环保追责问责培训_第1页
环保追责问责培训_第2页
环保追责问责培训_第3页
环保追责问责培训_第4页
环保追责问责培训_第5页
已阅读5页,还剩76页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

环保追责问责培训讲义,2,目录,3,环保追责问责培训讲义,4,一、形势分析,5,一、形势分析,国家顶层设计,6,一、形势分析,国家顶层设计,7,一、形势分析,环保工作推进明显,8,一、形势分析,环保监督工作进一步深化纪检监察的传统优势,9,一、形势分析,环保监督工作进一步深化全面建成小康社会的要求,10,环保追责问责培训讲义,11,二、责任划分,12,二、责任划分,企业责任,13,二、责任划分,企业责任(1/9),14,二、责任划分,企业责任(2/9),15,二、责任划分,企业责任(3/9),16,二、责任划分,企业责任(4/9),17,二、责任划分,企业责任(5/9),18,二、责任划分,企业责任(6/9),19,二、责任划分,企业责任(7/9),20,二、责任划分,企业责任(8/9),21,二、责任划分,企业责任(9/9),22,二、责任划分,领导责任,23,领导责任生态损害(1/5),二、责任划分,24,领导责任生态损害(2/5),二、责任划分,25,领导责任生态损害(3/5),二、责任划分,26,领导责任生态损害(4/5),二、责任划分,27,领导责任生态损害(5/5),二、责任划分,28,二、责任划分,领导责任典型案例(1/6),29,二、责任划分,领导责任典型案例(1/6),30,二、责任划分,领导责任典型案例(1/6),31,二、责任划分,领导责任典型案例(2/6),32,二、责任划分,领导责任典型案例(3/6),33,二、责任划分,领导责任典型案例(4/6),34,二、责任划分,领导责任典型案例(5/6),35,二、责任划分,领导责任典型案例(6/6),36,二、责任划分,部门责任,37,二、责任划分,部门责任,38,二、责任划分,部门责任典型案例(1/7),39,二、责任划分,部门责任典型案例(2/7),40,二、责任划分,部门责任典型案例(3/7),41,二、责任划分,部门责任典型案例(4/7),42,二、责任划分,部门责任典型案例(5/7),43,二、责任划分,部门责任典型案例(6/7),44,二、责任划分,部门责任典型案例(7/7),45,二、责任划分,环保责任,46,二、责任划分,环保责任统一监管,47,二、责任划分,环保责任统一监管,48,二、责任划分,环保责任监管方式,充分发挥网格作用,从高数量向高质量转变,切实履职尽责!,49,二、责任划分,环保责任监管方式,49,50,二、责任划分,环保责任监管方式,50,51,二、责任划分,环保责任监管方式,51,52,二、责任划分,环保责任监管方式,52,53,二、责任划分,环保责任监管方式,53,54,二、责任划分,环保责任监管方式,55,二、责任划分,环保责任问责案例(1/7),56,二、责任划分,环保责任问责案例(2/7),57,二、责任划分,环保责任问责案例(2/7),58,二、责任划分,环保责任问责案例(2/7),59,二、责任划分,环保责任问责案例(2/7),60,二、责任划分,环保责任问责案例(2/7),61,二、责任划分,环保责任问责案例(2/7),62,二、责任划分,环保责任问责案例(3/7),63,二、责任划分,环保责任问责案例(4/7),64,二、责任划分,环保责任问责案例(5/7),65,二、责任划分,环保责任问责案例(6/7),66,二、责任划分,环保责任问责案例(7/7),67,环保追责问责培训讲义,68,三、适用原则,69,三、适用原则,审批手续应包含一个市场主体开展生产经营活动应取得的各部门的合法手续。,70,三、适用原则,前面已提到:网格化是一个纵向和横向的网格,包含属地和部门的责任,应该充分和双随机制度进行互补。日常监管中,环保部门的横向网格侧重于行政管理,监察执法将侧重于双随机监管执法。过程管理中的职责也是追责问责中分歧较大的,所以网格化环境监管一定要高度重视,加大推进力度。,71,三、适用原则,72,环保追责问责培训讲义,73,四、工作建议,74,四、工作建议,环保问责和问责环保,75,四、工作建议,环保问责和问责环保,76

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论