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文档简介
电子信息硕士专业学位授权点申请基本条件(征求意见稿)一、工程领域与特色电子信息硕士专业学位是与电子、通信、控制、计算机、电气、软件、光电、仪器仪表等专业领域,以及网络空间安全、人工智能、虚拟现实、集成电路、大数据与云计算、物联网、生物信息、量子信息等新兴方向紧密关联的专业学位。该硕士专业学位授权点在电子信息技术开发与应用、工程设计与实施、技术攻关与改造、工程规划与管理等方面培养基础扎实、素质全面、工程实践能力强,并具有一定创新能力的应用型、复合型高层次工程技术与工程管理人才。电子信息硕士专业学位授权点申请单位(简称申请点)要面向经济社会发展和行业创新发展需要,紧密结合自身优势与特色,明晰培养定位,更好地服务于电子信息类硕士专业学位研究生的职业发展需求和社会的多元化人才需求。申请点要有设置合理的专业领域(方向),突出体现本工程类别的行业适应性和区域性需求及社会声誉;充分展示培养特色、人才培养的基础与优势。二、师资队伍电子信息硕士专业学位授权点申请单位应具有较高水平和丰富工程实践经验的师资队伍,其中专职人员不少于50人;申请单位应与电子信息相关行(企)业高级工程技术或管理人员共同建设专业化教学团队和导师团队,参与本工程类硕士专业学位研究生的教学和指导的行(企)业教师人数不少于专职人员数的1/2。申请点的师资队伍年龄结构合理,其中年龄45岁以下人数比例不少于1/3。专职人员中具有博士学位人数比例不少于1/2,具有副高及以上职称的骨干教师不少于15人;专职人员中获外单位硕士及以上学位的人数比例不少于1/5,具有实践经验的教师(具有职业资格证书或具备相应行业工作经验或承担过工程技术类课题)的人数比例不少于1/3。申请点的骨干教师应具有较好的科研基础和人才培养经验,应是本申请单位该工程类别相关领域的专业学位硕士研究生指导教师或其他培养单位同类别的兼职专业学位硕士研究生指导教师,近5年内完整指导过至少1届硕士研究生毕业。在其他培养单位同类别兼职担任硕士生导师并招收培养硕士研究生的骨干教师人数比例不少于1/5。三、人才培养电子信息硕士专业学位申请点在其支撑学科具有至少8年本科生培养经历或3年研究生培养经历,近5年培养的本科生每年不少于150人或培养的研究生每年不少于25人。申请点应制订本类别分专业领域(方向)的硕士专业学位研究生培养方案,并对创新能力和实践能力的提升提出明确要求。培养方案应明确专业实践类(含工程类课程)的基本要求,明确规定专业实践类课程学分总和不得少于课程总学分的1/5,行(企)业专家上课不少于3学分,以及每位具有2年及以上企业工作经历的专业学位研究生专业实践时间不少于6个月,不具有2年企业工作经历的专业学位研究生专业实践时间不少于一年。申请点在近5年至少获得2项省部级三等奖及以上教学成果奖;近3年硕士学位论文抽检评议存在问题的学位论文数占比低于1%。申请点应提供近3年本领域毕业本科生或相近学科毕业研究生就业基本情况统计表、用人单位评价表及每年25名以上优秀毕业生的职业发展情况报告,以说明社会对本专业毕业生的需求及本专业毕业生的职业发展前景。四、培养环境与条件1、科研水平电子信息硕士专业学位申请点应具有较好的科研基础,近5年师均年科研经费不少于10万/人年,科研经费总量年均不少于500万元(其中工程技术类课题经费不少于250万元,省部级及以上纵向科研经费所占比例不少于20%);近5年在本领域相关核心期刊人均发表学术论文3篇。获得省部级(或一级行业协会)科技进步三等奖及以上奖励2项;或每年应用成果(获得授权的发明专利、获得应用的技术规范或行业标准)的数量不少于20项。近5年,每位骨干教师完成或主持至少1项省部级及以上科研课题,且至少有1项工程技术类课题在研,年均发表学术论文1篇或获得授权发明专利1项。2、实践教学申请点应将电子信息领域应用研究形成的科研成果转化为教学内容,各专业领域(或方向)培养方案的课程设置中至少有2门案例教学课程、2门实验设计课程和2门行(企)业专家参与的课程;必须确保研究生能够参与工程技术类课题,有效提高研究生解决实际问题的能力。申请点为每名研究生配备1名具有电子信息领域副高及以上专业技术职称的行(企)业导师,参与研究生的培养方案制定、课程建设与教学、学位论文开题、中期考查、实践教学以及学位论文指导与答辩的过程。3、支撑条件申请点应建有适用于电子信息领域应用研究的专业实验室或公共研究平台,保证每名研究生都能进入实验室或使用公共研究平台,有足够的专业文献资料、现代化教学设施。申请点在电子信息及紧密相关领域有至少5家职责明确、长期稳定的合作培养基地。合作培养基地至少有5名具有副高及以上职称的专业技术人员参与硕士专业学位研究生的全程指导;有满足专业实践教学、培养专业实践能力所需的场地和设施,能够为硕士专业学位研究生培养提供条件。申请单位应在学风建设、学术道德、工程伦理等方面具有健全的规章制度及有效的防范机制;具有有效的专业学位研究生培养的管理与运行机制,有专门的机构和人员管理专业学位
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