乡镇在基层组织建设年活动观摩学习交流会上的发言

乡镇在基层组织建设年活动观摩学习交流会上的发言尊敬的各位领导、同志们：今年以来，我镇党委按照州县安排部署，紧密结合实际，以创先争优和基层组织建设年活动为有效载体，以夯基础、强组织、增活力、抓落实、求实效为重点，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，完善各项体制机制，充分发挥基层党组织推动科学发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为全镇经济社会发展和长治久安提供了坚强的组织保证。下面我就尼玛镇创先争优暨基层组织建设年活动工作开展情况作简要汇报，不足之处，请各位领导批评指正：一、基本情况二、“两项”活动开展情况抓实效、解难题，创先争优活动扎实推进1、落实组织保障，营造浓厚氛围。一是加强组织领导。镇党委高度重视，专门召开班子成员会议，就创先争优活动第三、四阶段各项工作进行专题部署，调整和充实了活动领导小组和工作机构，完善了各项规章制度，为活动扎实推进奠定了坚实的基础；二是精心制定方案。结合我镇实际，镇党委制定了活动年度工作实施方案，并以“五好”先进基层党组织、“五带头”优秀共产党员的基本要求为目标，进一步深化、细化各项指标，提出了明确的争创目标，并对XX年度基层组织建设先进集体的尼玛社区党支部和优秀共产党员贡保才旦等5名同志进行了表彰奖励；三是深入宣传动员。通过召开党委会、党员大会和职工大会，认真学习领会州、县委动员部署会议精神和各级领导讲话精神，进一步提高了镇党政领导班子和全体党员的争创意识。同时，利用电子显示屏、横幅、展板、简报等方式，大力宣传活动的重要意义、总体要求和方法步骤，为活动深入开展营造了浓厚的舆论氛围。2、抓实关键环节，推进公开承诺。一是张榜公示承诺卡。镇党委召开党员大会，从加强领导班子建设、激励党员干事创业、提升机关作风与效能、切实实施“双联”行动、维护社会稳定等方面进行承诺。每名党员按照 “五带头”的要求，结合自身岗位职责，细化了争当优秀党员的承诺内容。二是多种形式进行承诺。通过全镇职工大会演讲、签订党员创先争优公开承诺书等多种形式，把镇党委和每个党员的承诺进行全方位公开公示，接受全体干部职工、辖区群众的监督。3、凸显争创实效，不断破解难题。镇党委根据创先争优工作重点，着力在破解关系民生实事难题上下功夫。由于初春冰雪灾害，造成我镇多数牧民家中牲畜死伤严重。为尽量减少群众经济损失，镇党委、政府第一时间派出由多名党员干部组成的受灾善后工作组进入牧村开展调查，并帮助牧民群众尽快享受藏羊保险补贴。同时向县畜牧局申请，积极争取到一批牲畜饲料，保证了冰雪灾害发生时牲畜有足够的饲草料给养。4、领导精心点评，肯定成绩提出希望。3月份，镇全党委及时组织党员召开创先争优专题组织生活会暨创先争优活动情况领导点评会。会上，县委常委、宣传部部长卢雪梅同志对镇党委进行了点评，党委书记索南东珠同志对党员进行了点评，各党委委员对各联系点进行了点评。强组织、增活力，基层组织建设年活动有序开展1、加强组织领导，明确工作职责。为了扎实开展基层组织建设年活动，镇党委及时成立了活动领导小组，领导小组按照县委的要求，安排部署镇党委及下属7个党支部基层组织建设年活动各项工作。领导小组下设办公室，办公室设秘书组、综合组、宣传组、督导组，明确了各工作组的职责分工。同时，镇上在财政十分紧缺的情况下拿出3万元作为开展基层组织建设年活动经费，为确保活动顺利开展奠定了基础。2、加大学习力度，制定工作方案。按照县委总体安排部署，镇党委组织全体干部职工学习了李源潮同志在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议上的讲话、吴德刚同志在省委创先争优领导小组第七次会议上的讲话、席必泽同志在全州创先争优暨基层组织建设年活动动员部署会议上的讲话精神，并对玛曲县开展基层组织建设年活动实施方案进行了学习，党员干部共记写学习笔记6000字以上，人均撰写心得体会2篇。并按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，制定了尼玛镇开展基层组织建设年活动实施方案，并将方案报县基层组织建设年活动领导小组办公室审批后，组织召开了动员部署会议，制定了尼玛镇基层组织建设年活动推进计划、关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见和重点任务分解表，为顺利开展活动打下了坚实基础。3、加大宣传力度，营造活动氛围。根据县委组织部关于营造“创先争优”和“基层组织建设年”活动氛围的通知要求，镇党委制定了尼玛镇开展基层组织建设年活动宣传方案，在主街道刷写了标语、制作了展板、悬挂了横幅，截至目前，共制作固定宣传标语牌4个，悬挂横幅13条，刷写标语3处，利用电子显示屏、宣传栏宣传的12个，为活动顺利开展营造了良好舆论氛围。4、开展摸底调查，科学分类定级。镇党委围绕“五个是否”对下属7个支部进行了深入的调研摸底，共开展调研活动4次，撰写调研报告7篇。通过调研摸底，全面掌握了下属支部基本情况，并对照“五有”、“五个好”和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的标准，通过“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定的办法，按照先进、一般、后进三类进行了分类定级。对测评成绩在90分以上的镇机关党支部、秀玛村党支部、萨合村党支部、尼玛社区党支部评定为优秀，测评成绩在60-80分的哇尔玛村党支部、卓格社区党支部评定为一般，对测评成绩在60分以下的贡玛村党支部评定为后进党支部。5、加大培训力度，制定整改方案。按照分级负责、归口管理的原则，镇党委开展了形式多样的培训活动，在完成县委组织部组织的外出培训任务的基础上，结合实际，利用牧民党员干部教育培训实践基地、牧村现代远程教育等平台，共开展培训8场次，参加培训274人次。并按照“先进的抓巩固提升、一般的抓比学赶超、后进的抓整顿提升”要求，按照县委组织部关于开展后进党组织整顿提升和晋档升级实施意见，制定了符合后进、一般党组织实际的整顿提升实施方案，对提升措施进行了细化量化，实行办结销号制度，确定了整改责任人、完成时限和预期目标。三、存在的问题及下一步工作打算虽然上半年我镇创先争优、基层组织建设年活动开展顺利，取得了一定的成绩，但也存在一些突出