关于寒假工的调查报告 6400字

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/13关于寒假工的调查报告6400字关于寒假工的调查报告专业信息技术系2013级网络安全与存储专业姓名杨艳学号13310311调查时间20XX年1月5日20XX年2月25日调查内容进入电子厂做手机调查地点广东省惠州市调查报告正文实践是我们在课堂上学不到的理论知识补充和实战。我们怎样才能把课本上的知识灵活恰当的运用到生活、工作当中去，怎么样才能补充自己与理论相对的实践经验，成为对别人、对社会有用的人才我们怎样才能适应当今飞速发展的社会，怎样才能确定自己的人生坐标，实现自己的人生价值呢在中国的经济飞速发展，又加入了世贸组织后，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。在实践的这段时间内，我精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/13们穿街走户接触各种各样的人和事，这些都是在学校里无法感受到的，在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不会有人会告诉你这些，你必须要知道做什么，要自己地去做，而且要尽自已的努力做到最好。在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。接触那些刚刚毕业的学长学姐，他们总是队我说要好好珍惜在学校的时间。在这次实践中，我感受很深的一点是，在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到；而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。当我知道惠州市长城开发公司招聘寒假工的消息时，我激动万分，就和朋友一起报名了，我们也一起体验生活，一起了解工作的酸甜苦辣，上班时苦的，但工资是甜的，加班时累的，但人情味儿却是幸福的。以下为主要信息1工作时间每周40小时工作制，根据工作需要安排班制和加班2月综合收入约30004500。每月7日支付上精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/13月工资。（1）试用底薪1700元/月。（2）转正底薪1800元/月，（3）加班工资约9001500元/月左右（按加班小时计发平时15倍，周末20倍，节假日30倍）（4）各项补贴300900元/月（含伙食补贴，岗位补贴，夜班补贴，劳保津贴，厂龄补贴，全勤奖等）（5）奖金转正之后，根据部门及个人绩效，分半年奖和年终奖（6）过节费约250350元/年（端午节，中秋节，春节）（7）高温费按国家规定计发（每月100元）3有薪假期按国家规定享受各种有薪假期4独生子女享有独生子女费15元和六一儿童节过节费100元5劳动合同与社会保险被录用的正式员工，入职按劳动合同法签劳动合同，办理“五险一金”深圳长城开发科技股份有限公司成立于19XX年。19XX年，长城开发在深交所挂牌上市（证券简称长城开发，代码000021，原股票简称“深科技”），由长城科技股份有限公司控股，是中国电子信息产业集团的核心企业之一。长城开发致力于自主产品、先进制造和零部件三大业务领域，特别是硬盘磁头、计量系统、支付终端产品、数字家庭产品及LED的研发生产，以及电子产品的先进制造。公司在新加坡、美国、澳大利亚、香港设有分支机构或拥有研发团队，现有员工超过10000人，建立了集合技术研发、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/13工艺设计、生产控制、采购管理、物流支持等不同服务模块的完整EMS服务链，为全球客户提供高端电子产品研发及制造服务，20XX年，公司工业产值207亿元。20XX年，公司在MMI全球EMS行业排名中位列第七。到20XX年，公司将完成包括深圳、苏州、东莞、惠州四个研发制造基地的建立布局。惠州长城开发科技有限公司成立于20XX年7月注册资金2亿元，是中国500强企业深圳长城开发科技股份有限公司的全资子公司。深圳长城开发科技股份有限公司成立于19XX年。是全球500强企业中国电子信息产业集团的核心企业之一。公司位于惠州仲恺新区惠南高新科技园内占地124万平方米。开发惠州主要义务领域为通讯产品,计算机软件，硬件系统及其外部设备，通讯设备，电子仪器仪表，太阳能逆变器相关产品，LED封装及应用产品。公司将根据业务发展，逐步建立完整的产品研发，规模制造和服务产业链，秉承长城开发“提供优质的电子产品研发制造服务，为社会创造价值，为员工提供发展平台”的使命，以市场为向导，以客户为基础，不断提升公司核心竞争力，成为值得信赖的EMS国际合作伙伴。第一天，下午我们经人事部门安排，车间主任给我们分配组别，待组长登记完后给我们简单介绍了一下车间的规章制度后便带领我们参观了生产线，并安排我们在不同的岗位学习一天。第二天，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/13我们正式走上生产岗位，车间是流水线式生产，一条流水线6个人分5个站别，分别是外观检测站、耐压站、对脚站、测试站和总检站。我的工作是在外观检测站，我的任务是检查材料外观情况，主要有以下几点1）检查材料印章看是否清晰正确，是否盖印在指定位置，是否有脱落污染现象；2）检查胶布看胶布是否破损，是否有因胶布问题导致铜线暴露在外；3）检查铁芯看是否破损、缺失；4）检查脚位看长短是否一致，是否有弯曲，是否粘有异物，是否有缺焊漏焊现象等。外观检测OK后可流至下一站别进行检测，这一站别需要一定时间去熟悉，此外，做外观检测必须做到细心认真。同时，车间内有着各项严格的规章制度，这些制度严格要求每位员工，帮助我该掉了之前养成的懒散等毛病。我的实践结果在一个多月的工作期间，我也发现了厂内存在的几点不足之处1）厂内员工流动性大，不能很好的留住操作熟练的长期工人，员工一般都只作几个月而已；2）员工的整体文化水平和思想道德素质不高，团队合作意识不强，只关心小我利益；3）长期工与短期工、熟练工与新员工工资基本无差别，不能很好的调动员工的积极性，厂内的员工福利性支出过少；4）物料部和苍管部工作存在不足，不能及时为生产线提供材料，经常导致生产线缺材料而停线；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/135）厂内很多机器老旧，经常出现故障影响产线速度，导致员工抱怨增多，收益减少；6）企业没有自己独特的文化，需加强文化建设；缺乏自主知识产权，因多吸纳人才，加强企业创新意识；7）厂内依旧实行打卡制度，员工带打卡现象严重，应采用指纹等先进计时工具；员工的食宿环境还有待提高。我的实践总结经过一个多月时间的社会实践，通过自身的努力，无论是在思想上、学习上还是工作商我都学会了很多，以下是我的几点心得体会1）我懂得如何去适应从学校到社会的环境变化，身边接触的人完全换了角色，相处之道也完全不同；2）其次，我在就业心态上有了很大的士改变，以前总想着找一份适合自己爱好的、专业对口的工作，可现在知道找工作不容易，很多事情只有走上社会才能接触到。所以我现在不能再像以前那样等待机会的到来，应该尽快丢掉对学校等的依赖心理，学会在社会上独立，敢于与社会竞争，敢于承受社会压力；3）我认识到“团队精神、共同合作”在工作中的重要性，每个人对每件事的看法不会完全相同，但随着相互的了解、包容合作分歧会减少，开展工作也会越来越顺利；4）要善于与人交流，正确处理各方面的关系；遇事应沉着应对自己不会的事应该多虚心请教他人；工作中不能总想着自己得到了多少，要问自己付出了多少，你做的事别人都看在眼里。通过这次社会实践，我得到了很多精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/13锻炼，更新了观念，吸收了新的思想与知识，为将来更加激烈的竞争打下坚实的基础。在今后的学习生活中，我将摆正心态，正确定位，更加发奋学习，努力提高自身综合素质，适应时代的要求。长城开发加码智能手机OEM三星华为中兴成重要客户每经记者邹锦添发自深圳10月9日，长城开发（000021，SZ）公告称，公司定向增发股份将于今日（10月10日）上市流通。此前，公司向金鹰基金、申万菱信基金和财通基金等7名发行对象发行152亿股股份，发行价455元/股，募集资金692亿元。在定增项目中，拟用于智能移动通信终端搬迁扩产建设项目（以下简称搬迁扩产项目）的资金为37亿元，超过募集资金总额半数。长城开发董秘葛伟强向每日经济新闻记者表示，因智能手机OEM业务的毛利率水平较高，公司正加大该业务的比重。新基地主要为三星供货长城开发公告显示，此次募集资金主要用于搬迁扩产项目、国际智能电表计量终端与管理系统项目、高端医疗电子设备及部件生产项目和补充公司流动资金。其中，搬迁扩产项目的资金为37亿元，主要用于惠州长城开发科技有限公司厂房建设，打造智能移动通信终端生产基地，并对现有生产线进行搬迁。项目建成后，公司智能移动通信终端精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/13生产线将达到37条，将具备年生产智能移动通信终端约4600万台的生产能力。葛伟强向每日经济新闻记者透露，惠州基地将主要为三星供货。他还表示，公司的手机OEM业务主要是原料加工，客户有三星、华为和中兴通讯，其中三星的出货量每月有300多万台，主要是智能手机和功能手机。而华为、中兴通讯都是高档智能手机，部分还用于出口。华为的订单于今年4月份刚导入，5月份出货量为50万台，因爬坡速度快，现在为100万台左右，最终将达到150万台。而中兴通讯的出货量原来保持在50万台/月，8月份起略有增加。“因中兴通讯调价低了些，在维系客户的基础上，我们限了他们的量，集中资源做三星和华为的单，现在订单饱满。”此外，对于在惠州建设生产基地的原因，葛伟强表示，公司以前是租了长城电脑在石岩的厂房生产手机，新基地建成投产后，可有效降低生产成本，并且进一步保持规模，控制风险。预留土地用于触摸屏项目葛伟强向每日经济新闻记者表示，因智能手机OEM业务的毛利率水平较高，按照公司的战略规划，正在加大该业务的比重。目前，长城开发原有的盘片业务只保留客户西部数据的业务，其余大部分已被砍掉。此外，由于长城开发在手机OEM业务方面的知名度并不高，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/13有投资者对其实力提出质疑。对此，手机中国联盟秘书长王艳辉和消费电子行业分析师梁振鹏均表示，目前国内手机代工行业竞争激烈，三星自身也有手机生产厂，寻找代工厂商会比较严格，长城开发在这方面的技术储备应该较强。大学生与一般工人相比，我们的知识水平绝不会比他们差，然而对于我们的动手能手与他们相比，就不见得好到那里去了，甚至说他们的动手能手更甚于我们。我们不能只管学好知识，而忽略了我们的动手能力，死读书在这个年头是行不通的。在我们这群学习相对比较好的人当中，加强我们的动手能力就显得十分的必要。实习，就是给了我们一个提升自己动手能力的机会。平日我们都生活在校园里，对于工厂的运作以及它是如何生产的，对我们来说，都是知道得甚少。实习能够让我们亲身到工厂里面去了解一下工厂的生产过程，而且能够让我们亲自在工作岗位上去参与生产，对我们来说，这都是一个非常难得的机会。自从走进了大学，就业问题就始终围绕在我们身边，成为说不完的话题。在如今的社会，大多数招聘会上的招聘报告上写着“有经验者优先”，可是身在校园的我们这班学子社会经验又有多少呢为了拓展自身的知识面、扩大与社会的接触面，增加个人在社会中的竞争经验，锻炼和提高自身的综合素质，以便在毕业后能真正的精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/13走入社会、适应社会，我们几人选择了惠州长城开发科技有限公司，其中很大的原因是因为招聘人员在我们学校做实践动员时的精彩演说，而且我个人还被电子规模以及它在中国市场的占有额所吸引。这些都让我非常愿意去科德参加实习，磨炼一下自己。这肯定对我们接下来的找工作会有很大的帮助，大学生普遍都会有眼高手低的情况，到工厂实习，做一些最基本的工作，对于我们端正心态，如何给自己做一个准备的定位都会有很大的帮助。这样的实习，可以使我们放低自己平时高高在上的心态，以及好吃恶劳的恶习都会有极大的帮助。这样的实习，机会难得，我当然不会错过啦。时间飞逝，日月如梭。我们实习的日子一转眼已经到了最后一天。在这一天我们似乎都特伤感，离别的时刻马上就要到了。可是我们都不愿意去提，两个月的相处，我们多多少少都有感情，人分离的时候总是那么的感伤。很想给你们每人一个拥抱，可是现实不允许我这样做，你们还要在自己的岗位上飞快地工作，不能因为我们的分离而影响你们的生产。所以我只是默默的看着你们，努力去看清楚每一张脸，每一个笑容，努力去记住你们。是你们，让我在实习的日子里不会感到无助，是你们，让我轻松地完成了我的体验生活，是你们，让我的人生日子增添了光彩。回想起我们整整两个月的实习，与我们没有参加实习之前精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/13相比，我想最大的区别就是我们通过实践体验生活，使我们更加知道赚钱的辛苦，以及生活的不易。而且通过实习，使得我们端正了心态，现实不允许我们眼高手低。对于未来的工作，也放低了我们的期望。现实跟梦想的最大区别是，梦想是美好的，现实是残酷的。我们不能活在自己的美梦里面，我们要面对的是残酷的现实。现在的大学生满街都是，我们不能够以为自己还是高高在上，我们这一代人，很多都是独生子女，很多以前都过着饭来张口，衣来伸手的日子。在家里，我们都是父母的心肝宝贝，我们几乎都是在娇生惯养中长大的。可是，对于即将毕业走向社会的我们，我们一定要戒掉往日的娇气。没有谁是社会的宠儿，只有通过自己的努力，才能够在社会上立足。最后，对于这次的实习，其实我们真正学到的技术不是很多。与其说是实习，倒不如说是体验生活，给我们一个体验生活的机会。我们所做的事情，基本上没有什么技术含量，一个没上过学的人都能够把它完成的体力活。我想这些工作，只是可以磨炼一下自己的意志，端正一下自己的心态吧。对于技术方面，我们可以学到的几乎是没有。我很希望公司可以给我们一个熟悉一下公