环境卫生状况调研报告

精品文件环境卫生状况调查报告环境卫生是城市名片，是城市综合管理能力的重要体现。 希望学习的编辑整理环境卫生状况调查报告，对你有帮助！环境卫生状况调查报告篇1在此期间，我们去了甘南州8个县市两次，对城乡环境卫生的综合整备进行了调查。 通过深入观察乡镇、村集团、社区、观光地、寺院、公路沿线、河道水域现场，访问农牧户和基层干部，与州县领导和有关部门负责人商谈等方式，全面了解环境卫生整备情况。 甘南州环境卫生整治效果显着，变化大，可以学习经验。一、基本做法过去甘南州曾因“垃圾刮风、污水蒸发”现象，市容市的面貌和城乡环境卫生的“肮脏混乱”现象非常突出，当地人感慨深刻和外来游客关心，已成为经济社会发展的制约因素。015年5月以来，州委员会政府把城乡环境卫生综合整备提高到环境优化、形象表现、发展促进、民生恩惠的高度，广泛动员，全力积极推进全州的力量，战斗环境卫生“复活节”。一是加强领导，施加压力推进。 甘南州委员会州政府以综合整顿城乡环境卫生为“顶级项目”，建设幸福美丽的新甘南为目标，明确提出“视线中没有垃圾”、“全地区旅行没有垃圾”，并向全州人民发布了动员令。 高层负责任，分级，建立国家全域旅游示范区，建设“生态文明小康村”，结合“正确援助贫困，正确摆脱贫困”，突出高层次规划、创新构想和重点，稳步部署。在合作市、舟曲县、碓曲县召开了现场参观推进会，进行了再动员、再定位、再加压、再激励。 州委的主要领导人总是深入基层审计，坚持在整备第一线找问题、教学方法、施加压力、促进改革。 各级党政领导特别是“高层”，认真履行第一责任人的职责，组织实施方案，明确地完成重点和阶段任务，率先打扫卫生，率先捡身边的垃圾，为众多干部群众树立了好榜样。二是加强宣传，提高群众的环卫意识和参加热情。 州县把加强思想教育，提高全民的环境卫生意识作为重要环节，制度宣传和法律宣传、集中宣传和经常性宣传相结合，进入以“文明城市从我开始，环境保护从我开始”为主题的市容环境宣传，以“握手伸手”为主题的学校， 在寺院开展面对面宣传演说等大型活动，以刊登广播、电视、互联网、报纸、移动邮件平台和宣传标语、分发宣传资料等形式，从全方位、深层次、多方面开展宣传。 各级新闻媒体开设了专栏特辑，及时跟踪建设进度，深入深入宣传先进典型，提高舆论监督力，营造了“爱环境、讲卫生、维护秩序、促进和谐”的好气氛。三是加强对策，着力完善问题和弱点。 坚持问题方向，全面清洗不足，延长触角，针对存在的问题和脆弱环节，具体组织专业维修活动，深入发展全州维修活动。 各级各部门尽可能扩大资金投入保障业务的需求。四是加强审计，把责任一个一个落实。 州、县都设立了强有力的审计机构，调查负责人、精锐员工定期进行不定期的审计，通过调查访问、现场审计、相互调查、蹲点催促、协调谈判、状况反馈、发行问卷等方式，发现、咨询、批判没有整备推动力、有死角等问题经过整治，甘南州发生了很大变化：环境卫生发生了很大变化，甘南整体形象提高了群众的环卫意识，旧习惯逐渐变化的绿色理念用心，推进生态农业畜牧业、生态旅游业的繁荣的干部作风发生了变化，争先恐后地创造优秀人才成为风格特别是在环境建设过程中，干部和群众的交往增加，由于同一目标，行动容易统一，思想容易沟通，感情容易交流，相互理解和包容逐渐密切。 民风正气上升，正能增加，社会更稳定和谐，民族更团结。二、经验启发1 .必须从提高思想认识开始。 环境卫生建设，从我省到全国喊了好几年，虽然多次被逮捕，但很多地方是局部的、阶段性的、更表面的、最重要的、普遍的原因是无法认识思想。 不认识地位，不能向平民宣传教育领导能力，环境整备中途废弃，失控。 甘南州的实践表明，要搞好城乡环境卫生的综合整顿，必须改变旧观念和旧意识。 宣传教育、典型指导、奖优惩劣等的做法，是消除实质上落后的观念，打破陈规。 这是一个最先落后的过程，如果不认识本质上的问题，就不采取相应的措施，按照规则，用一般的工作来处理的话，卫生、卫生、整备就变得困难。.充分发挥顶级攻击力。 城乡环境卫生建设是一项系统工程，关系到社会全方位，且在很多地方已经成为“老板难”的问题。 甘南州委员会将其作为“顶级项目”，非常必要。 要根除顽固的病，必须多拳出击，又要打一拳。 主要领导人不仅要明确认识，而且要慎重安排、仔细倾听、协调、亲自出阵、非常努力、非常尽责、以有力的措施和细致的责任负责，带头做好榜样。必须充分发挥群众的主体作用。 城乡环境卫生整备工程，有关点多，线长、面广、人数多，情况也复杂，要调动广大群众的积极性和参加热情，要走群众路线，做群众工作，以说服、教育、引导、动员、组织等方式，最终被群众接受，国民参加、人广泛动员群众的做法，是最有用的经验。.必须集结整备的最大力量。 各行业、各部门、各部门，根据其性质、职能和管辖范围，各自负责，并相互合作、密切合作。 与环境卫生关系最密切的环境保护、住宅建设、卫生、发展改革、财政、农牧、交通等部门，不仅关系不密切，不管项目和金钱物质，都要积极合作，合作行动。 例如，共产主义青年团、妇联、工会组织以“争夺文明使者”的提案为首，社会各界广泛参加，教育部门在学校广泛开展“重视环境卫生，建设美丽家园”的主题实践活动。 在最难度最大的农牧村，把环境卫生整备工作放入村，进入家庭，乡镇干部包围村，村级干部包围片，党员干部包围责任区，起到了积极的作用。 实践表明，通过多种方式、多种渠道的宣传，激发社会各界参加支持、整备活动的热情，形成共识，聚集力量是重要的经验。.必须健全保证正常化的机制。 城乡环境卫生建设工作起步困难，更难深入提高、稳定、长期坚持成果，要建立群众支持、灵活高效、驾驶方便的长期机制。 甘南州建立和实施了领导各地区承包机制、目标管理机制、奖惩机制、房屋前后街道商店“门前三包”机制、村民自治机制等一系列措施方法。 也有人在垃圾清运、道路清洁和河道管理中引入市场化运行机制，实行城市垃圾承包商经营制和政府监理制。 特别是审计评价制度，每月一次，一周一次，监查后立即进行评价、通报和说明责任，切实地实现了集中整备和日常监督的结合，有效地阻止了上下卸下，责任的抽出，回避事实等行为。 为了防止反弹，州委员会州政府宣布城乡环境卫生综合整治工作标准(试行)，将建立刚性指标，以法律形式固化，把整治推进科学化、规范化、细化、常态化和制度化。环境卫生状况调查报告篇2随着城市的发展，市民的生活水平日益提高，对环境卫生质量的要求也越来越高。 为了进一步促进荣成市环境卫生质量升级，最近，荣成市环境卫生管理处调查了北京市西城区和密云区、济南市历史下区、烟台市莱山区等道路清洁运行模式、评价机制、人员配置、经费等情况，结合荣成当地的做法进行了比较研究，目前一、地方环卫的基本情况(1)基本概况1、北京市西城区环卫服务中心所设的16个环卫所，负责西城区827万平方米的清扫工作，清扫工作人员达到2200多人，其中负责街道清扫工作的有1108人。密云区卫兵所密云区环卫所负责城市212万平方米的清洁和清洁任务，拥有清洁工人554人。济南市历史下区城市管理局迄今为止地区城市管理局目前有环卫工人1600多人，负责管辖区域960万平方米的清扫和清扫工作，综合了所有种类的道路清扫和清扫费用，每平均平方米达到6元以上。烟台市莱山区环境卫生管理处莱山区环卫所负责326万平方米的道路清扫任务，每年的清扫费用达到1238万元，每平方米的清扫费用根据不同的区域达到3.8-6.8元。 其中中心城市150万平方米的道路实施12-16小时的24小时清扫，巡逻清扫的交通工具是电动三轮车。(2)清扫清洁模式1、北京市西城区环卫服务中心机械化作业率为100%，人工清扫从7点到晚上10点，实施双班次，清扫时用电动汽车快速清扫，不用大扫帚清扫，主要是路上行人乱捡垃圾。 道路清扫的特征是“吸入、冲洗、拖”:吸入是机械的清扫、清扫，“冲”是用夜间的高压清洗车清洗，白天下雾去除灰尘，“清洗”是用洗车车清洗地板的作业，使路面间隙的细小泥沙变干净，还给路面的底色，“拖” 清洁实行“飞行式”清洁，达到“三速一净”标准，即快速清洁、快速清洁、快速运输、路面清洁，达到坐在榻榻米上的标准。密云区卫兵所按照“市容精细化管理、美化”工作要求，积极推进“吸引、清扫、冲、收”道路清扫技术，大型扫扫车11辆，小型扫车5辆，机清扫率达到88%。 实施23.5万平方米城市周边道路清洁向社会委托服务，根据建设部劳动定额进行对外招标。 临时任务在实际完成情况年底另外计算费用。济南市历史下区城市管理局按照“横到横、纵到天”的清洁原则，以“科学技术化、微细化、人文化”为主导，实行“机械地进入社区、进城”，能机械工作的道路和街道都使用机械工作。 道路清扫保洁实施24小时闭环作业，采用人机协调方式，管理者驾驶小型垃圾捡车监视道路作业质量，同时路上行人捡垃圾。 清洁员使用小型人工清洁车清洁人行道，同时巡回清洁，机械化清洁按每天两次清洁、二次清洁、三次清洁、主干线道路、街区等不同的路段安排具体的工作时间，实施二次清洁清洁。烟台市莱山区环境卫生管理处莱山区的环卫所拥有12台高压清洗车、21台清扫车。 道路清扫以清扫车为主，人工清扫是辅助作业模式，机械化清扫率达到100%，清扫员只是负责清扫。(3)人员配置1、北京市西城区环卫服务中心劳动法 社会保险法严格规定的清洁工缴纳“五危险一金”，雇佣范围为男性60岁以下，女性50岁以下，实现清洁工的年轻化。 每月的平均工资超过2000元，设有多个保护工人的休息所，为远程的清洁工提供饮食等。 每月卫生工人的支出基本达到4000元。 人员配置根据实际需要进行配置，统一电动汽车，巡视主要干线道路清扫的人员人均清扫面积最高为2万平方米，步行街等商业繁华区域的清扫面积为200平方米。密云区卫兵所按照劳动法 社会保险法的规定向清洁工缴纳“五危险一金”，雇用范围为男性60岁以下，女性50岁以下，实现清洁工年轻化。 工资北京市最低工资标准为1460元，法定假日工资3倍，假日工资2倍，同时环卫工人享受清洁费、危险岗位津贴、加班费等特殊岗位待遇，月平均工资超过3000元。 设置五个警卫工人休息处。 清洁工的清洁面积严格执行建设部的劳动常数，一级道路的清洁面积为3800平方米，二级道路的清洁面积为4800平方米，三级道路的清洁面积为5800平方米，四级道路的清洁面积为6800平方米。济南市历史下区城市管理局根据劳动法 社会保险法向符合条件的后卫工人缴纳“五险一金”，人均月工资达到1600元，可以提高清洁工队伍的综合素质，优化队伍结构。 对于超过录用年龄的人，每人办一张银行卡，按照每月“五险一金”的标准把钱放入银行卡中，清扫员退休后，把银行卡交给清扫员，用于养老。 为了改善环卫劳动者的工作环境，提高环卫劳动者的福利待遇，稳定环卫劳动队，为了解决环卫劳动者的担心， 为了给考上大学的一线清洁工孩子们每月发放300元生活补助金和补助金15年以上连续工作的清洁工，组织每月增加100元工资的市级十佳清洁工和区级十佳清洁工进行访问疗养， 为激发一线员工爱岗敬业工作热情的年度十佳卸妆员和优秀卸妆员进行每月工资从100元增加到160元的一线清洁工体检， 帮助填写健康文件的外来工作人员的孩子们调整附近入学的特睡保健员，对每月给予500元以上救济援助的第一线清扫员，坚持每月支付5斤鸡蛋的福利的第一线清扫员，每个人都支付暖气费和高温补助金。 通过以上措施，稳定清洁工人队伍，实现清洁工社会保障的制度化和常态化。烟台市莱山区环境卫生管理处清洁工的月薪一般在15001700元之间，按劳动法 社会保险法规定缴纳“五险一金”。 每天用一辆公共汽车在周边城市农村早晚接送清洁工，仍然面临着人员难以找到的问题。经费情况1、北京市西城区环卫服务中心每年筹措财政核资金时，按不同链接计算标准，每平方米最高可达26元，最低可达13.86元。密云区卫兵所密云区环卫所年经费超过6000万元，有临时任务，另向财政申请资金。(5)评价模型1、北京市西城区环卫服务中心西城区环卫服务中心成立了监视指挥中心，审查整体实施数字监视，在道路上设置监视探头，在工作车辆上设置GPS，发现问题后立即转移到有关责任机构进行整理，污垢滞留时间通常在15分钟以下，特殊区域在8分钟以下。 北京市市容委员会每月对北京市各区的环境卫生进行评分和排名。 西城区管理委员会每月定期对各町内事务所范围内的环