某县委组织部年工作总结

=选定的公文，管理类，作业汇总类，工作计划类文档，开始下载=当前组织部年度工作摘要当前组织部年度工作汇总2007-02-06 09:3336646年，在现组织的正确领导和上级组织部门的具体指导下，以“三个代表”的重要思想为基础，学习如何贯彻党的第十六届全国人民代表大会、第十六届中央大会、道、现委员会工作会议精神的主要路线，抓住“三个主要建设、三个队、新的三个亮点，抓住三个措施”一、认真研究和贯彻“三个代表”的重要思想和第十六届全国人民代表大会的精神，认真加强各级领导班子的思想政治建设。把研究和贯彻“三个代表”重要思想作为加强领导班子思想政治建设的首要任务，建立和完善领导干部理论学习责任制，加强对领导干部理论学习情况的监督、检查和评价，使县县级干部参加上级组织理论考试取得了优异成绩。为了贯彻第十六届全国人民代表大会精神，深入地开展了以“说好、说好、做好、做好”为主题的学习教育活动，根据要提前十年实现全面建设小康社会的目标和“四化”战略的要求，进一步整理了发展思想，明确了奋斗目标。这个月，认真贯彻胡锦涛同志的重要指示和中条部、中宣部通知精神，在全县主要干部中开展了“学习郑梨民，为成为公仆而斗争”活动，着重于群众路线、群众观点和“两个必要”教育。省、县工作会议召开后，迅速在全县党员干部中大力讨论解放思想，抓住机会，创办官员，加快发展的新热潮。1月份，在现党校堂举行了期间科学技术级领导干部“三个代表”重要思想特岗培训班，在各期间制脱产训练日对全县副职级以上干部进行了倒班训练。第二，为了进一步加强领导班子和干部队伍的建设，提高了领导水平和执政能力。准备举行第十届县党代会，组织县人民代表大会、政协选举工作；迎接了现组织部的学习贯彻党政领导干部选拔任用工作条例检查。竣工县级党政领导班子和领导干部年度考核工作(上级市)。坚持发展论英雄、成果用干部，从超前思维、把握基础出发，对乡镇(街)领导班子及其成员进行年度评价，调整了对一些乡镇(街)、现任部门、事业单位、现企业领导班子的考察。其中，乡镇(街)党(公会)党委配备了一名全日制大学毕业副秘书，政法体系各部门部署了部分非领导班子，进一步优化了领导班子的结构，加强了领导班子的整体职能。将明道委组织部选联生安置在基层，召集全军选在学生工作座谈会，研究了选举生成场规律和选举前学生工作做得更好的途径。(上级市)按照县组织部的统一要求，安排四川雅安地区名职干部登上相关乡镇(街)进行锻炼。努力培养锻炼干部，切实开展机关工作人员润江工作，县第一批轮岗工作人员都投身于经济建设第一线。其中，人创办了各种生产管理项目，人引进了民营经济主体，人录用了民营经济组织。在充满热情的新形势下，搞好老干部的工作，定期通报情况，访问哀悼，联系老干部等制度，积极推进退休干部医疗保险制度改革。反复进行调查论证，从多个方面征求意见，协调有关部门，出台离休人员医疗统筹实施细则、关于困难企业单位离休人员参加医疗保险的认定标准及程序，使退役干部的医疗保险管理走上制度规范的轨道，更好地解决了老干部普遍关心的“养费”问题。第三，以建立选拔任用机制和建立监督管理机制为中心，加强干部人事制度的改革努力。深入学习贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，两次参加上级主管的学习条例知识竞赛，获得(上级市)军队第一名。建立了差额调查制、考察预告制、实行期限制、聘任制，研究了领导干部和领导干部的业绩评价和反复视察方法。还组织了公开考试，依次选择公务员、名事业单位职员、名社区职员、名学校和级干部、熟悉经济管理工作的裴锡部高津长(街上副主任)。根据建立现代企业制度的要求，进一步修改了企业领导干部管理暂行办法，规范了企业领导干部的选拔管理程序。制定了关于进一步加强干部管理工作的通知，进一步规范了干部部署、选拔任用等。严格执行干部记录资料收集、鉴定、质量观，认真做记录整理工作，全年整理文件。认真做好干部学历学位检查整理工作，认真审查了全县副系级以上干部的学历学位，得到了省检查部门的承认。认真做好干部监督工作，密切联系执法、执法部门，严格执行干部对话、人事、信函、诫命等制度，对卸任干部进行经济责任审计，有效防止选拔任用上的失误。第四，以保持党的先进性，提高党的社会影响力为目标，全面加强基层党组织和党员队伍建设。一是总动员“第三阶段合唱制”活动，大力加强农村基层组织建设。代表现委制定了“三阶段共同创立”活动实施意见，制定了创立标准和审查方法。开发了农村基层组织建设千分制考核细则和党的基层委员会决策和议事规范。调查后对村党支部队的管理和整顿；积极探索增强村级集体经济实力的新途径，全省新村级集体积累近万元；组织者调查了农村干部的待遇问题。广泛开展基层干部作风的集中教育和整顿活动，组织了家庭单位支援村、著名干部驻屯村、名党员包家具的“百、千、万”支援活动。二是根据企业改革和发展的实际情况，进一步深化结构调整企业的党建工作。认真培育思达公司、北汽福达汽车厂、外贸集团工程等党建工作的典型，总结其工作经验，探索了提出组织安装集成、团队管理社会化、党的工作效率化的工作思路。第三，把握形成，促进规范，有效加强新领域的党的建设工作。新的经济社会团体开展了党的建设标准化年度活动，制定了非公有制企业党建工作规范，在符合条件的家庭非公开企业中设立了党支部。街道社区重点组织了一个文明示范街、示范居委会、示范区、一个示范活动室“四个”的创立活动。第四，以提高服务水平为目标，积极做好机关党建工作。调整市政和新的县党建设系统，开展“四型”机关建设、基层满意的县直属部门”活动，得到了优秀创新工作的表彰。第五，认真做好党员开发、教育和管理工作，全面提高党员队伍素质。全年发展了若干新党员，其中新经济组织发展了若干党员。“7月1日”前夕，在王婉美烈士纪念馆组织了多名新党员，举行了集体入党宣誓仪式。春节和“七一”期间，老党员和老干部都去找，发放慰问金，实物优惠万元。继续深入开展党员电教富民试点工作，以“双飞看”、“党员电剧集中播出月”和“科学技术传递和健康发送”为主题的“党员电教将科学技术送到农村”活动，教育党员群众达一万人；拍摄制作的全身电影邓老太青豆芽获得了(上级市)县优秀全身电影一等奖，还与兴建市场铸财源一起参加全省江村副民“双柏”优秀全身电影选拔活动，得到了上级的确认。密切注意远程教育事业，设立了专门机构，开发了项目，建立了第一个试点单位，成立了专门管理小组，进行了培训。在与非典的战斗中充分发挥“两个作用”，把县、乡、村三级党员干部交给责任制，进行了有力的组织保证，争取“非典”斗争的胜利。“7月1日”前夕，隆重表彰了先进的基层党组织和优秀的共产党员。第五，重点建设县域人才高地，积极加强人才队伍建设。认真落实“党政人才”要求，积极实施“人才强军”战略，建立和完善当前人才业务指导小组，建立和完善人才业务联系会议制度和县级领导班子联系专业技术尖端人才制度。制定了乡镇（街道）科技副职选聘管理暂行办法，组织各乡镇(街)，选任高水平的科技副职。积极开展人才评价及推荐工作，投资约1万韩元，建立高水平的人才评价室，开发拥有自主知识财产的“人才综合评价系统”，丰富“人才”网络和人才信息库，并宣布组织者对参(上市)军企业经营管理经理的首次在职资格认证。加强各级各级各类干部的教育训练，接着，加强全县党政工干部培训班、新课干部职训班、青年干部培训班、经济江村党支部书记“解放思想，沿着海洋走”的调查训练班等主体班，培训干部，在上级团体的各种训练中选拔了明同志。第六，重点提高质量，提高作风，大力加强机关自身建设。第一，配合上级统一分配，展开了以公平庄重的内容为核心的“木造空间副形象”集中学习教育活动。坚持高标准和严格的要求，扎实地抓学习，认真地抓整风，初步确立了公正、体面的完整长期机制。在该活动中，各部门逐个联系困难企业、一户后入村、一户贫困家庭，每月抽出一周的村庄住宿地点，安慰贫民。二是捕捉学习，掌握研究，以多种方法提高朝贡干部的素质。深入开展“三学二秀一振昌”活动，举办“朝贡讲坛”，组织机关工作人员，全部上台讲课。实施研究联络点系统，建立地方基层党建工作联络点，完成了调查研究的定期分支、上级布置的两项研究任务工作，取得了一批有价值的研究成果，全年共出版了县最高水平的研究信息稿件和宣传稿件；加快信息化建设速度，投入近万元，开通了部门局域网，初步实现了在线事务。第三，完善制度，完善严格标准化管理。修改了组工干部行为规范等其馀规定制度，制定并实施了“第四条”，即职务责任制、时限制、责任追偿制、开平制。对重点工作，遵守严格的标准要求，量化评价指标，实施项目管理，确定和完成了各种创新任务。信访工作是与群众密切联系的重要渠道，全年都是联合来信，来电者、到达次数、结算率。回顾全县的组织工作，有四个基本经验可以总结。第一，在指导思想上，要把服从发展作为组织工作的根本出发点和落脚点。部门各项计划的制定，各项事业的开展始终围绕着迅速发展的大势。教育指导朝空间部进一步加强服务能力，革新服务手段，积极投身经济建设主战场，全年只引进军队外资金，完成了县内招商引资任务分配的%。二是工作安排中强调的重点和整体推进都要注意。把握一般工作程序，规范，寻找重点工作突破，追求创新，在一般工作中强调重点，抓住重点的时候，兼顾一般工作，推动整体工作水平。以“抓中保”工作理念，强调后进村队转换改善工作，同时进行经济江村和中转村党支部建设，各种村不正当建设。第三，在工作执行中，注意典型的领导，注意点队。组织工作要善于发现和培养代表性，捕捉时代性和影响力强的一群典型，建立模板，发挥示范和辐射和主导作用。为了增强村水平的集体经济实力，我们以探戈镇为模板，总结了该镇资源型、开发型、服务型、经营型、政策型等多方面发展，发展集体经济的经验事例，起到了很好的示范驱动作用。第四，在工作指导中，既重视实践探索，又重视理论思考。在做好具体工作的前提下，及时进行理性思考和理论思考，深入研究内在规律，提高理论高度，指导新的实践。我们总结写的组工干部应保持“四平