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文档简介

罗氏在采访后的感受三面罗氏如果我不能说服自己，我怎么能说服别人，更不用说一个挑剔的面试官了？罗氏站在三个方面，经理和我谈了很多，我感觉很好。到目前为止，我终于觉得我是一个恶霸。我经历过各种形式的面试，与各种人力资源和经理打过交道。我终于明白了和人说话和胡说八道意味着什么。罗氏的三个方面，我都做了足够的准备，英语自我介绍，去了经理那里完全不在乎我过去的经历，让我和他聊天，要我用空话来说服他关于留在济南？我说当我年轻的时候，我的父母不反对。简而言之，我把我想的都说了。他说他不认为这个问题能说服他。事实上，我也没有说服自己。关于你为什么想做销售？我说过销售能最好地提高一个人的综合素质。他问我是否认为我的素质不够？(我又楞了一下)应该说，我认为我的整体素质还可以，但要适应社会，在社会上站稳脚跟，还有很长的路要走，所以我必须不断提高自己。如果我的表现跟不上压力，我该怎么办？我说我应该先总结自己的缺点，然后和我的主要同事讨论我的经验。他告诉我那是仿制品。当然，他也提到每个代表负责不同的市场，不能完全采用。至于压力，我说过我会先尽力而为，如果以后还是不行，我会考虑自己是否合适。他说我只是怀疑自己啊，我太诚实了我应该坚定地说我会一直努力直到成功，但他也提到老板和公司可能不会给我这样的宽容(我有点吃惊)。我应该说我会先尽力而为。至于已经作出的努力，这只是方法问题，我还没有成功。方法已经解决了，如果我更加努力，我一定会成功(那时我正在展示我的真实自我，完全忘记了在思考他的问题背后检查我的真实能力)他说，三方应该要么谈论经验，要么看看你是否有这种素质。然而，我将无法完全处理人力资源。我想用我过去的经历来说服他，他根本没有给我机会证明自己，而且他在他的空话中过于诚实，使他感到决心面对困难。总之，他把问题推到了极端，看着我的反应。事实上，他真正关注的是我的态度。态度决定一切。在说服别人之前，你必须先说服自己！在过去的一个月里，强生医疗、诺华、墨卡托、辉瑞、罗氏和优思比都经历了各种形式的采访。没有领导小组讨论，模拟促销，案例分析，自我介绍，说自己的优势，人力资源的经验，要求简历和打牌完全出于常识，我都经历过。事实上，当我们认真思考的时候，我们可以很好地处理任何问题，但是总是说得太快，总是考虑调查问题背后的能力和判断面试官的风格是非常重要的！【罗氏采访后的感受】相关文章：1.面试后的职业故事2.罗氏采访成都罗氏完成采访了吗？4.面试后询
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