司法局2010年创先争优工作总结

司法局2010年创先争优工作总结2010年,我局党组深入学习贯彻落实“创先争优”活动有关文件和会议精神，结合司法行政工作实际，大力开展“创先争优”活动，形成了团结务实谋发展、奋发有为干事业的良好风气。现将我局开展“创先争优”活动的情况总结如下：一、提高认识，强化领导，确保“创先争优”活动扎实有序开展 （一）强化组织领导，全面开展“创先争优”工作。按照市创争办的要求，我局成立了以局党组书记为组长的“创先争优”活动领导小组，领导小组下设办公室，落实了办公室人员及经费，为“创先争优”活动提供了组织保证。根据司法行政工作实际，制定了局“创先争优”活动实施方案，明确了“创先争优”活动的重要意义及目标任务，对“创先争优”活动作了具体的部署。 （二）明确责任，推行承诺制。严把承诺关，以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进“创先争优”活动的重要内容，把推行承诺制作为加强精神文明建设、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措。全体党员干部结合各自工作实际，围绕年度工作目标责任制，层层制定“创先争优”活动目标措施，做出公开承诺，书写党员承诺书，要求承诺要结合工作实际，有具体的内容，具体的措施，确保了活动效果。 （三）注重活动主体，充分发挥干部的主观能动性。在全局“创先争优”活动中，局党组牢牢把握干部这一活动的主体，在充分发挥党员的先锋模范作用的同时，把活动面拓展到非党员干部，使活动全面化。同时，注重干部的思想教育，定期组织政治学习和对先进人物的宣传学习，提高干部的认识和对“创先争优”活动重大意义的了解，随时保持干部“创先争优”的政治激情和工作热情。 二、加强学习，追求先进，以”创先争优”活动推动精神文明建设再上新台阶 （一）强化学习，不断提升党员干部服务经济社会发展的水平。我局党组始终把创建学习型机关、学习型党组织作为“创先争优”活动的重要内容，作为提高司法行政工作水平、促进司法行政事业改革与发展的重要抓手，不断加强领导，完善制度和措施，研究制定了市司法局领导干部学法用法制度、市司法局政治理论学习制度，按照“强化素质，注重技能，突出能力”的原则，组织机关党员干部职工开展学政治理论、学司法行政业务和法律法规知识为主要内容的活动。（二）学习先进事迹，不断提升党员干部献身司法行政事业的积极性。我局党组注重通过先进典型引领干部，使创先争优活动有方向有目标。注重典型的示范带动作用，用先进事迹教育党员干部，党支部先后组织党员学习了沈浩先进事迹、司法行政系统刘玉美先进事迹，并把身边立场坚定、立足本职、埋头苦干、勇于爬坡、敢于破难的同志，树立为大家的学习榜样，做到学有标竿、干有榜样。（三）强化创争，不断提升精神文明创建水平。我局党组把抓“创先争优”活动作为创建精神文明先进单位的重要内容，积极推进和谐机关、和谐单位建设，把和谐机关创建活动与司法行政工作紧密结合起来，把“创先争优”活动要求落实到每个工作岗位、每个工作环节，扩大“创先争优”活动的覆盖面和影响力。 三、注重服务，加强建设，以“创先争优”活动促进司法行政各项工作新发展 我局党组把“创先争优”活动与司法行政工作有机的结合起来，充分发挥法律保障、法律服务和法制宣传教育职能作用，较好的完成了各项司法行政工作任务，为全市经济社会平稳较快发展做出了积极贡献。 （一）深化载体，推进社会矛盾纠纷化解，维护社会和谐稳定。充分发挥人民调解在预防化解矛盾纠纷机制中的基础性作用，组织各级人民调解组织认真贯彻落实人民调解法，进一步加强基层人民调解组织建设，积极探索人民调解与司法调解、行政调解对接有效措施，深入开展矛盾纠纷专项排查调处活动，努力把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。2010年，全市基层司法所协助基层政府调处疑难复杂民间纠纷85件，防止群体性上访5件，防止群体性械斗4次，并积极参与“严打”整治及专项治理活动，各级人民调解委员会排查各类矛盾纠纷共104起，成功调解99宗，成功率为95%。（二）推进社区矫正管理创新，控制降低重新犯罪率。扎实开展安置帮教工作，加强刑释解教人员衔接管控，明确帮教工作重点和难点，落实帮教责任人，积极引导、动员和鼓励社会各方面共同做好刑释解教人员安置就业工作，切实解决“三无”（无家可归、无亲可投、无业可就）人员安置难的突出问题，有效控制重新违法犯罪率。截至2010年底，全市共累计接收社区矫正对象43名，其中已解除矫正9名，正在接收矫正34名，已顺利解除的9名社区矫正对象已转入刑释解教人员安置帮教工作阶段，安置率100%，帮教率100%，衔接率94%。（三）深化发展，推进公证廉洁执法，促进全市民主法治建设。全面落实“五五”普法规划，推进全市普法依法治理工作。2010年9月，我市“五五”普法工作得到省普法办的高度肯定。全面提升法律服务水平，着力加强律师、公证、基层法律服务管理工作，不断加强律师等法律服务行业的“创先争优”活动，以创争促管理，以创争促发展，确保法律服务工作的政治方向。深入开展法律进单位活动，为全市窗口服务单位提供法律讲座等宣传服务。组织选派政治素质好、业务能力强的律师参与接访，对上访人员进行法制宣传教育，提供法律咨询，引导上访群众通过法律渠道解决上访问题。2010年，市椰树春律师事务所和为民法律事务所共担当法律顾问8家，办理各类法律事务147件。加强公证管理工作，严格审查、把关、签字制度，提高办证质量，2010年市公证处共受理了各类公证事项296宗，办结296宗。全面落实法律援助为民办实事项目，以法律服务保障民生，2010年法律援助中心共办理各类法律援助案件90 件，接受法律援助咨询共计52人，全年办案经费支出共计31200元，相较往年已取得长足进步。 （四）加强队伍建设，坚持不懈地开展党风廉政教育工作。局党组把“创先争优”活动贯穿于党风廉政建设之中，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针，切实加强惩防体系建设。深入开展党风廉政教育，组织党员干部特别是科级以上领导干部认真学习廉政准则，收看反腐影视教育片，构筑思想道德防线。实行党风廉政建设责任制，从责任目标、责任内容、责任主体、责任追究、腐败风险和廉政承诺等方面做出具体规定和要求。严格执行各项财务管理规定，从严控制公务接待和车辆使用，加强财务监管审计，定期公开相关情况，实行政务事务公开，主动接受社会各界监督。加强违法违规违纪案件的查处力度，维护党纪政纪的严肃性。 四、存在的不足与今后努力方向一年来，经过全体干部职工的共同努力，司法行政系统的“创先争优”活动取得了明显成效，有力地促进了全市司法行政工作的创新与发展。但也存在一些问题，主要表现在：少数党员干部对“创先争优”重要性的认识不足；“创先争优”活动还不够深入；“创先争优”活动氛围还不够浓；总结推广先进典型