财务管理论文关于财务管理存在的理由倡议论文范文参考资料

关于财务管理论文财务管理存在的理由提出论文范文的参考资料摘要：文章通过分析基础人民银行财务管理存在的理由，提出了加强基础人民银行财务管理的建议。关键词：财务管理理由建议1004-4914(xx)07-151-02人民银行财务管理实施独立的财务预算管理体制。 近年来，人民银行财务管理战略进行了一系列改进，前后多次修改、调整财务支出会计科目的计算内容，全面实施部门预算管理，推进财政权和事务权分离的管理体制，县分行实施财务送审制等，防止浪费，防止腐败，提高资金使用效果，加强人民银行的财务预算管理但是，从实践上看，还有一定的理由，必须解决。1 .部门预算编制质量低。 由于人民银行预算管理制度体系缺乏关于预算编制范畴的方法规程，编制各费用支出预算没有明确的预算支出参照标准，对预算影响很大。 很多经营者没有接受预算编制的专业训练，没有使用科学战略推算的素质，预算编制多采用“增量预算”法。 也就是说，上一年度的实际发生数与基数成比例增减，恣意性强，与实现“零基础预算”法的目标有一定的差异。 同时，考虑到自身的利益，在预算编制中不能寻求事实。 人为扩大预算支出数，形成预算的盲目性、恣意性，影响了预算编制的科学性、合理性，造成了费用指标的核批处理和实际背离，影响了核批处理的正确性。 调查显示，实施预算编制以来，县分行编制的预算与上级银行的批准费用没有实质关系，其主要原因是预算编制没有根据，盲目性、恣意性大。2 .部门预算管理不符合实际执行。 人员经费和项目支出等科目实行全部账户的批准费用指标。 也就是说，各费用科目下的每个账户都要确定指标，各账户支出在发行的指标中实际上不能根据列支敦士登，使用账户间的指标。 但是，从预算的执行情况来看，一个是费用支出中存在一部分刚性支出，二个是相当不可预测的支出，三个是上级有关科的各种物质，津贴补助和临时支出项目，如服装费、发行库的硬件建设、警卫设施等， 由于难以按帐户准确预测此类支出，上级许可的费用指标往往与实际情况不一致，各基层银行必须严格按照核批的年度费用指标执行，无法突破各帐户指标限额。 实际发生额超过该账户指标限额和剩馀指标数的情况下，经常占有剩馀账户指标数、通融财务支出的实际内容、以*方式处理和通融的虚假行为，不仅不利于全面、规范地执行预算，而且影响了财务数据的真实性，也影响了国家的财经3 .人员因素制约财务管理水平的提高。 一是基层横断点多，人员素质不一，对财务管理文件的理解不同，在具体的业务操作中，在同一业务中会出现多种不同的处理策略和不正确的处理方式，形成多种多样的结果，如固定资产的购买、事务经费购买，在进行业务时会改变“转换面”，财务信息失真二是由于内部制约度管理的要求，职场交替财务_后，各财务政策的一贯性差。 三、各分行会计管理者独立性差，客观制约了财务负责人在财务会计监督中的作用。5 .财务分析的预测质量不高。 现在财务分析的预测基本上是由会计部门自己做的，受到管理者的素质、知识结构、对全行事务的把握度等因素的影响，分析预测的频率、深度和准确度不能符合实际支出的需要，在一定程度上影响着高层财务管理的决定。6 .固定资产管理中存在的理由。 基层分公司的员工宿舍大部分是公司筹集个人资金建造的房子，其价值都编入本公司的固定资产管理，由于产权不明，给管理形成了一系列不便，带来的房屋修理费用多年来困扰着各级分公司。 由于费用紧张，相应的费用支出不足，不仅导致资产管理上的损失，还给员工的生活带来很多不便。1、规范预算编制管理，提高财务人员素质。 一是制定预算编制的操作规程，明确规定预算编制的内容、战略等，形成指导性和操作性强的预算编制的规范文件。 对人民银行各人员、公共、项目等科目下属账户的性质，及时制定共同支出单位的定额标准，根据经济发展、物价水平、地理位置、交通状况等综合因素决定预算等级，基层银行根据本机构的人员、地区、等级、业务量等实际情况科学、合理地支出预算第二，以各种形式组织基层财务人员开展财务制度、预算编制等内容的学习。 例如，开展专业训练、经验交流和参观、相互调查等，熟练财务制度内容、预算编制战略等，有效提高人民银行财务人员的业务素质，正确理解各费用支出口帐户的计算范围，在定义的基础上实现科学的预算编制。2 .根据实际情况调整全部账户的批准费用指标战略。 根据部门预算和相关资料，优化指标分配结构，避免帐户压力费用。 例如，对行政事业类支出科目的货币发行费、安全防卫费，按每个账户统计数次核批次指标，限制支出。 反假币经费有不可预测和不可控制性，(下154页)(下151页)提议不以严格的监督审查为前提，而改为列支敦士登。 因此，将发展成一个科学有效、有压力、综合兼顾的指标核批量战略体系，以适应业务开展的需要。 3 .修改相关会计科目的增设。 反洗钱支出作为一种特别支出，应该从“反假货币经费”中分离出来，在项目支出中增设反洗钱和信用征收帐户，以确保反洗钱和信用征收工作顺利进行，同时，在组织预算和批准费用时，“不可预见的事项支出”4 .坚持“以人为本”，提高管理水平。 一是加强对会计人员的培训，确立正确的会计职业道德，提高会计人员的政治工作素质，严格财务会计管理。 二是维护会计人员的相对稳定，确保各财务制度执行的一致性，减少财务业务错误。 第三，建议加强财务负责人的相对独立性，提高其执行制度，实行制度能力，实行财务负责人委托制度，真正发挥财务监督作用。5 .努力提高财务分析质量，真正发挥基层分行财务分析的作用。 财务主管部门领导和财务人员积极学习现代化财务管理理念，及时理解、掌握各种财务信息，进行周密的财务分析预测，通过分析预测为领导提供财务资金使用、需求变化、支出要素等情况，同时结合本业工作开展情况，合理配置资金建议， 实现“有压力、有灵活性”，减少不必要的支出，保证重点工作、重点工作的开展有秩序。6 .严格的费用支出情况的监督和制约。 充分发挥人民银行会计、内审部门对财务工作的监督功能，开展日常和定期检查，检查可以采用交叉检查的策略，防止理由的内部消化，认真纠正和检查违反财务行为。 日常会计监督表示“保证重点，统一考虑，合理筹措，避免不同账户的资金相互挪用的理由，严格贯彻“艰苦奋斗，勤俭执行”的财务方针，采取有效措施，节约潜力，管理比较弱的财务支出，如邮费、会议费、交通费、水费落实事务公开和公开采购制度，公开和*是最好的监督，必须及时公开主要费用的批准和支出情况，提高经费支出的透明度。 这样，可以防止决策失误，便于群众监督，有助于集团大力管理财务经费，确保资金使用的高利益。7 .及时解决固定资产管理中的突出理由。 员工筹款宿舍用的房间的管理。 应当根据国家有关住房改革政策，实行住房改革措施，以商业或福利建设住宅的形式，销售给我公司员工个人，明确产权关系，解决住房修理等费用