



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
附件4汕头大学2016年招收高水平运动队体育专项测试内容、方法、测试标准及安全预案 我校2016年高水平运动队招生项目为篮球(男)。招生项目测试达标标准规定如下:属单独招生考试录取的测试达标标准为不低于90分;属二本线65%招生录取的测试达标标准为不低于85分;属二本线招生录取的测试达标标准为不低于80分。一、专项测试内容专项考试满分100分。包括篮球场四线折返跑(10分)、助跑摸高(10分)、1分钟投篮(20分)、实战能力 半场3对3(20分)、实战能力 全场5对5(40分)共五项内容。二、测试方法及评分标准(一)篮球场四线折返跑(10分)1测试方法如右图,测试者A按1、2、3、4顺序跑完全程。从一侧端线开始,听到信号后出发,至近侧罚球线急停,转身迅速折回至起跑的端线,急停转身,跑至中线,折回端线,急停转身跑向另一侧罚球线,折回至原起跑的端线急停转身,跑至另一侧端线,折回冲刺至原起跑的端线。2测试要求每一次折回都必须有一只脚踏线后方能折回,否则,第一次不踏线给予警告,第二次不踏线则被判为犯规而取消该次测试成绩。每个考生必须连跑两次,每次之间休息40秒, 两次测试的平均成绩为该项目最后成绩。3评分标准篮球专项-篮球场四线折返跑考试评分标准表男子(成绩)分数男子(成绩)分数29103352929.53354.529493442968.53453.52988353307.5362.53057372316.5381.53156391325.5400.5(二)助跑摸高(10分)1测试方法助跑单脚起跳摸高,每人两次,以摸高的高度计量成绩,取最佳的一次成绩。2评分标准篮球专项-助跑摸高考试评分标准表男子(成绩)分数男子(成绩)分数3.30103.035.53.279.53.0053.2492.97 4.53.21 8.52.9443.1882.913.53.157.52.8833.1272.852.53.096.52.8223.0662.801.5(三)1分钟投篮(20分)1测试方法以篮圈在球场的投影点为圆心,分别以4米、5米为半径从端线向球场内划弧(弧线宽5厘米),加上三分线构成分值分别为1、3、5分三个不同分值的投篮区域,考生在1分钟内任意选择投篮点进行投篮,按不同的区域计算投中的分数来计算最后成绩。2测试要求(1)考生必须以自投自抢的方式进行测试。(2)投篮时,如脚踏线,则按低分值的区域计算。(3)投篮时,不得出现带球跑或两次运球,否则将被判违例,投中无效。(4)投篮方式不限。(5)每人可测试两次,取最佳的一次成绩。3评分标准篮球专项1分钟投篮考试评分标准表男子(投中分值)分数男子(投中分值)分数302020102718188251615624141242112102(四)实战能力 半场三对三(20分)分组教学比赛,半场“三对三”。三对三得分标准:考察运动员个人技术运用情况:优2015、良1410、一般90优2015:攻守能力强,团队配合意识好,技术运用合理,特别是个人攻击力强、运用个人技术娴熟,外线球员速度快,投篮准,内线球员具备篮板球能力的篮下脚步熟练。良1410:攻守能力一般,个人攻击力弱,团队配合意识一般。一般:90:个人攻守能力弱。(五)实战能力全场五对五(40分)分组教学比赛,全场“五对五” 。五对五得分标准:考察运动员整体配合意识:优4030、良2915、一般140优4030:个人技术娴熟,运用合理,思路清晰、有团队精神、场上经验丰富、解读比赛能力强,整体中突出个人。良2915:个人技术在整体配合中运用一般,缺少整体意识。一般140:无位置感,攻守能力弱。三、安全预案(一)按照考试要求布置测试场地,清除一切可能引发安全事故的隐患;(二)对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 班组安全教育培训资料课件
- 2025年临沂平邑县部分事业单位公开招聘教师(17名)考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 2025内蒙古赤峰市红山区“绿色通道”引进教师94人考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 2025年甘肃省嘉峪关市第五中学招聘公益性岗位人员考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025贵州医科大学附属乌当医院招聘合同制员工6人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025广西贵港桂平市江口中心卫生院招聘3人模拟试卷附答案详解
- 2025年河北邯郸馆陶县公开招聘(选聘)辅助性岗位工作人员13名模拟试卷有完整答案详解
- 急性液气胸的临床路径优化-洞察与解读
- 2025年潍坊经济开发区公开招聘部属公费师范毕业生(1人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025年丽水市直事业单位公开选聘人员24人模拟试卷及答案详解(历年真题)
- Ice-O-Matic CIM登峰系列制冰机培训手册
- 《穴位埋线疗法》课件
- 【大型集装箱船舶港口断缆事故预防应急处理及案例探析7500字(论文)】
- 发展汉语-初级读写-第一课-你好
- 律师事务所人事管理制度
- 高中英语完形填空高频词汇300个
- 2023-2025年世纪公园综合养护项目招标文件
- 脑梗塞并出血护理查房
- 男朋友男德守则100条
- 医院感染科室院感管理委员会会议记录
- 鲁班锁制作技术
评论
0/150
提交评论