浙大远程劳动与社会保障法在线作业

劳动和社会保障法在线工作(第01章)是第一部社会主义劳动法。A 苏俄劳动法典b苏联劳动立法纲要c苏联劳动集体法d苏联工会及其权利和活动保障法正确答案：A单项选择2。【第01章】 ()被公认为劳动法的起源，而学徒健康与道德法在英国被视为劳动法的象征。劳动条例民法“工厂立法”(工厂法)行政法正确答案：C对错问题3。第01章劳动法的出现是劳动法出现的标志。纠正错误正确答案：错误选择题4。第02章中国已经通过并颁布了劳动立法()。A 中华人民共和国工会法B 中华人民共和国安全生产法C 中华人民共和国劳动合同法D 中华人民共和国社会保险法正确答案：ABCD单一主题5。第03章下列公约()被列为优先国际劳工公约(即，“优先公约”)。A 就业政策公约结社自由和集体谈判权利公约c.废除强迫劳动公约禁止童工公约正确答案：A单项选择6。【第03章】在下列条款中，()属于“基本国际劳工公约”。A 三方协商促进贯彻国际劳工标准公约B 劳动监察公约C 就业政策公约D 同工同酬公约正确答案：D真或假7。第03章“社会条款”有时被称为“绿色条款”。纠正错误正确答案：错误选择题8。第04章其他与劳动关系密切相关的社会关系，“密切联系”主要表现在()。一些社会关系是建立劳动关系的必要前提。一些社会关系伴随着劳动关系，为劳动关系的正常运行服务。有些社会关系是劳动关系的直接结果。有些社会关系是与劳动关系相关的民事关系或人事关系。正确答案：美国广播公司选择题9。第04章劳动法的基本特征是()。劳动法是一种特殊的私法。劳动保护法和劳动管理法的统一劳动关系协调法与劳动标准法的结合d .实体法和程序法的匹配正确答案：BCD选择题10。第04章中国劳动法适用于下列人员()。企业员工个体经济组织的雇员公共机构的工作人员D.公务员正确答案：美国广播公司真或假11。【第四章】劳动法意义上的劳动具体是指劳动者为谋生和履行劳动法、集体合同和劳动合同规定的义务而从事的集体劳动。纠正错误正确答案：对对错问题12。第04章劳动法调整劳动关系形成的法律关系主要是劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。纠正错误正确答案：错误真或假13。第04章劳动法是民法体系的一个组成部分，因此不是一个独立的法律部门。纠正错误正确答案：错误单一主题14。【第05章】劳动法律关系的基本客体是()。劳动力b .工作条件劳动行为d工资正确答案：C对错问题15。第05章任何合法的劳动关系都必须是合法的，雇员和雇主之间必须有双方同意的行为。纠正错误正确答案：对单一主题16。【第05章】劳动法律关系的基本客体是()。工作条件b工资劳动行为劳动管理行为正确答案：C单一主题17。【第05章】劳动法律关系的基本客体是()。a .劳工权利劳动义务劳动行为工作条件正确答案：C选择题18。第06章劳动者资格具有以下()特征。工作权利能力和工作行为能力是统一的、不可分割的。正确工作的能力和行为是基于一定的工作能力。劳动权利和劳动行为的能力一般只能由自己实现，而他人不允许充当代理人。没有工作能力的公民仍然有权利工作。正确答案：美国广播公司选择题19。【第06章】以下关于工会的描述中，()是正确的。中国的工会是工人阶级的群众组织，工人们在那里自愿结合。农民、个体企业和私营企业主也可以加入工会。基层工会是其单位的附属机构。中国的工会在全国范围内有统一的组织体系。正确答案：AD真或假20。第06章作为劳动法律关系主体的雇主必须具有法人资格。纠正错误正确答案：错误真或假21。第06章中国工会的基本职能是：维护、参与、组织和教育。纠正错误正确答案：对真或假22。第06章维护职工的合法权益是我国工会的基本职责。纠正错误正确答案：对对错问题23。第06章由于基层工会的财产很难从其所在单位的财产中分离出来，它们可以被视为民事执行程序中相互执行的对象。纠正错误正确答案：错误真或假24。第06章维护职工的合法权益是工会的基本职责。纠正错误正确答案：对单一主题25。【第07章】在下列条款中，()不是劳动者法律责任的特征。法律责任是主要责任。集体合同违约责任是通过承担劳动合同违约责任来实现的违反纪律的责任在于违约责任。落实过错责任原则正确答案：A单一主题26。第07章在劳动法中，()原则普遍适用于劳动者的民事责任。过错责任的推定过失责任无过失责任严格责任正确答案：B单选项27。【第八章】在下列条款中()，它们是劳动合同的法定必备条款。a .劳动保护和工作条件规定缓刑条款关于保守用人单位商业秘密的规定第二占领条款正确答案：A单项选择28。第08章对于书面形式的劳动合同，目前宜确认其()效力。a既定针对第三人c .生效证据正确答案：D在以下条款中，()不是劳动合同的法律特征。a这是一份连续合同。这是一份双边合同。这是一份有偿合同。这是一份实际的合同。正确答案：D选择题30。第八章劳动者违反规定或者劳动合同约定解除劳动合同，给用人单位造成损失的具体赔偿包括：()。(一)用人单位招用他们所支付的费用由雇主支付的培训费用生产、经营和工作的直接经济损失劳动合同约定的其他补偿费用正确答案：ABCD选择题31。第08章立即解雇雇主的允许条件仅限于以下()情况。严重违反纪律b试验失败了。c不能胜任这项工作。疾病或非工伤正确答案：AB选择题32。第08章以下关于劳动合同的陈述()是正确的。这是一份附属合同。这是一份连续的合同。认证是其有效性的必要条件。当事人必须亲自履行。正确答案：ABD真假33。第八章劳动合同被确认无效后，用人单位仍应当为劳动者支付劳动报酬。纠正错误正确答案：对判决问题34。第八章劳动合同无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。纠正错误正确答案：对真假35。第08章口头劳动合同应视为无效劳动合同。纠正错误正确答案：错误真假36。第八章劳动者违反劳动纪律，给用人单位造成经济损失的，应当承担同等(或全部)赔偿责任。纠正错误正确答案：错误真假37。第08章劳动合同鉴证是劳动合同成立和生效的必要程序。纠正错误正确答案：错误真假38。第八章劳动合同双方必须亲自履行合同义务，不得由第三方代替。纠正错误正确答案：对单一主题39。第09章()在集体合同的构成中占有最重要的地位。标准目标条款违反集体合同责任条款正确答案：A单一主题40。第09章下列第()项属于集体合同的关联方。工会组织b .工会组织代表的所有工人雇主雇主群体正确答案：B自选41。第09章集体合同对劳动合同的不轻视效应和补充效应，在形式上属于集体合同的()效应。真正的权利b .索赔债法组织d正确答案：A选择题42。第09章下面关于集体合同的陈述()是正确的。集体合同比劳动合同更有效。标准条款在集体合同的构成中占据最重要的位置。我国规定集体合同期限为1至3年。如果工会违反合同，它应承担赔偿责任。正确答案：美国广播公司选择题43。第09章下面对集体合同()的描述是正确的。a .集体合同的主体是有三名或三名以上工人的一方，另一方是雇主。集体合同可以弥补劳动立法的不足。集体合同比劳动合同更有效。工会一般不承担违约赔偿责任，但承担纪律和道德责任。正确答案：BCD根据我国现行规定，集体合同生效前应经过以下()个阶段。集体谈判的准备集体谈判签名劳动行政部门审查正确答案：ABCD真或假45。第09章集体合同应规定生产经营目标，并将实现这些目标作为集体合同的唯一目的。纠正错误正确答案：错误真或假46。第09章集体合同对不加入工会的工人没有约束力。纠正错误正确答案：错误选择题47。第09章下面关于集体合同的陈述()是正确的。集体合同比劳动合同更有效。标准条款在集体合同的构成中占据最重要的位置。我国规定集体合同期限为1至3年。集体合同由多名劳动者(3人或3人以上)和雇主通过集体谈判签订。正确答案：美国广播公司真或假48。第09章中国目前正在实施多层次集体合同模式。纠正错误正确答案：错误选择题49。【第十章】在以下各项中，()符合内部劳动规则的有效要求。内部劳动规则只能由单位行政部门制定内部劳动规则的内容必须合法。内部劳动规则的程序要求包括员工民主参与制定和向员工宣传等。内部劳动规则中规定的劳动者利益可能低于集体合同中规定的利益。正确答案：美国广播公司真或假50。第十章用人单位的内部劳动规则不是法律，其效力只能来自法律的赋予。纠正错误正确答案：对真或假51。第十章用人单位内部劳动规则是劳动者在劳动过程中的单方行为规则，并不限制用人单位。纠正错误正确答案：错误选择题52。第十章内部劳动规则的有效要素包括()。制定主体是单位行政和员工b .工人民主参与制定c .对工人的宣传内容必须合法正确答案：BCD真或假53。第十章内部劳动规则的制定是用人单位的单方法律行为，员工不是制定的主体。纠正错误正确答案：对单选题54。【第十一章】以下关于中国工人代表大会的说法是不正确的。答：这是一个所有员工都行使民主管理权的机构。它是一个行使所有权和经营权的机构。这是我国职工民主管理的基本形式企业工会是它的工作组织。正确答案：B单一主题55。【第十一章】在以下各项中，()是平等协商的主要形式。劳工局长制度b .民主对话员工持股制度职工代表大会制度正确答案：B选择题56。第十一章主要形式民主接待日正确答案：AD选择题57。【第十一章】在下面对我国工人代表大会制度的描述中，()是正确的。职工代表大会是企业职工民主管理的基本形式。职工代表大会是全体职工行使民主管理权力的机构。职工代表大会对企业的重大问题有决策权企业工会是工人代表大会的常设组织，从属于工人代表大会。正确答案：AB单一主题58。第十二章用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保证劳动者健康的情况下，延长的工作时间每天不得超过()小时。A 1B 2C 3D 4正确答案：C单选题59。第十二章我国目前实行的标准工作时间是工人()。a平均每天工作8小时，每周工作44小时b每天工作8小时，每周工作48小时。每天工作8小时，每周工作40小时。d由雇主自行确定工作时间正确答案：C单一主题60。第12章中国劳动法规定，连续工作()或以上的工人享受带薪年假。具体办法由国务院制定。A 6个月B 1年C 2