JAVA课程设计--员工信息管理系统(徐如飞)

摘要信息众所周知，当今社会是信息社会，因此，要加强人事管理，只要单纯依靠以前的手动管理，就很难实现大量的人力、物力、财力、效率和意图。因此，人事管理信息系统可以提供准确的人事信息，使领导者了解企业各部门的人员构成，制定工作计划，使企业更有效。管理该部门员工的系统的主要功能包括：首先，输入人力资源数据：输入员工信息，如姓名、社会保险编号、地址、电话、部门、薪金、出勤小时数、专业、职务和备注。其次，查看信息：您可以按员工编号、员工姓名、出生日期范围、薪金范围和工作时间范围等进行查询。第三，登录检测、用户管理、密码修改、权限设置。第四，系统初始化：包括初始化操作员信息和初始化员工信息。第五，修改用户信息：具有权限的操作员可以修改、冻结和删除最终用户。关键字：人事信息、Java、用户界面列表一、设计目的1二、设计问题1三、概要设计1四、详细设计21，定义员工类：32、主程序：43、实现员工信息输入：74、实现员工信息更改：125、实现员工信息查看：196、实现删除员工信息：23五、设计摘要27参考文献28信息专业Java语言程序设计课程设计人事管理系统一、设计目的该课程设计使学生进一步了解一般JAVA的基本概念、理论和方法，早期掌握JDK、Eclipse调试和应用程序、程序中的错误解决方法等，并明确JAVA在实际编程中的应用。在课堂上应用理论，在JAVA编程中练习文件形式的应用。二、设计问题设计标题：员工管理系统设计要求：(1)完成添加、删除、查询、修改员工信息的功能(2)使用用户界面操作(3)以文档形式完成设计理念：首先设计界面，向面板添加菜单选项，添加要实现的功能选项，然后对这些选项实施接收以实现其功能。文件类型知识的应用允许管理员工信息。三、概要设计1、从经理的角度实施的职能如下：(1)与员工相关的数据输入功能a)实现员工基本信息的输入b)实现员工奖惩信息的输入(2)更新与员工相关的数据的能力管理员收集文件、处理文件数据、更新员工配置文件管理系统中的报酬和处罚相关信息，包括员工基本信息和员工绩效信息。(3)员工存档信息查询功能管理员可以通过自己的用户名和密码查询internet上所有员工的信息(包括员工的存档信息和员工的绩效信息)。(4)简单管理员工、部门和部门领导信息(5)管理用户密码2、从最终用户(员工)的角度实施的功能包括：(1)单位员工可以通过自己的号码和密码在互联网上查询自己的个人信息(包括个人的存档信息、绩效信息)。(2)管理用户密码设计面板：首先设计容器，然后向容器添加菜单，向菜单添加选项，向容器添加面板，将面板布局设置为卡布局，最后向容器添加面板。实现功能：在输入、查询、修改和删除接口中，使用JButton、JLabel、ButtonGroup、JRadioButton、JTextField和Choice将相应组件添加到接口中，并与文件流处理一起接收它们。员工信息管理系统运行流程图四、详细设计1、定义员工类：public class employee implements Java . io . serializableString number、name、discipling、grade、borth、sexPublic Employee()public void setnumber(string number)This.number=numberPublic String getNumber()Return numberPublic void setName(String name)T=namePublic String getName()Return namePublic void setdiscipling(字符串显示)This.discipling=disciplingPublic String getDisciping()Return disciplingPublic void setGrade(String grade)This.grade=gradePublic String getGrade()Return gradePublic void setBorth(String borth)This.borth=borthPublic String getBorth()Return borthPublic void setSex(字符串集)This.sex=sexPublic String getSex()Return sex2、主程序：import Java . awt . *；import Java . awt . event . *；import javax . swing . *；import Java . io . *；import Java . util . hash table；public class employee manager extends jframe implements action listener输入员工situation基本信息=null修改ModifySituation基本信息=nullInquest基本信息查询=nullDelete删除基本信息=nullJmenubarJmenu文件菜单；JMenuItem输入、修改、查询、删除；Container con=nullHashtable基本信息=nullFile file=null卡布局卡=nullJLabel label=nullJPanel pCenterPublic EmployeeManager()输入=new JMenuItem(“输入员工基本信息”)；修改=new JMenuItem(“修改员工配置文件”)；查询=new JMenuItem(查询员工配置文件)；删除=new JMenuItem(“删除员工概要文件”)；bar=new JMenuBar()；FileMenu=new JMenu(“菜单选项”)；FileMenu.add(输入)；FileMenu.add(修改)；FileMenu.add(查找)；FileMenu.add(删除)；bar . add(file menu)；SetJMenuBar(bar)；Label=new JLabel(“员工信息管理系统”，JLabel)。CENTER)，欢迎使用。label . setfont(new font( sans serif ，font.bold font.italic，25)；label . set foreground(color . red)；基本信息=new hash table()；输入。addaction listener(this)；修改。addaction listener(this)；查询。addaction listener(this)；.删除addActionListener(this)。card=new card layout()；con=getContentPane()；p center=new jp anel()；Pcenter。set layout(卡)；P center。set background(color . yellow)；File=new File(基本信息。txt )；If(！File.exists()Tryfile output stream out=new file output stream(file)；object output stream objectout=new object output stream(out)；ObjectOut.writeObject(基本信息)；object out . close()；out . close()；Catch(IOException e)输入基本信息=new employee situation(file)；修改基本信息=新建修改(文件)；基本信息查询=new Inquest(this，file)；删除基本信息=new Delete(file)；PCenter.add(“欢迎界面”，label)；PCenter.add(“输入界面”，输入基本信息)；PCenter.add(“修改界面”，修改基本信息)；PCenter.add(“删除接口”，删除基本信息)；Con.add (p center，border layout . center)；con . validate()；addwindowslistener(new window adapter()public void window closing(window event e)system . exit(0)； )；set visible(true)；SetBounds(100，50，420，380)；validate()；public void action performed(action event e)If(e.getSource()=输入)卡显示(p中心，“输入界面”)；Else if(e.getSource()=修改)卡显示(p中心，“接口修改”)；Else if(e.getSource()=查询)查看基本信息。set visible(true)；Else if(e.getSource()=删除)Card.show(pCenter，“删除接口”)；public static void main(string args)new EmployeeManager()；3、实现输入员工信息：import Java . awt . *；import Java . awt . event . *；import javax . swing . *；import Java . io . *；import Java . util . *；public class e