




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
室内墙面腻子工程检验批质量验收表单位(子单位)项目名称润扬新城K区分部(子分部)项目名称装饰验收地点二层K1-K12/KA-KB轴线墙面结构单元江苏南通二建集团有限公司项目管理人吴建华转包商分包项目经理名字和编号。建筑施工执行标准概述工程质量验收规范(GB50210-2001)的规定施工质量验收规范的规定施工单位检查评估记录监理(建设)单位验收记录总控制项目1腻子层第10.2.5条满足要求满足要求一般项目1腻子层表面应清洁、表面光滑、无凹凸、漏刮、错台、颜色一致、手感细腻光滑、无污染等现象。满足要求满足要求2表面允许偏差检验项目允许偏差()标高的垂直度322321221表面平整度31122121313阴阳角垂直30213131203阴阳角方正3212202202施工单位检查评估结果专业工头(建筑工人)施工队长经检验:所有主要控制项目均合格,一般项目符合规范要求。该检验批合格。项目专业质量检查员:年月日监理(建设)单位验收结论专业监理工程师:(建设单位项目专业技术负责人)年月日室内墙面腻子工程检验批质量验收表单位(子单位)项目名称润扬新城地下车库分部(子分部)项目名称装饰验收地点地下室墙结构单元江苏南通二建集团有限公司项目管理人吴建华转包商分包项目经理名字和编号。建筑施工执行标准概述工程质量验收规范(GB50210-2001)的规定施工质量验收规范的规定施工单位检查评估记录监理(建设)单位验收记录总控制项目1腻子层第10.2.5条满足要求满足要求一般项目1腻子层表面应清洁、表面光滑、无凹凸、漏刮、错台、颜色一致、手感细腻光滑、无污染等现象。满足要求满足要求2表面允许偏差检验项目允许偏差()标高的垂直度32102321223表面平整度322312312阴阳角垂直3210321223阴阳角方正322312231施工单位检查评估结果专业工头(建筑工人)施工队长检查并评估为合格。项目专业质量检查员:年月日监理(建设)单位验收结论专业监理工程师:(建设单位项目专业技术负责人)年月日室内墙面腻子工程检验批质量验收表单位(子单位)项目名称润扬新城g区分部(子分部)项目名称装饰部门验收地点三层墙结构单元江苏南通二建集团有限公司项目管理人吴建华转包商分包项目经理名字和编号。建筑施工执行标准概述工程质量验收规范(GB50210-2001)的规定施工质量验收规范的规定施工单位检查评估记录监理(建设)单位验收记录总控制项目1腻子层第10.2.5条满足要求一般项目1腻子层表面应清洁、表面光滑、无凹凸、漏刮、错台、颜色一致、手感细腻光滑、无污染等现象。满足要求2表面允许偏差检验项目允许偏差()标高的垂直度3342123231表面平整度32102102111阴阳角垂直3122123212阴阳角方正32123212232施工单位检查评估结果专业工头(建筑工人)施工队长检查并评估为合格。项目专业质量检查员:年月日监理(建设)单位验收结论专业监理工程师:(建设单位项目专业技术负责人)年月日室内墙面腻子工程一江苏南通二建集团有限公司项目管理人吴建华转包商分包项目经理名字和编号。建筑施工执行标准概述工程质量验收规范(GB50210-2001)的规定施工质量验收规范的规定施工单位检查评估记录监理(建设)单位验收记录总控制项目1腻子层第10.2.5条满足要求一般项目1腻子层表面应清洁、表面光滑、无凹凸、漏刮、错台、颜色一致、手感细腻光滑、无污染等现象。满足要求2表面允许偏差检验项目允许偏差()标高的垂直度3231231232表面平整度32123122321阴阳角垂直3213232232阴阳角方正32312312123施工单位检查评估结果专业工头(建筑工人)施工队长检查并评估为合格。项目专业质量检查员:年月日监理(建设)单位验收结论专业监理工程师:(建设单位项目专业技术负责人)年月日室内墙面腻子工程检验批质量验收表单位(子单位)项目名称润扬新城g区分部(子分部)项目名称装饰部门验收地点五层的墙结构单元江苏南通二建集团有限公司项目管理人吴建华转包商分包项目经理名字和编号。建筑施工执行标准概述工程质量验收规范(GB50210-2001)的规定施工质量验收规范的规定施工单位检查评估记录监理(建设)单位验收记录总控制项目1腻子层第10.2.5条满足要求一般项目1腻子层表面应清洁、表面光滑、无凹凸、漏刮、错台、颜色一致、手感细腻光滑、无污染等现象。满足要求2表面允许偏差检验项目允许偏差()标高的垂直度3212312232表面平整度32102312322阴阳角垂直3231223232
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年航空机务工程师职业资格评定试题及答案解析
- 高粱购销合同模板(3篇)
- n2级护理岗位考试试题及答案
- 环保项目投资民间借款合同
- 任城区人才公寓租住管理与租客权益保障协议
- 商业地产业主与物业物业服务合同范本
- 股权转让协议范本中的业绩承诺条款详解
- 2025公务员能源局面试题目及答案
- 辅警专业知识试题及答案
- 跳棋的教学课件怎么写
- 如何上好语文课的讲座
- 2025秋部编版二年级上册语文教学计划教学进度表
- 2025年高校教师思政素质和师德师风考试题库及答案
- 2025版预制构件浇筑施工合同规范文本
- 2025年安徽省申论c类试题及答案
- 公司物资盘点管理办法
- 骨科门诊常见病诊疗流程
- 医院法律法规培训内容
- 科技创新管理办法细则
- 股东合伙人知识产权共享与保护合同
- 飞书使用教程培训
评论
0/150
提交评论