06管理果效自我表

时间管理水果效果自测表你善于管理时间吗？()1。每天花较少的时间计划，思考与工作相关的几个问题。A.很少是b .有时候c .总是d .几乎总是()2 .为本人制定准确、书面记录的目标，并确定目标完成期限。A.很少是b .有时候c .总是d .几乎总是()3 .我想为自己创建每日工作计划表，按重要顺序排列，尽快创建重要项目。A.很少是b .有时候c .总是d .几乎总是()4。我理解“80/20原则”，并以此为依据工作。(所谓“80/20原则”，是指一群事物中“重要的少数”的20%，是指“小多数”的80%。如果你能掌握只有20%的“重要小数”，那么你就能得到80%的结果。但是，如果集中处理80%的“小多数”，效果最多可达20%。)，以获取详细信息A.很少是b .有时候c .总是d .几乎总是()5。我为我的工作时间做灵活的准备，以便有时间照顾紧急情况和事故。A.很少是b .有时候c .总是d .几乎总是()6。尽可能将权限授予其他人。A.很少是b .有时候c .总是d .几乎总是()7。您只想对每个文档处理一次。A.很少是b .有时候c .总是d .几乎总是()8。我会尽量掌握零碎的时间，有效地使用。A.很少是b .有时候c .总是d .几乎总是()9 .积极努力避免继续妨碍日常工作的常见“干扰”(如访客、电话等)。A.很少是b .有时候c .总是d .几乎总是()10。可以拒绝别人的请求，这可能会占用我的时间，妨碍我完成重要的工作。A.很少是b .有时候c .总是d .几乎总是评分表1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.总分现在有了三个月后A: 0分钟b: 1分钟c: 2分钟d: 3分钟时间管理测试表1.致力于实现未来、中期和短期目标吗？2.关于下周想做的事，我已经有了明确的概念吗？3.在一天的工作开始之前，是否确定了该工作日的工作顺序？4.我是以事实的重要性而不是其紧迫性作为优先考虑的基础吗？5.我关注目标而不是程序，把成果而不是活动量作为自我评价的基础吗？6.我在生产时间内做重要的事吗？7.为了实现今天的未来、中期或最近的目标，你会做什么？8.每天花较少的时间计划，思考与我的工作相关的问题吗？9.好好利用上下班时间吗？10.为了下午不打瞌睡，故意减少了午饭量吗？11.我是否为自己的工作时间做好了合理的准备，以便有时间应对突发的危机和意外事件？12.你努力许可别人工作吗？13.挑战性的工作和日常工作都委托给别人吗？14.根据“适当的权限和责任”的原则委派权限吗？15.你的意思是防止下属对困难或仓促的工作进行“逆向批准”吗？16.您是否有效地利用下属的帮助，以便更好地了解时间，而不会成为浪费负载时间的瓶颈？17.书桌上无用的资料和出版物采取了什么措施，以免占用我的时间？18.有选择的时候，想以电话或直接访问的形式处理事情，只有在不可避免的情况下，才想书面沟通吗？19.除了例外情况，你下班后想把工作放在一边吗？20.如果要加班，又能自由选择加班时间，我宁愿早点上班，推迟下班吗？21.强迫我快点做小决定吗？22.在获得重要信息的第一个时间做决定吗？23.对于循环危机，我总是放松警惕，行动吗？24.我经常为自己和别人定工作的完成期限吗？25.最近结束没有任何好处的重复工作或日常活动吗？26.在我的口袋或手提包里有什么东西，然后在偶然剩下的时间(如等候室、火车、飞机等)取出来处理吗？27.面对很多要解决的问题，我适用(80/20原则，即只掌握重要问题的20%，不拘泥于不重要问题的80%)吗？你真的能控制我的时间吗？我的行为取决于环境或别人的优先顺序吗？您只想对每个文档处理一次吗？30.积极努力避免访问者、会议、电话等一般干扰继续干扰日常工作吗？31.我与其担心过去的成败或未来的一切，不如正视现实，想想现在该做的事？32.你把时间的金钱价值珍藏在心里吗？33.您是否花时间培训下属？34.尽可能集中电话吗？打电话之前准备好相关信息吗？有处理所有类型文档的系统吗？36.有时会采取“关闭门户”政策，以免受到别人的打扰吗？37.一天工作结束时，我自问：那些工作不能按原计划进行吗？为什么不能按原计划进行？以后怎么修？38.在准备会议之前，先摸索代替会议的各种方法吗？39.在会议期间，为了提高会议效率和效果，需要技术吗？40.我定期检查我的时