2016最新中层竞聘演讲稿

2016最新中层竞争募集演说稿2016最新中层竞争募集演说稿尊敬的领袖、评委：你好！今天，我怀着兴奋的心情，在这里参加政府中层干部竞争招募演讲，首先，感谢市委、市政府和党委给我们这次公平竞争、交流学习和自我展示的宝贵机会。 能战斗在这个竞争招募讲台上，我很荣幸，我将实际展示自己的个人能力和优势，请领导和评委给我指导和建议。首先，介绍我自己。 我的名字是今年的岁数，是共产党员，今年大学毕业，工作已经一年了。 年，(参加的工作)。 工作期间，由于表现突出，得到了领导的一致认可。 (列出获得的荣誉)。我认为参加今天的竞争有以下能力。第一，“干劲”有大胆思考的精神。 参加工作以来，我一直把“爱岗敬业，开拓入缺”作为自己的座右铭。 无论何时，无论什么职场，我都勇敢地承担自己的责任，拼命地埋头工作。 多年来，在组织的培养下，在领导和同事们的支持和帮助下，我敢于坚持原则，主张正义，公正工作，态度认真，求真求实，培养了一个心胸宽广，善于听取谦虚的人和群众意见的品格。 在工作中，我立足实际，认真学习，工作任务不重，要求标准不高，对本职工作，竭尽全力地做好，对上级工作，按时质量地完成，为法院的改革和发展作出了自己的贡献。 我总是认为做好事业要忠实于事业，要靠认真的责任感。 现在我院处于改革和发展的关键时期，不要缩成一团，不要怕为了稳定而混乱，工作不要怕做，要有大刀阔斧的精神。第二，有“韧性”，不怕任何困难。 伟大的领导人毛主席说“什么是工作，什么是工作是斗争”，说“我们为了解决困难而工作，去斗争。 越困难越好的同志”。 工作多年来，我充分发挥共产党员的“革命乐观主义”精神，以毅力和毅力正确对待工作中的困难和压力。 在我的思想中，我相信困难和希望并存，挑战和机会并存，在困难和压力面前，如果有好的心情、顽强、不屈不挠的坚强和冷静的科学应对方法，劣势总是优势，不利总是有利的。第二，有“钻力”，接受新事物的能力很强。 2016最新的中间层竞争募集演说原稿2016最新的中间层竞争募集演说原稿。 在长期的工作中，我从新兵到现在都是老手，我不论是在学习业务，还是在管理业务上，都坚持到处去2016最新中层竞争募集演说稿尊敬的领导、评委、同事：早上好。首先，感谢党组给我们展示自己的舞台，发挥才能的机会！ 中层干部公平、公正、公开竞争从事工作，是深化人事制度改革的重大措施，也是加强干部队伍建设的有益尝试。 我这次提高自己，珍惜锻炼自己的机会，勇敢地上台，受到大家的评价。我是*，xx市人，出生于1966年1月，1983年考电子技术学院电子计算机工程专业，1986年加入党组织，1987年毕业本科，工程学士学位。 因为士兵，我的个性特征是文武兼备，刚柔相济，拥有日本西铁城石英表的风格，可以说是温文雅、豪放奔放。今天我竞争的是综合科科长。 有几个理由第一，我认为这有助于提高自己的综合素质，使自己全面发展。 古语说得好：水不腐，枢不腐。 我在大学期间一直在共产主义青年团工作，被分配到警备区的机要课后，从事技术工作，曾多次参加技术比较武，荣立过。 司令部管理科主要从事机关的日常管理和5个直属团队的政治工作。第二，我觉得自己具有担任该职务所需的政治素养和个人品质。第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤奋诚实，对劳动不满，做一行，爱一行，专一行。 尤其是13年的军旅生活，培养了我严格的组织规律性、耐劳的优质、激烈的工作风格，这是做好所有工作的基础。 再者，我的思想活泼，接受新事物快，喜欢学习，喜欢思考，喜欢想法，在工作中发挥主观能动性，积极意识强有助于开拓工作的新局面。第三，我认为自己具有承担这个任务所必需的知识和能力。从综合科的职能来看，综合性强，职能复杂，担负着政工、办公室内务、文字综合和机构管理等多项工作(2016支部委员会选举演说稿)。 综合科长必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。 从我自己的素质和能力来看，我觉得我能完成上述工作的责任。第一，我有一定的政策理论水平。 参加上次机构改革，主持行政课工作，熟悉机构管理政策，平时重视学习，特别注意收集报纸杂志上关于大政方针政策的信息和动向，能在工作中把握正确的方向，保持高政治敏锐性。第二，我具有一定的文字综合能力。 其本身具有良好的文学基础，除了长期的机构工作锻炼外，尤其是编辑近年来领导的加压和培养，我兼备了文字能力和优势。 现在形成了十多万字的文字资料，每年有一篇文章发表在省级以上的刊物上。 2016最新中层竞争募集演说稿既然如此，我就能更快地进入综合课科长的角色，开展工作了。 如果我能竞争到综合课科长的地位，我会在党组的领导下，坚持一个原则，实现两个转换，抓紧四个工作。 主要表现为：(一)坚持一个原则上坚持为党群担心，下坚持为干部服务的原则。 综合课的工作千头万绪，复杂，涉及政治工、机构管理、调查、文件、信息、财务、物流服务等，既是忙碌的家、杂家，也是管家，很多具体的事情关系到干部的切实利益。(2)实现两个转换一是实现角色的转换。 在行政编制课从一个人独立的工作变成了组织领导的角色。 不仅成为指挥官，而且成为战斗员，领导综合科同志，思想同心，目标同方向，行动同步，事业上是同行。 发挥整体优势，创造良好的工作气氛。二是实现思维方式的转换。 从原来的领导工作，改变工作的想法如何，如何顺利进行，围绕党组的中心工作制定课的工作计划，有计划，有检查，保证工作实际下降。牢牢抓住勤政树的形象。 编辑是党委、政府的职能部门，只有勤奋、廉政才能在社会上保持良好的形象。 作为综合科科长，要以高度的责任感，加强自己的勤政廉政建设。 具体来说，在廉政上，有权利不滥用，只有做好工作这三件事，必须做的钱不浪费，只是有表达自己献身的成绩也不骄傲，如何打开创新局面？在勤奋方面，3实现勤奋。 一是脚勤奋，不怕多跑路，不怕多汗，不惜努力，做细致的工作；二是把重点放在脑勤、勤奋的思考和研究上，分析矛盾，解决工作中的难点问题，为领导提供更多的想法，提供更多的计划向各科和有关部门报告情况，加强沟通，密切合作，树立清洁高效的社会形象。各领导、各评委、各同事、古人说“不能一时得意忘形，不能炫耀自己的能力”，既不能一时失意，也不能自毁。 竞争是上司、上司、下级，我用这句话鼓励自己，像往常一样勤奋学习，努力工作。 如果我当选的话，我会不断努力，把自己的工作做得最好！我的演讲结束了。 谢谢您的关照。2016最新中层竞争募集演说稿我们生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界里，WTO的加入表明中国融入了无国界的经济世界，人才竞争越来越激烈。 古人云：什么事都事先立，不事先抛弃。 作为人事人员，要站在时代的前头，自己迎接时代的挑战，立足本职，奋发奋发，努力实现自己的人生价值。时间如箭，我很快就来到了站的年和困惑的年之间。 回顾我从事干部人事的十几年，艰苦的军旅生活，是我进入干部人事的第一站，部队这个大熔炉锻炼意志，锻炼性格，培养作风，提高素质，精通干部人事业务。 曾经两次荣耀个人三等功绩，八次表扬，被选为六次优秀的共产党员。因为业务应对，我很荣幸地调到市人事局工作。 我很珍惜，在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断丰富和完善自己。 在法规课工作期间，工作要求要理解和掌握全面的人事工作，所以我有很多机会向领导和同志们学习，在大家的语言教导、耐心和工作压力下，我很快就加入了角色，融入了人事局这个大集团，我的人事政策的业务水平也迅速提高了。成长和变化是一切生命的法则，昨天的答案不适用于今天的问题今天的方法似乎无法解决明天的需要。 2016最新的中间层竞争募集演说稿。今天我竞争的是科长职位，职务意味着责任和义务。 我现在从事公务员管理工作，如果是公务员管理科科长的话，我的工作目标是建设高素质专业公务员队伍的总要求和这次机构改革后的政府职能定位是服务，着力于竞争激励，在高素质专业化方面写作，用管理服务谋求实效，人民满意的精锐、廉洁、有效聚集领导、关系科和同事的力量，着力于新的提高最高工作绩效。一是以工作的想法和领导很好地接触，发挥助手的作用。 有组织地服从、不盲从、被命令没有生命、善上不唯上的工作积极不盲动、不做助手不挥手、融合不迎合的思想上尊重领导，帮助领导担心解决。二是通过整体联动与有关科顺利对接，确立整体的合并观念。 在课的责任上实现思想上一致的制度上，关系上一致的工作上的点、目标上的点，互相互补，平等地接触，整体下棋，实现整体联动的效果。第三，在实际工作中和同事很好地联系，创造好的气氛。 带头模范，严格要求自己，公平地处理事情，尊重实现诚实待人、理解、理解、宽容、信赖的同事，关心同事，为同事着想，努力创造宽松、和谐、愉