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文档简介
1/6咨询主管岗位职责职责一咨询主管岗位职责1、全面负责本校区的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程;2、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训;3、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单;4、参与市场开拓,根据中小学辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程;2/65、咨询部的人员管理及其它事务。6、电话来访家长的接待、上门接待、面询、向家长介绍课程内容和教学体系,并为家长推荐适合孩子的课程;7、与学生、家长、老师保持良好的关系,跟踪孩子的学习情况;8、体验课的组织、接待。9、顾客回访、电询、接受和处理家长的投诉及建议;3/610、完成签约、并确保收款的及时性、准确性;职责二教育咨询主管岗位职责1、必须具有优秀的销售技巧和能力2、制定本部门咨询师业务技能提升培训计划3、制定月度咨询转化率提升方案4/64、咨询数据收集、整理、分析、反馈5、召开日、月度咨询例会和总结会议6、协助市场部制定、调整、实施招生计划。熟悉咨询师的主要工作内容,能够按照公司标准推进工作,保证校区的业绩完成并促进校区业绩更大提升。7、协助教学部、教务部做好教学管理工作8、协助学管部做好学生管理工作5/69、组建咨询师团队职责三咨询主管岗位职责1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜
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