内务管理制度

-好的word文档值得下载-是-是-是-是-是-是-是内务管理系统图吉首项目交易招标投标办公室(2011年)吉首建设项目招标投标办公室2011年负责人决定分担工作发挥各负责人的积极性和创造性，提高负责人的责任感，推动我全面工作，通过研究，特别分摊如下。各管理负责人要积极主动地执行管理任务，承担管理责任。一.罗兴奋：主管招标投标的全面工作1.通过制定和完善各种事业计划，每年组合和执行各种审查项目。投标项目监督的任命3.监督管理新机制的持续创新4.完成主席团领导指定的其他工作2.刘俊德负责招标投标法制建设工作1.负责投标过程相关的批准问题2.与项目管理人员合作3.完成董事指定的临时工作三、陈艳妮负责人事工作1.薪金审批，评估员工职位2.管理单位雇用3.协调项目主管的工作4.完成董事指定的临时工作4.菊花吗负责出纳工作1.做好收费工作2.做好保修费征收工作3.协调项目管理人员的工作4.完成董事指定的临时工作V.奥南负责法治宣传、综合管理等工作1.搞好招标投诉受理和登记，及时向有关领导汇报2.不定期组织业务现场检查，做好总等级投标监督人员调整4.完成董事指定的临时工作六。田野负责信息工作，做好上传下降工作，协助建设国家行政执法和项目跟踪监督1.及时反映工作动态，完成领导发布的信息任务2.及时传递信息，确保文档通知的有效性3.搞好物流工作4.投标监督人工作调整5.完成董事指定的临时工作7.张丽负责会计工作1.处理好会计工作2.及时提交财务报表调整建设局，做好计划生育工作协助投标监督官工作5.完成董事指定的临时工作吉首建设项目招标投标办公室200 11年1月10日吉首建设项目招标投标办公室工作顺序规则为了加强内部管理，规范监督程序，确保工作质量的稳步提高，研究和研究部门。州各上级部门的管理职责，设置以下规定：一.指导思想为了更有效地抓住吉首市建设项目招标的全体职工招标投标监督管理工作，以党的十六大国民代表精神为指导，规范建设市场交易行为，加快招标投标法、激励经济建设，促进建设市场交易公开。公平。公正有序，管理工作要努力监督重大建设项目的合同行为，“一家不跨，两个干部”，这些经营者要积极加强政治思想、商业技能学习、清正诚信、克济奉公，积极加强经济建设二.工作纪律不允许10日1.不能参加公款支付的娱乐活动不允许影响投标和投标的宴会。3.不能接受任何与工作相关的礼物。土特产。礼金4.不利用工作是用权力谋取私利。困难的卡是必需的5.招标单位批准超过资格等级的投标是不许可的6.如果工作不可用，请指定建筑企业合同项目7.投标单位不能代编投标预算书8.投标单位不能代编投标预算书9.不要以办投标手续为由无理拖延时间，故意为难对方投标监督管理工作中不允许玩忽职守、徇私舞弊和徇私舞弊二.投标管理5公开5监督(a)公开5个(1)公开招标管理实施规则(2)公开投标内容(3)公开评标方法(4)公开投标评估小组数目(5)启动投标。评标。公开校准结果(b) 5监督(1)接受招标投标领导小组的监督(二)接受建设行政当局的监督(三)接受招标投标当事人的监督(4)受到群众监督(5)接受纪律检查。监督机关的监督三.投标管理程序(1)投标人填写投标申请书，填写投标文件，提交投标文件接受审查(2)招标单位发布招标公告或邀请书(三)招标单位向招标代理机构提交招标申请(4)投标单位选择符合条件的投标单位，向投标进行投标审查报告(5)投标人举行投标准备会议分发投标文件(六)招标单位向招标机关提交招标文件，由招标办公室监督(七)招标单位编制标准和评标方法，投标组织相关单位审批报告(八)招标单位组织评标小组，将评标小组人员名单报告投标审查(九)招标部门举行开标会议(十)评标小组评标，投标单位根据评标小组的意见确定中标单位(十一)招标单位向中标单位发送经招标验证的中标通知书四。投标管理责任(1) 招标投标法。湖南省建设工程招标投标管理条例实施(2)审查投标单位的资格(3)审查投标单位的资格(四)审查投标申请书、投标文件和其他投标文件(五)配置相关机关的核查标准和评标方法(6)监督和评标(七)监督合同合同的签订(八)查处招标中的违法行为V.建筑管理责任(1) 湖南省建筑市场管理条例实施(2)接受项目注册(3)对注册项目进行验证和分类。(四)向上级主管机关提供综合工程报告(五)隐瞒和调查不报告的违法行为六。注册管理程序(1)建设单位到招标办公室领取湖南省建设工程项目报建申请表(2)向招标办公室报告湖南省建设工程项目报建申请表，处理建立登记答复(三)按照有关规定招标处理工程(中标通知书)(4)为了安全监督和申报程序，去安全监督局(中标通知书)(5)工程项目建设许可证(中标通知)及工程质量安全监督通知书核测试制度我为了改善经营制度，所有人员的政治。提高工作素质。自觉遵守组织纪律。提高工作积极性，通过研究，特别推出了以下制度：1.每天早晨。下午上班必须在办公室签字。上午上班是83336930，下午上班是233630，没有休假被视为迟到或矿工。假期一律以已经批准的方案为准。不能早下班，家里有孩子的人要接，即使提前30分钟下班，那天也要完成工作。2.每次政治学习。工作学习。会议必须积极参加，不能缺席，特别的原因必须休假，努力学习。会议记录。每6个月进行一次商务考试。考试。考试必须通过以上4.监督人每月将所有中标通知书及时输入电脑5.年末提交人均工作报告(业务总结)一份，经过群众的评议，经过小组研究，对审查结果1。选拔2人，作为年度职务先进个人进行评价，按规定发放奖金，对审查结果提供不合格、扣除吉首建设项目招标投标办公室200 11年2月廉政建设制度加强监督体制，加强精神文明建设，树立员工形象，练习优秀的服务队伍。为了更好地进行我市的经济建设，我做了研究，规定如下。1.办公室人员要规范文明事务和语言文明，办公室要规范家具装饰，不要乱七八糟，到处丢烟头，扔垃圾，不要扣除要求的员工和班级。2.办事员在接待外部职员时要热情有礼，严禁待人态度粗暴或与人争吵。3.办公室人员必须符合政府规定的工作时间。下班，不能迟到。早退。旷工。否则，由主席团党委小组处理。4.办公室职员严禁故意吃卡。不能自愿到建筑公司喝酒。外勤日需要外出就餐，所以不要要求高消费，严格按照上级的规定吃饭，中午吃饭。5.全体职员在正常工作时间内严禁工作以外的娱乐活动。严禁赌博。严禁在办公室里三五成群地做与闲谈工作无关的事情。6.我虚心接受社会监督，告发我上诉的违规者，并根据该指控的情节轻重给予相应的补偿。对社会的反映很强，监督服务意识薄弱，不肯改善的人，首先要申报，验证，执行，立即待命。7.我们的管理人员在(清廉建设制度)工作中表现出色，对社会影响很好，年末决定通过办公室团体会议的研究提供一些补偿吉首建设项目招标投标办公室200 11年2月吉首建设项目招标投标办公室奖惩制度为了加强我工作的效率和积极性，使我工作的一切顺利进行，我决定进行研究，制定奖惩制度：一.处罚制度在以下情况下，将分别在不同的地点扣除：1.违反我经营“廉政建设体系”的有关规定，按照“廉政建设体系”的有关规定处罚2.受上级处罚，酌情扣减奖金，年末不能看善心工作责任系统评价无能扣除年度奖金4.要写对打架、骂人、喝酒问题、影响团结稳定、扣除本月奖金的书面讨论5.如果上班迟到一次(在15分钟内)，扣除2元，15到30分钟内扣除10元，30小时到1小时内扣除50元，1小时以上按半天缺勤计算，提前1小时以上按1小时以上按半天缺勤计算。特殊情况另行处理6.有事必须请假，经事务主任批准，病假超过两天，必须有医院签发的证明，否则缺勤处理7.全部假期累计不得超过15天，累计15天和15天以内的工资和奖金，超过15天的假期只扣除休息日的奖金，病假不扣除奖金，超过30天的假期天数支付50%的工资，扣除假期奖金8.职员要认真负责，发现问题要及时处理，有失职或失职，没有及时处理或处理，没有向办公室报告，要承担相应的责任9.办公室人员在投标中虚报，个人变更投标文件，个人发行中标通知书，承担相应的法规责任10.职员业务考试不严重，不合格一次