行政组织学简答题历年考题(有答案)

20092014年行政组织学年简单的答案简述人际关系学派的组织理论视角。 两次(1)组织不仅是技术经济系统，也是社会系统： (2)组织成员不仅受到了经济奖励的激励，还受到了不同的社会和心理因素的激励；(3)正式组织中存在非正式组织，非正式组织对组织效率有着重要的影响；(4) 考虑到各种社会心理因素，实质上修改了传统观念中基于组织正式结构和功能的领导模式；(5)领导不仅要有有效的技术才能，而且要有有效的人际关系技能。简述行政组织学习的功能。 两次(1)提高行政组织成员的素质；(2)促进学习型政府的建设；(3)通过全球化、信息化的浪潮置换行政组织环境；(4)有利于创造面向民众、公务员、世界的“生态政府”；5 )促进行政组织体系的开放化和行为的社会整合能力。简要叙述正式组织的特征。正式组织是指以明确规定的形式建立，成员有正式分工关系的组织。 正式组织的特征有： (1)经过特定的计划成立的，不是自愿形成的；(2)有更明确的组织目标；(3)组织内部分为各部门，对完成各部门的职责、权限及工作任务有明确的规定；(4)组织内的各职务按照等级原则进行法定安排，由一人决策方案的选择和优化时应该坚持的原则主要是什么？(1)方案的选择要以目标为基准；(2)方案的选择要坚持整体利益原则；(3)方案的选择要符合客观实际；(4)方案的选择要坚持民主集中原则。领导在使用中应该坚持的原则主要是什么？(1)扬长回避原则(2)量工作，功能符合原则(3)诚实不怀疑原则(4)明确责任的授权原则(5)养护和原则。简述行政组织学习的特点。(1)行政组织学习是集体学习；(2)行政组织的学习是系统和持续的过程；(3)行政组织的学习是适应环境变化，提高行政组织管理能力的学习过程；(4)行政组织的学习能带来行为和组织业绩的多方面的改善；(5)行政组织的学习有助于促进组织体系的持续完善。简要叙述组织应对环境不确定性的内部战略。(1)资源储备；(2)平衡战略；(3)预测和计划战略；(4)抑制和定量分配战略；(5)结构调整和改革。领导影响力的作用具体是在什么方面表现出来的？(1)指导影响力是整个指导活动顺利进行的前提条件；(2)领导的影响力影响组织团体的团结力和团结；(3)领导的影响力改变组织成员的行动并产生影响。简述行政组织学习的功能。 两次(1)提高行政组织成员的素质；(2)促进学习型政府的建设；(3)通过全球化、信息化的浪潮置换行政组织环境；(4)有利于创造面向民众、公务员、世界的“生态政府”；5 )促进行政组织体系的开放化和行为的社会整合能力。与其他组织相比，行政组织具有什么特征？(1)行政组织是唯一可以合法使用暴力的机构；(2)行政组织是具有天然垄断地位的组织；(3)行政组织是可以合法行使行政权的组织；(4)行政组织是承担公共责任的组织；(5)行政组织是追求公共利益的目的组织。简述国务院作为最高国家行政机关地位的具体表现。 两次(1)国务院有责任统一指导全国的经济、政治、社会、文化等行政工作；(2)国务院统一指导各职能机构、直属机构和事务机构的工作。 国务院有权变更或者取消下属机关公布的不适当命令、指示和规则。 (3)国务院规定中央和省级行政机关的职权划分，统一指导地方各级国家行政机关的工作。 国务院有权变更或取消地方各级行政机关的不适当决定和命令。 保证全国行政工作的统一和顺利。 (四)国务院制定的行政法规、公布的决定和命令对全国各级行政机关具有普遍约束力，各级国家行政机关必须遵守并执行。简述构建行政组织文化的基本方法。 两次构建行政组织文化的途径： (1)加强行政组织人员的道德建设，加强责任意识；(2)培养具有核心文化素质的领导，发挥领导在组织文化建设中的作用；(3)完善激励制约机制，形成有压力感的组织文化气氛；(4)开展团队建设，营造和谐工作气氛简要叙述组织结构支部化应该遵循的原则。 两次(1)职务明确，有功能；(2)单一指挥者；(3)从属关系明确；(4)合理竞争；(5)主管部门和业务部门合作。简述我国现代行政组织文化的方向。(1)从封闭型行政组织文化向开放型行政组织文化的转换；(2)从人治型行政组织文化向法治型行政组织文化的转换；(3)从集权型行政组织文化向参加型行政组织文化的转换；(4)从全能型行政组织文化向分化型行政组织文化的转换；(5)从规制型行政组织文化向服务型行政组织文化的转换。简述21世纪成为领导者的标准。第一，胸部有一个全球化战略。 第二，善于在工作中保持平衡。 三是建立学习型组织。 第四，以人为中心善待部下。简述行政组织学习的特点。(1)行政组织学习是集体学习；(2)行政组织的学习是系统的持续过程；(3)行政组织的学习是适应环境变化，提高行政组织管理能力的学习过程；(4)行政组织的学习可以带来行为和组织业绩的多方面的改善；(5)行政组织的学习有助于促进组织体系的持续完善。简述韦伯理想型官僚组织的基本特征。(1)明确分工；(2)严格水平的节制；(3)严格的组织纪律；(4)实施规范的录用制度；(5)实行任命制；(6)固定工资制度。简述国务院的职权内容(1)行政立法权；(2)行政提案权；(3)行政指导者和管理权；(4)行政监督权；(5)人事行政权。促进组织结构支部化的因素是什么？(1)组织活动的复杂化和组织规模的扩大，促使组织为了适应专业分工和事业发展的需要，必须分析、区分、分类组织的工作： (2)通过支部化，各部门可以有明确的分工和职责范围，各部门专门从事各种职能， 有效且有效地履行(3)支部化，管理者能够有效地确定部下的工作范围，避免因工作划分不当而造成