2010年新年工作计划

新化农机学校2010年工作计划我校在市、县局两级领导的正确领导下，以十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以服务“三农”为宗旨，以促进农业增产增效和农民增收为目标，紧紧围绕建设社会主义新农村为主线，以抓经济建设为中心，以提高多种培训能力为重点，以思想创新、技术创新、管理创新为动力，发展、提高农机培训服务，强化服务功能，拓展服务领域，扩大覆盖范围，提高服务水平，在不断增强农机化培训的同时，走多元化、产业化的道路，把农机学校打造成一所专业化、职业化的品牌技术培训学校。2010年我校将从以下几个方面开展工作：一、加强政治思想教育坚持理论学习增强管理意识政治思想工作是一个单位发展的灵魂，是凝聚人心，提高工作效率的有效方法。关心干部职工疾苦，倾听干部职工呼声，是预防和妥善处理干部职工内部矛盾的基础工作，是维护干部职工利益和单位稳定的前提。农机培训事业的发展离不开安全稳定工作，所以学校在做好干部职工的思想政治工作的基础上狠抓安全工作，严管增效，采取了多项措施：、坚持理论学习，提高政治素质，牢固树立政治意识和责任意识。在实际工作中，始终把思想政治工作作为开展各项工作的生命线，贯穿于各项工作之中。通过认真贯彻落实科学发展观等一系列重要文件精神。我校展开了各种形式的学习教育活动，如每周一下午我校有计划的组织教师学习政治理论及有关专业知识，动员职工去长沙培训、函授学习等。通过多种途径的系统学习，全体干部职工进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一起来，既充分保持了我校队伍的纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。、加强领导，夯实安全稳定工作的基础。安全工作都是层层抓落实，层层签订责任状，把安全责任落到实处，时刻灌输安全生产工作，树立牢固的安全生产意识，掌握安全生产的基础知识，养成良好的安全生产习惯。排查整改。这些年来安全工作之所以越来越好，排查整改起到了关健性的作用。落实责任制，完善一系列安全责任制和工作制度。强化措施，提高安全生产工作水平。第一是树立大安全观念，校内校外，老师和学员，实现安全教育全覆盖。第二是细致全面进一步落实责任制，加强监督和管理，在责任明确的基础上，学校着重进行安全检查，及时消除生产、消防、交通等事故隐患。并结合当前两会精神，确保不发生安全事故的前提下，促进各项工作的正常开展。、优化管理体制，注重效益，提高教学质量上新台阶。领导分工明确，责任到人，管理到位，注重加强制度建设，正常实施校务公开，努力做到管理科学化、制度化、人性化。二、 狠抓农机培训质量拓宽农机培训领域 农机技术培训是建设社会主义新农村的重要举措和前提,是促进农民增收,加强农村精神文明建设的需要，是建设现代农业、解决“三农”问题的重要途径，也是社会进步的重要标志。加强农村劳动力素质培训，提高农民的就业技能和整体素质，是实现农业增产增效的根本保证，也是解决“三农”问题的核心之一，更是增加农民收入的主要途径之一。在新的一年我校为了做好培训工作，具体决定实施以下措施：（1）、规范教学促培训。比如明确规定，所有培训时间不能少于15天90个学时，并提高了实践操作课的时间，加强实习实践训练。制订了灵活的培训方法，统一使用规范的培训教材，为了更切合各乡镇当地实际，我校通过送教上门,分片培训,集中办学,现场演示,电子教学等多种形式开展社会服务培训,让农机手进一步提高驾驶技能，强化安全生产意识。（2）建立队伍强培训。提高培训质量，离不开一支高素质的师资队伍。为强化培训质量，去年，我校派三名教师去省局进行专业培训。还一方面从市、县有关单位聘请既有理论知识又有实践经验的专家进行授课，另一方面从企业专业技术人员和高技能人才中聘请教师，举办了多种形式的培训班，使学生和老师同步培训，既培养了合格的学生又提高了老师的教学水平。 （3）健全考核质量。为严格把好培训质量关，在每个培训班开班前，我校把培训计划、培训课时安排、授课内容、教材、师资安排、学员名单等情况如实上报市局科教科，随时迎接市局的检查。在办班中期，我校采取多种形式对学员进行培训，及时了解培训学员的到课率、授课情况及学员对培训班的意见和建议。培训结束，考试考核合格发给结业证书。（4）拓宽农机培训领域。农机培训领域窄，培训教学单一，思路不宽，多年来，我们一直停留在培训拖拉机驾驶员上，由于农机监理的移交，拖拉机培训也随之疲软，严重制约我校的生存和发展，给我校带来了很大的压力，促使我校培训工作拓宽思路，走多元化培训的道路。今后农机培训工作不仅仅是培训拖拉机，要放开思路对所有农机机械进行培训，具体从以下几个方面开展工作，第一是领导重视，落实责任。农机培训即新农村建设目标管理任务之一，也是农机源头管理的基础性工作，局领导要高度重视、统一思想，主动提供资金，组织生源，在生源方面，局党组必须制订一套行之有效的方法，把农机培训工作做为一项重要工作来抓，同时将农机培训工作列入购置补贴手续过程来抓，办理任何机械购置补贴，首先是先培训，必须经过农机学校培训，取得培训证或操作证后，凭培训档案（或农机校培训收据）方可到推广、科质、局领导等相关部门办理购置补贴手续,否则一律不予办理,并责令经销商严把培训收费关,确保购置补贴一台机械,培训1人的原则,培训费用收取到位,没有收取培训费的补贴机械,一律由经销商承担,这样一来生源得到保障,确保了培训工作的顺利开展。第二是学校必须精心组织,注重实效，抽调现有教学经验的教师编制教程,安排人员,深入乡村采取理论与实践相结合的方式开展农机培训,培训内容包括:驾驶员操作技能 、维修与保养技能、新型农机具使用维修技能、农机法律法规安全等相关知识。培训方式包括：来学校培训的学员采取随到随学的方式,机手较多的乡镇、片、以及比较边远的机手,采取就近定点培训、上门培训、发放书籍、资料、光碟及电子教学等方式。 这样既方便了群众,又给我校带来了一定的经济效益，也提升了农机部门的整体形象。三、 继续加大对“阳光工程”的培训力度“阳光工程”是一项功在当代，利在千秋的惠民工程。它有利于拓宽农民增收渠道、挖掘农业内部增收潜力、引导农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移的利民工程。同时，也是提高农民整体素质，推动农村改革，建设和谐社会，建设社会主义新农村的重要举措。为了加强培训能力，我校一方面要进一步争取财政支持，另一方面决定实施以下具体措施： （1）加大阳光工程培训力度。根据各乡镇农民的培训意愿分期分批开展职业技能培训，力争在年底前做到应训尽训，使每一位有转移就业愿望的农民都能掌握一技之长。与各有关乡镇镇府配合,了解农民的培训意愿，制定培训规划。认真落实职业技能培训补贴政策，使培训农民享受培训补贴。让农民得到真正的实惠。 （2）提高阳光工程培训质量。加强对各乡镇受训农民的日常管理，为各乡镇农民提供专业对路、具有较强针对性的分类培训，努力提高各乡镇农民的技能水平。对55周岁以下的农村青壮年劳动力开展3个月左右的单项或初级技能培训，使其取得初级以上职业资格，促进其转移就业。对有创业愿望和能力的农村劳动力开展创业培训，帮助其实现创业。 （3）创新阳光工程培训方式。我校为受惠阳光工程培训的各乡镇农民开展“上门服务”培训的新模式，探索学校与乡（镇）村联合培训和送训下乡的办法措施，引导受训农民采取农家课堂、现场基地培训、入户指导和发放技术资料等方式对各乡镇农民进行培训，降低培训成本，方便各乡镇农民就地就近参加培训。四、 拓宽培训领域，集中力量申办劳动局农村劳动力转移技能培训和扶贫、库区移民培训开展农村劳动力转移培训，对贫困农民进行技能培训，促使他们依靠充分就业或创业实现增收，摆脱贫困，是国家脱贫攻坚的一项重要措施，由于受金融危机的影响，很多以农民工为主的行业和企业大量裁员，农民工在“下岗”之后，一部分寻求回乡创业，也有一部分暂时无所事事。为了拓宽服务领域，扩大服务范围，我校一定要集中力量继续争取农村劳动力就业转移培训指标，这项工作仍将做为我校今年的主攻方向。局领导也要高度重视、统一思想，对农机校要加大投入，帮助学校进一步改善办学条件，提高办学水平和竞争实力，为我校能顺利申办农村劳动力转移技能培训基地大开方便之门。同时学校也要主动想方设法安排资金，集中力量争取劳动局的“农村劳动力就业转移培训”在我校顺利实施。库区移民转移培训和扶贫办就业培训，是解决“三农”问题的另一个重要内容，也是推进城乡经济协调发展、推进城乡一体化进程的重要途径，具有深远的社会意义。我校目前经济困难，但也要想办法去努力争取，使库区移民转移培训和扶贫办就业培训也能