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文档简介

1/32016年建设局干部教育培训计划为贯彻党的十八大精神，大规模提高干部素质，建设“学习型政党”的精神，根据区委、区委组织部的要求，为加快我局干部队伍建设，培养和造就一批适应时代要求的高素质人才，推动城建工作的发展，结合我局工作实际，制定2016年我局干部教育培训计划如下一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神，深入落实科学发展观，紧紧围绕我区工作大局和上级部署要求，坚持理论联系实际，以加强党的执政能力建设和先进性建设为工作主线，着力提高全局干部职工的政治素质、业务素质、思想道德修养，提高干部的理论素养、政策水平和业务技能，以拓宽知识和更新知识为目标，开展培训工作，培养和造就一支与时俱进，开拓创新，政治理论素质高的干部队伍。二、培训工作（一）完成调训工作。2016年度我局将根据区委、区政府的要求，全面完成上级的调训任务。按上级规定的学习时间和目标要求，达到学习目的。（二）争当学习型干部。局组将下大力气抓好干部的2/3在职学习，树立新的学习理论，构建干部终身教育体系，积极营造“人人终身学习，时时处处学习”的氛围，积极组织干部参加“干部培训班”、“党的十八大精神”“十八届三中全会精神”和“六五”普法教育，全面提高我局干部的知识水平和综合素质。（三）党务业务培训。今年将组织人员参加区机关工委组织的党务工作培训，进一步规范我局党务工作。（四）加强执法培训。针对我局执法性强、专业性强的特点，进一步规范执法行为，进行有针对性的加强管理城乡规划法、建筑法、行政许可法等培训。（五）增强学习理念。建设系统组织集中培训外，各级党员干部应树立终身学习理念，要深刻认识到只有不停的为自己“充电”，才能在不断发展和进步的社会中提高自己的创业能力，真正做到权为民所用，情为民所系，得为民所谋。（六）提倡学历教育。采取有效措施，积极鼓励干部职工报读与其工作岗位相关的各类专业学历教育，为干部职工学习创造良好条件，不断提高干部的学历层次，改善专业知识结构。三、加强领导建立健全全局齐抓共管的工作局面，局党组书记是搞好教育培训的第一责任人，落实好“第一责任人”责任，3/3把“先教”活动与干部培训工作有机地结合起来，真正做到认识、责任、工作三到位，突出学习培训的针对性和有效性。要大力培育典型，充分发挥典型的
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