群众文化基础知识[1]

大众文化基础知识概述一、理解概念(一)大众文化(2)大众文化活动(三)大众文化活动的管理1.管理2.大众文化活动的管理(4)概念中的几个关系1、大众、大中型、群众2.人群，团体，群众3.社区文化、大众文化和社区文化二、了解大众文化发展的四个历史时期(一)原始社会1.块2.手段的原始性3.一致的目的和平等的权利4.偶然性和随机性(2)古代社会(奴隶社会和封建社会)1.精神劳动从劳动生产中分离出来，成为统治者的工具。2.文化劳动从精神劳动中分离出来，成为一种独立的形式。(三)五四运动后，新中国成立前1.西方文化的引进与新文化运动的兴起2.平民文化的发展(4)社会主义建设时期大众文化从文化事业中分离出来，成为一个独立的文化体系。1.政府设立了专门机构2.一个具有相当规模的专业团队已经形成3、形成了独特的活动形式和工作方法4、有比较完整的理论体系三、了解学习的目的(a)学习知识(二)理解法律(3)掌握技能(4)打好基础四、了解学习的意义(一)适应我国社会主义建设快速发展的需要；(二)满足广大人民群众日益增长的文化需求；(3)构建和谐社会，提高全民文化文明素质，是群众文化工作的根本任务；(4)这是大众文化工作本身的需要。五、了解相关学习内容(一)民俗(2)教育学(三)文化社会学(4)心理学(5)美学(6)管理(7)营销六、熟悉大众文化的本质特征(一)群众文化1、质量的含义2、大众社会要求(二)大众自娱文化1、自娱的含义2、自娱自乐的形成原理和类型3.自娱心理与其他文化心理的关系4、娱乐与教育的内在联系(三)大众文化的趋势1.趋势的必然性和多样性2.倾向性的表达(四)大众文化的传承1.遗传的机制和意义2.传播过程中的创造性3.传承的历史阶段七、熟悉大众文化的社会功能(一)心理调节的作用1、娱乐休闲效率2.情绪宣泄效率3.审美效率(二)宣传和启蒙的作用1.沟通效率2、陶冶性情的效率3、规范行为效率(3)普及知识的作用1.社会教育2.科普教育3.智力教育(4)团结和凝聚力1.沟通效率2.吸引效率3.激励效率4.负面影响的控制八、熟悉大众文化和环境(一)大众文化与自然环境1、自然环境的含义2.自然环境对大众文化的影响3、自然环境和大众文化特征的形成(二)大众文化与社会环境1.历史环境2.人文环境3.安全环境4.国际环境5.社会稳定程度6.专业文化艺术和大众文化艺术(3)大众文化与经济环境1.市场经济对大众文化的影响2.大众文化与大众文化消费3.大众文化与文化市场4.大众文化活动的商品和非商品属性(4)大众文化与科技环境1.科学技术与大众生活2.科学技术开辟了大众文化的新领域。3.大众文化的繁荣促进了科技的进步。九、掌握大众文化的形式类型(一)城市大众文化1.意思是2。特征3。功能(二)农村大众文化1.意思是2。特征3。功能(三)城镇群众文化1.意思是2。特征3。功能(四)乡村大众文化1.意思是2。特征3。功能(5)社区大众文化1.意思是2。特征3。功能(6)企业大众文化1.意思是2。特征3。功能(7)校园文化大众文化1.意思是2。特征3。功能(8)家庭大众文化1.意思是2。特征3。功能(9)军营中的大众文化1.意思是2。特征3。功能十、掌握群众文化活动的组织形式和类型(1)机构1.行政机构(1)行政机构概念a职能：规划和决策职能；组织和指挥职能；服务职能的协调；检查和监督职能；监管能力(2)协调机构功能：统一规划、合理布局、统筹协调；协调本地区重大文化活动，协商解决群众文化工作中的重大问题。b类：永久和临时机构2、职业管理机构(1)概念(2)国家三级文化网络建设省市、区县、乡级(3)基本任务和功能a .宣传教育b .活动c .知识普及d .需求满足d .遗产发展d .理论研究大众文化专业实践(中级)一、群众文化活动管理(一)掌握管理内容1.活动内容的管理(1)意义：有利于社会主义精神文明建设；有利于提高广大人民群众的思想素质；有利于群众文化活动的发展(2)特点：管理内容的思想性；先进的管理目标；管理标准的同一性2.活动情况的管理(一)群众性文艺创作活动的管理：抓作品、抓活动、抓团队、抓成果(2)群众性艺术培训和表演活动的管理一个处理培训的五个方面确定培训计划；制定培训计划；实施培训措施；精心组织培训；检查培训效果。做好三方面的表演活动活动内容的管理；演艺人员管理：活动质量管理。(3)大众文化宣传活动的管理：建立文化宣传队伍，疏通宣传渠道，掌握宣传技巧，特别注意宣传效果的评价。(4)大众科普活动的管理：通过管理文艺载体，培养公众对科学知识的兴趣，破除愚昧，提高文明成都的基本任务。(5)民间文化活动的管理：依靠社会管理来管理和引导民间文化活动从非组织向组织的转变，加强民间文化资源的收集、整理、抢救和重建。3.活动组织管理(1)协调组织的管理一个原则：大众文化与大众管理，大众文化与大众管理b类：范围：个性化和综合性时间：长期和暂时的形式：政府组建和社会所有部门的联合组建主要职责：协调各方力量，做好群众文化工作(2)大众文化组织的管理一个特点：群众自愿结合；以开展群众性文化活动为主要目的；活动有一定的组织形式和章程。管理任务：组织好海关、营业厅和活动(二)熟悉群众性文化活动管理的特点1.综合管理内容(1)项目全面管理：活动方向管理、活动人员管理和活动财务管理：国家拨款、单位投资、社会集资和工业发展(2)管理过程的完整性：任何项目的管理都应该开始和结束，管理应该贯穿于活动项目的整个过程。(3)管理效益的社会性：直接效益、间接效益、综合效益和多层次效益2.广泛的管理范围(1)社区群众文化活动的管理(五联四化):建立联合组织，召开联席会议，开展社会活动，制定对联？规划、鼓励联合建设、多元化设施、立体网络、高素质团队和标准化工作(2)节日文化活动的管理组织管理：由本能型向主导型转变，建立节日文化系统工程b .业务管理：抓住业务特色，充分发挥业务特色优势，重视特定受众群体安全管理：建立安全或(三)熟悉群众文化活动管理的原则1.尊重公众的意愿(一)满足广大人民群众的文化需求；(2)避免违背群众意愿的文化活动；(3)遵循群众自愿参与的原则；(4)将群众需求与时代精神有机结合，开展健康有益的活动；(五)党的路线同群众的愿望相统一。2、根据自己的活动规则进行管理(1)业余志愿者(2)各种形式(3)健康福利(4)节俭3.依靠群众的自我管理(1)充分发挥群众的积极性；(2)管理部门的宏观调控；(3)培训关键人员；(4)加强社会监督；(四)掌握群众文化活动的管理方法1、综合管理方法(1)概念(2)综合管理的内容活动计划的管理活动的内容、目的、程序、人员、规模、安全、资金和有效性。活动程序的管理：制定活动计划；演示并制定计划；制定实施计划并创造条件；部署计划。实行分工；具体实施计划；检查进度，及时协调调整；总结和评估；数据归档。活动收益的管理应遵循活动本身的规则；确保社会福利；尊重群众意愿，确保实效；健康福利和质量保证；节俭和节俭；确保安全。2.目标管理(1)设定目标(2)展示目标(3)设定目标(4)分解目标(5)实施目标(6)检查目标3、协同管理方法(1)目标明确，(2)坚持效率，(3)把握灵活性(4)增进友谊，(5)保持正直4.特殊管理方法(一)民族群众的文化活动；尊重民族习俗；学习和吸收；加强交流(二)外国文化活动；批判地吸收；外交为中国服务。这个排里没有排斥。二、熟悉大型文化的基本要素(a)动机和目的1、发起人的动机和目的(1)政府赞助(2)企业赞助(3)群众自发赞助2.观众(1)外部需求(2)内部需求3.组织者与受众的关系(1)相互依存(2)辩证统一(2)内容和形式1.内容(1)组织者的意图(2)文化资源的数量和质量(3)公众认可的程度2.形式(1)目的和内容决定形式(二)新形势以群众喜闻乐见的形式发展起来。(3)适合活动的硬件条件1.基金(1)预算资金(2)实际资金(3)使用资金(4)资金差异2.环境(1)自然环境(2)人文环境(3)安全环境(4)社会环境3.物流保障条件(1)住宿条件(2)交通条件(3)场馆条件(4)与活动相关的设备(5)其他后勤条件4.具有实际工作能力的团队(1)活动策划人员的素质(2)组织实施人员的素质5、具备活动所需的技术要求第三，掌握群众文化活动各种计划的编制。(一)计划的编制1.基本结构(1)主题(2)目的和意义(3)可行性分析(4)时间和地点(5)项目内容设计(6)实施范围和方法(7)基本安排(8)工作组织(9)资金预算(10)相关要求2.可行性分析(1)必要性(2)可行性和不可行性因素(3)分析要求：社会需求程度；政府和政策支持的水平；效果预测；资格程度3.规划原则(1)创新，(2)实用主义，(3)经济，(4)科学4.编制规划方案应注意的问题(1)避免个人行为(2)特别注意对不利因素和异议的分析(3)规划师应统一冲动和理性(4)把握活动水平与质量的关系(二)实施计划的编制1、组织实施过程(1)准备阶段；初步准备；中期准备；后期准备(2)项目实施阶段：规划方案的最终评估和各阶段的准备工作；进入实施程序；控制关键部分(如通信、交通等。)(3)后期收尾2.实施计划的编制(1)实施计划是计划的延续(2)计划内容：标题；计划的目的；任务内容；工作机制的设置；任务的分解和分配；实施方法和手段；具体安排和步骤；保障措施；其他要求(3)注意事项：组织和实施程序应充分反映在计划中；工作安排应该详细且可行。分工要明确，责任要落实到人。3.应急计划的编制(1)应急预案是整个活动的最后一道防线(2)应急类型：提前应急；现场应急响应；事后补救(3)计划内容确定活动的紧急点广场活动、花园活动、室内表演、艺术展览、艺术竞赛和大型培训活动等。第二个计划的制定安全措施的制定计划和措施的分解和实施e .紧急要求四、了解群众文化单位的人才管理(一)专业人员的基本要求1、具有较高的政治思想素质2、有必要的基础教育3、具有广博的知识和较强的专业技能(二)专业人员的招聘和管理1.就业原则(1)为人才而用，(2)先用最好，(3)尊重业务类别的特点和规律2.就业的内容(1)外部就业：招聘；组织转移；沟通；个人业务基调；借调；志愿者；合同(2)内部雇佣：双向职业选择；岗位责任制；合同制度(3)专业人员培训1.必需品(1)社会发展的需要(2)知识循环规律(3)大众文化工作的需要2.培训内容(1)政治理论和专业理论(2)专业技能(3)科学知识3.培训形式(1)离职培训(2)兼职培训(3)自学(4)实际工作培训五、熟悉大众文化辅导(一)大众文化咨询的特点和原则1、心理咨询的含义2.咨