




已阅读5页,还剩18页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
软件正版化工作检查考核培训,检查考核时间和范围,检查时间:2017年10月全面启动检查单位范围:市属国有企业集团总部及所属三级以上(含三级)企业检查软件范围:登记在各单位固定资产账目中及用于本单位办公使用的服务器、台式机、便携机等计算机所安装和使用的操作系统软件、办公软件和杀毒软件三类通用软件,检查考核方式,检查方式:普查和重点抽查的方式进行第一阶段(9月初至9月底):企业集团总部负责对所属企业软件正版化工作完成情况开展检查第二阶段(10月开始):联席会议办公室根据各企业总部上报的检查完成情况,按照一定比率数量开展抽查考核方式:采取书面考评和现场抽查相结合检查人员组成:抽调联席会议成员单位人员组成检查组,检查流程,一、听取汇报受检单位向检查组汇报本年度软件正版化检查整改工作总体情况(情况汇报不超过15分钟)主要包括:1、工作责任落实情况。各单位主要负责人履行第一责任人情况;软件正版化工作分解到具体部门、具体人员等情况;2、工作总体部署情况。各单位贯彻落实全市软件正版化工作方案的文件精神,召开会议,制定相关工作方案,及时印发或转发工作文件,对本单位软件正版化工作进行组织部署情况;3、软件资产清查情况。包括各单位对本单位现有计算机种类、数量,已有正版软件的种类、数量,拟采购正版软件的种类、数量进行自查,登记造册,建立软件安装管理台账情况;,4、软件采购落实情况。包括各单位积极筹措软件采购经费,将软件采购经费纳入预算的工作安排情况;组织正版软件集中采购的落实情况;5、软件安装使用情况。各单位各类正版软件的配置及实际安装使用情况;6、长效机制建立情况。各单位是否将软件纳入本单位资产管理范围,是否建立软件安装管理台账,是否制定软件资产管理制度,对软件正版化工作的经费保障、采购机制,软件配置、使用、处置等环节规范管理的工作情况。,检查流程,二、查阅并收取相关文件受检单位应向检查组提供以下材料:1、本集团本年度对所属企业软件正版化工作部署、落实的相关文件,包括:制定年度工作实施方案、转发联席会议正版化相关文件等;2、本集团市属国有企业使用正版软件工作名单目录表盖章原件;3、本单位软件正版化工作责任落实表盖章原件;4、本单位本年度软件采购纳入计划、编制预算及落实经费等相关文件资料;5、本单位软件资产的授权许可协议书、购置合同及确认单、分配及调拨清单等相关证明文件(可提前将复印件上报我办进行收集、核验);,6、本单位软件资产相关管理制度盖章原件;7、本单位软件安装管理台账盖章原件(详见下页图片);8、本单位软件正版化清查整改阶段落实进度表盖章原件(详见下页图片);9、本单位本年度组织开展相关宣传及培训工作的证明资料;10、本单位本年度进行日常监管和巡检的相关证明资料;11、本单位本年度软件正版化工作总结报告盖章原件。检查组将现场核对以上各项文件资料原件并收取复印件,请务必提前做好准备。,三、上机检查1、根据各单位提供的软件安装管理台账随机抽取不少于10台计算机,由技术人员进行上机检查;2、技术人员逐台上机检查,登记操作系统、办公软件和杀毒软件的名称及版本,查看机身上所贴的正版标签(COA签或GML签),并结合本单位提供的有关软件授权协议等,与计算机所安装的软件版本逐一核对。说明:1.一台计算机中安装有一种以上的操作系统、办公软件和杀毒软件的,每种都需提供相应的授权证明;(重复安装,造成资产浪费)2.由于特殊原因格式化计算机后没有使用原安装系统光盘恢复的,需查验软件安装版本,原则上同一版本或向下兼容的版本视为正版,不能安装比授权软件更高级的版本,严禁安装“番茄花园”等盗版版本。,检查流程,查看计算机所安装软件的具体操作步骤:(1)查看操作系统名称及版本(2)查看办公软件、杀毒软件名称及版本,常见软件版本及使用规范,检查验收主要判断标准,软件正版化实际上就是判断软件是否“有授权”,具体问题包括如下:1、“有授权”指获得纸质版或电子版授权书(授权类型主要分为场地授权和开放式许可授权两种),或品牌机自带OEM授权(含GML或COA真品证书标签);2、1个授权许可(OEM或开放式许可)只允许用于一台计算机,即:授权数量应等于或大于软件安装数量;,3、授权书上信息应与当前安装使用版本一致,或高于安装使用版本,降级使用视为正版,不能安装比授权软件更高级的版本,不能安装“番茄花园”等盗版版本;4、从360安全中心等官方网站下载的免费版360杀毒软件认定为正版;5、个人版、抢鲜版软件不能应用于商用或企业经营场所;,四、检查考核评分检查组将根据各单位提供的文件资料,结合软件安装使用情况现场检查记录表对各单位软件正版化工作整体情况进行如实记录,填写北京市属国有企业软件正版化现场检查情况记录表。,检查流程,检查流程,五、考核评分结果检查结束后,检查组统一汇总各单位的实际检查情况,并严格按照考核评分标准进行综合评分,评分结果报市使用正版软件工作联席会议进行审议,审议后的结果将在全市国资系统进行排名通报,并将作为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学校日常微管理制度
- 学校运动区管理制度
- 学生接送车管理制度
- 孵化厂销售管理制度
- 安全及消防管理制度
- 安全运行与管理制度
- 实名制入井管理制度
- 实验室培训管理制度
- 客户为中心管理制度
- 宣讲员聘用管理制度
- 期末综合试题 2024-2025学年下期初中英语人教版七年级下册(新教材)
- 2025年甘肃高考真题化学试题(解析版)
- 恶臭的测定作业指导书
- 中国政法大学《中国政治制度史》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2024年上海浦东新区公办学校储备教师教辅招聘真题
- 2025年高考历史全国卷试题评析-教育部教育考试院
- 贵州省贵阳市2023−2024学年度第二学期期末监测试卷高一 数学试题(含解析)
- 公共组织绩效评估-形考任务三(占10%)-国开(ZJ)-参考资料
- 康复医学科治疗技术操作规范2023版
- 2025年贵安发展集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 趣识古文字智慧树知到期末考试答案章节答案2024年吉林师范大学
评论
0/150
提交评论