管理人员绩效工资等级表

经理业绩工资等级表职位名字职级工资等第6级第7级第8级第9级第10级层次差异级别1级别2第3级第4级第5级总集合景经多莉老兵a6500高级b6000通常c5000步枪总工财务理事长曹操老兵d5100532055405760598022040004220444046604880高级e4400458047604940512018035003680386040404220通常f3750390040504200435015030003150330034503600部门管理员主任工程师老兵g3520364037603880400012027002840306031803300高级h2500260027002800290010020002100220023002400通常I190019802060214022208015001580166017401820技术工程师监督官会计高级j2150230024502600275015014001550170018502000通常k1500160017001800190010010001100120013001400实习l10501100115012001250508008509009501000助教文人出纳高级m1500160017001800190010010001100120013001400通常n120012801360144015208080088096010401120其他物流人高级o10701140121012801350707207908609301000通常p90096010201080114060600660720780840实习q75080085090095050500550600650700酒店经理工作薪金等级等级等级职级系数工资标准职位和职位的具体分布新调整的方案原方案1总警5.05000韩元以上老板2a副总裁4.93500韩元掌管大部分业务的副总裁b副总裁4.83300韩元掌管业务小部分的副总裁c总经理的助手4.73000韩元总经理的助手3a理事长4.62800韩元营销主管、计划财务主管b理事长4.42500韩元餐饮总监，客房主管c理事长4.22300韩元康娱总监4a部门经理4.02000韩元营销部门、财务部门、餐饮部门、住宅b部门经理3.81800韩元娱乐部门、人力资源部门、工程部门、安保部门c部门经理3.61600韩元大厅、管家部、娱乐部、娱乐部、采购部、营销部、企划部d部门经理3.51400韩元总主办组织者、大堂副(高级)、质量检验部、人事部、宣传部5a高级干部3.41200韩元餐饮部负责人(1)、客房负责人、工程负责人、娱乐部负责人、娱乐部负责人、大堂副负责人(高级)b高级干部3.2一千韩元会计负责人、费用负责人、电脑负责人、运营负责人、消防负责人、大堂负责人、楼层负责人、餐饮负责人(2)、大堂副主任(中级)、人力资源负责人、教育教师(高级)c监督官3950元餐饮部、材料部、洗衣部、PA部、员工宿舍、员工食堂、餐饮部(3)、大堂副主任(初级)、教育教师(中级)d监督官2.8925元来宾关系负责人、采购负责人、安全负责人、餐饮负责人(4)6a首席班长2.8900韩元前台接待、出纳里德、汽车船长(行政)、营销人员(高)、美工(高级)、厨房铅、餐饮铅、教育教师(初级)b首席班长2.6875元职员、餐饮铅、住房监督官、劳资档案员c班长2.4850元房间、交换器、门房、桑拿部长、娱乐部长、工程组长、厨师(特定员工、个别列表、子部门)、营销人员(中间)、美工(中间)、商店医生(单独订购)厨师：餐饮部厨师和员工食堂厨师都是按照特定