学校科室评价方案讲述讲解

学校部门评估计划一、指导思想和总体目标以党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，全面落实党的教育方针，全面落实山东省普通中小学管理基本规范（试行）。加强各部门管理，提高各部门工作效率，全面推进素质教育，努力提高学校管理水平，提高学校教育质量和办学效益。二、各部门职责(一)校长的办公室职责1.全面贯彻党和国家的教育方针、政策和法规，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人。依法治校，不断提高教育质量。2.认真贯彻党的知识分子政策，组织教师学政治、学业务，不断提高职业道德、文化业务水平和教育教学能力，注重培养班主任、中青年教师和专业骨干。依靠党组织积极做好教师和职工的思想政治工作。自觉接受党组织的监督，充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用，充分发挥广大教职工的主动性、积极性和创造性。3.领导和组织道德教育。把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作原则，制定德育工作计划，坚持加强学生思想道德教育。4.领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、教学大纲，开展各种课程，不偏不倚。搞好教学日常管理努力提高教学质量。5.领导和组织体育、健康、美育、劳动教育和课外教育活动，确保学校各项教育活动生动有效地开展。6.领导和组织一般事务。贯彻勤俭办学原则，坚持以总务工作为教书育人的方向，为教职工服务，严格管理学校财产和财务，搞好校园建设。关心学生和教师的生活，保护他们的健康。逐步改善办学条件和群众福利。7、配合党组织，支持和引导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人中的积极作用。8、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育和社会教育的协调=相互合作，形成良好的教育环境。(2)办公室职责1、负责文件和函件的保管、登记、传递、流通、催办、归档、管理。负责填写全校综合报告。建立严格的收发文件登记制度和电话记录制度。及时签收、登记和分发上级的文件和信件。2、负责学校协会及其他相关会议记录。组织和安排全校会议和大型活动。检查并督促各部门执行学校的决议。把握形势，反馈信息，调查研究，做个好顾问。3.负责学校印章和介绍信的管理和发放，负责各类文件的检查和打印管理，严格控制接待、外联和会议室管理。负责学校报刊的订购和分发，车辆的管理和调度，节假日的值班安排。4、负责学校的人事管理，直接管理警卫、保洁等人员，并督促他们自觉开展工作。5、负责学校的安全2.协助校长和主管领导讨论、制定和修订全校教学改革计划，在校长和主管领导下组织和推进教学改革活动。3、编制每学期教学实施计划。对各教学环节提出整体协调意见；安排每学期课程和其他教学环节的教学任务；安排教室和其他教学场所；开发和打印学校日历。4、编制综合学校课程。编制人员、事件、时间和空间(教师、内容、时间和地点)定位表，并提前通知相关部门，规范教学操作。5、负责教学调度。制定教学管理的相关规章制度；严格控制教学进度和进度变化的审批；监督检查教学计划、教学实施计划和日常教学实施情况，及时处理教学过程中出现的问题或事故。6、负责考试工作。制定考试制度；试题的考试、验收、保存和打印；安排检查室；组织监考活动；考试成绩的登记；组织标记质量的抽查；按有关规定处理考试中的违纪作弊行为；制定考试程序和管理措施。7、负责学籍管理。审查入学资格；完成班级注册并建立学生档案；管理学生表现；办理学生身份变更和毕业手续；制定学籍管理办法和学生成绩管理办法等文件。8、制定教学质量检查和考核制度；建立和完善教师教学质量评价方法；组织全校教学质量检查；建立教学质量评估机构，协调评估机构的工作，定期开展教学质量评估活动，及时提供教学质量信息。9、负责教学档案的管理。整理、保存和归档各类教学文件和各种教学管理规章制度、专业教学计划、教学大纲、教师专业档案、教学评估材料等。10、负责教学统计。定期收集和汇总各类教学和教学管理信息，并及时反馈给主管校长和相关部门；定期、科学地整理和分析教学信息，并在此基础上，向领导或相关部门提出有价值的参考意见，充分发挥信息库和工作人员的作用。11、负责教师教学工作量的计算、汇总、审核。12.负责教材和教学指导材料的订购、购买、印刷、管理和发放。做好教材的库存管理。13、负责学校图书馆、实验室和阅览室的管理和建设。对图书馆、实验室和阅览室的建设提出建议；制定图书馆、实验室和阅览室的管理办法；有计划地定期购买书籍、杂志和实验设备；按时开放图书馆、实验室和阅览室，为我校师生提供教学服务。14.制定学校教育科研计划和学期科研工作计划，制定学校教育科研管理规章制度，逐步建立和完善有效的教学科研激励机制。组织教职工结合教育实践，学习教育理论、先进经验和科学研究成果，开展多层次、多层次的教育研究，普及教育研究知识。15.组织推动学校重点科研项目稳步发展，主持学校科研成果交流，做好新教师引进指导工作，引导教师适应教育教学。16、负责学校招生。17、完成学校领导交办的其他任务。(4)少先队员的职责1、对学生的安全意识进行思想教育，提高认识4.负责全校学生的创先争优工作，评选表彰“优秀学生干部”、“优秀毕业生”、“先进集体班”、“文明宿舍”等先进集体和个人。负责组织学生奖学金的选拔和分配，不断完善学生评价体系。5、负责班主任、学生指老师的专业指导，提高学生工作队伍的政治素质和专业水平，定期召开学生工作座谈会，研究学生工作的特点和规律，做好学生管理工作。6、负责纪检、卫生、纪检、考勤等方面的检查工作，抽查结果及时通报。负责组织所有学生的体育活动。负责为所有学生组织和安排大型活动。负责组织学生的准军事化管理。7、协调相关部门做好学生的入学和离校工作。负责学校的疾病防治、医疗保健、计划生育和环境保护。负责教学楼的卫生和日常管理。8.支持学校组织、少先队和自治委员会开展校园文化活动，提高学生自我教育、自我管理、自我服务的意识和能力。9、负责定期编制学生管理统计资料，并向学校领导和相关部门汇报。10、负责与学生家长的联系，了解并督促学生与同行联系，系统地组织家访并召集家长进行沟通。11.完成学校领导交办的其他任务。(5)总务部的职责1、负责学校水、电、暖、通讯设施、消防设施、设备的安全供应、管理、维护、保养。2、负责学校物资管理，负责办公用品的采购、管理、发放和学校员工福利的组织实施。3、负责全校固定资产的归档、维修和基本建设项目、手续、零星维修预算的审核等。努力做好学校产品、材料的管理工作，做到手续科学、手续完备，确保国有资产的完整。4.组织安排食堂工作，改善伙食：严格成本核算，负责食品卫生，严格防止食物中毒。5、负责相关保险、固定收入的收缴工作，防止学校财力的流失。加大融资和筹资活动的力度，参与学校各种经济合同的签订。6、根据国家有关法律和政策，制定统一的学校规章制度，规范学校的财务行为，规范学校的经济秩序。7、根据学校的长期发展规划和年度工作计划，编制学校的各项经济计划。8、负责学校年度财务预算的编制和调整并实施，争取全面平衡。9、对各类资金收支进行审计、结算等日常核算，加强支出管理，堵塞漏洞；做好各类人员的资金分配工作。10.建立财务风险预警机制，加强财务监管，做好财务分析，提高资金使用效率。负责提供相关财务信息，并为学校领