时性。2、控制和压缩生产成本2.1加强成本认识，严格控制生产过程中的产品成本。2.2以持续了解产品性能、确保产品质量为前提，提出成本更低的生产方案。3、提高生产技术，提高工作效率。3.1加强生产技术和专业知识的学习，以便承担更高水平的生产工作。3.2学习和总结强大的产品生产方法，提高技术熟练程度，提高生产力。4、相关工作支持和合作4.1保持生产现场的秩序和清洁，协助生产经理履行生产现场的管理。4.2完成相关部门对生产工作的进展。5、积极完成上级交办的各种临时工作生产工人职位手册一公作作权利极限1、技术设计的推荐权限2、有制定公司生产目标的劝告权3、公司相关部门合作申请林林职业资本家晶格乔木雕塑生理需求城堡不受限制年龄18-45岁健康状况健康知识技术水平1、熟悉公司产品生产流程、生产流程2、了解公司的产品结构、性能和相关图纸教育和培训教育水平中学以上必须接受相关培训受过眼镜制造工艺相关培训，还接受过时间管理、车间管理等相关培训工作经验有工作经验的人优先工作态度1、团队意识强，善于协调愿意学习，继续补充相关知识和技能，学习3、具有爱心和奉献、守法、良好的职业道德和心理因素性格特征要求责任感和细心职位被提升生产主任生产部经理规划主管职位手册职位名称规划负责人所属部门公共关系部直属上级部门经理职业发展部门经理年龄要求25-45岁学历要求大学以上职位概述有效整合媒体资源，确保各种促销拷贝都到位，从而实现公司的销售目标。知识技术水平1、熟悉相关媒体的宣传模式，承担活动新闻稿、媒体软文本撰写能力职务责任2、具有独立计划大、中型活动的能力和经验。工作态度1、团队意识强，善于协调协调愿意学习，继续补充相关知识和技能，学习3、具有爱心和奉献、守法、良好的职业道德和心理因素工作职责1、收集研究市场信息，包括市场动态、技术发展趋势等2、设计、建立企业形象和产品定位，设计、实施特定市场方案；3、组织、准备市场计划，编制方案设计报告，实施方案报告；4、负责广告策划文案和品牌推广计划的设计、制作。5、组织生产各类宣传材料、销售支持材料等。6、制定计划方案，组织项目市场调查；7、组织策划人教育。8、负责营销部门的业务谈判支持；9、完成上级传达的其他事项。权限和责任1.权限：一)营销合作和相关机构的协调监督权限；2)综合营销计划提案权；3)项目需要的信息、信息，有关部门有权要求。4)本部门合同谈判的提议权限；5)合同执行监督的权力；六)违反合同规定的费用，支付否决权的权力；七)营销项目不合格准入材料、设备、部件拒绝使用的权限；八)上级负责人临时授予的权限和公司规定的其他权限。2.责任：1)对个人承担的所有工作直接负责。2)对公司因失职而造成的经济损失直接负责。在职资格1.营销或相关专业大学以上；5年以上眼镜营销及相关工作工作经验；3.较强的市场意识和应变能力，市场动态，敏锐地掌握市场方向的能力；4.具有从事眼镜行业市场调查和数据分析的专业技术；销售部销售人员工作说明书工作名称销售主管工作编号所在部门营业部职位定员4直属上级销售经理薪金等级直系下级无报酬类型管辖的人员无工作分析日期2013年3月本职：开展产品宣传和专业销售业务，与长期客户保持联系，支持本销售地区内的售后服务顺利进行。职责和职务任务：职业责任一个责任表述：帮助销售区域经理制定销售计划工作任务协助销售经理制定本部门的年度销售计划，制定个人年度销售计划收集和分析本销售区域销售信息，为公司决策提供参考职业责任第二个责任表现：执行销售工作，完成销售目标工作任务执行柜台销售工作，积极获取潜在客户组，实现销售目标负责向客户传达公司产品信息、企业文化和开展销售活动保持与客户的长期连接，了解客户需求的变化职业责任5责任表达：销售区域营销责任工作任务针对此销售区域的特点提出市场营销建议根据公司营销计划协调和参与本销售区域内的实施，并负责收集评估数据职业责任6责任表达：支持产品创新工作任务针对本市场的特点，提出新产品开发的建议支持新产品开发的产品试销售和营销工作，执行信息反馈职业责任7责任表达：参与售后服务工作任务负责调整客户退货负责质量问题分析，调整回收，检查客户退货商品的原件义务8工作表现：完成销售部经理分配的其它业务任务权限：在经理的权限范围内自主掌握销售折扣范围客户服务条件的建议权限新产品开发建议权扩展程序的建议权限工作协作关系：内部协调关系销售经理、财务部门、售后服务外部协调关系与客户的工作关系，与市场管理的协调关系在职资格：教育水平大学专科以上学历职业营销管理相关专业训练经验营销管理、销售管理、宣传、营销技术培训经验2年以上工作经验，1年以上行业或类似行业营销或管理经验知识掌握国际贸易业务知识、市场营销相关知识、掌握财务管理、法律等方面的知识，了解公司经营的产品技术知识技术技巧具备一般办公软件操作系统的熟练、基本网络知识，英语应用能力强个人素质具有良好的判断和决策能力、人际关系、沟通能力、计划和执行能力以及客户服务能力其他：使用工具/设备计算机、一般办公设备(