互保联保制度

精品文件山西沁和能源集团中村煤业有限公司安全相互保证联合管理规定矿各科小组：为了进一步加强安全管理，加强“安全第一、预防主、综合管理”的安全方针，根据晋市煤局电字201414号和沁煤发2014425号文件的要求，充分发挥煤矿员工在工作中的相互监督作用，不断提高员工的自主保安和相互保安能力，让每个员工相互关心，相互爱护，“自己负责实现不伤害、不伤害别人、不伤害别人的安全生产，体现人人有的思想，排除各种安全危险和“三违”行为，为很多干部员工创造良好的安全工作环境，形成“相互保障”的安全管理机制，在安全管理中相互请结合本矿的实际，制定本管理规定并认真执行。一、成立“相互保险联盟”指导小组组长：车泽晖副组长：刘刚曹王建吉忠义张轩亮赵新成员：矿生产科小组所有员工二、安全相互保证的目标全矿实现“双零”目标，各队伍没有轻伤及以上人身事故和三级以上非人身事故，个人没有事故，没有“三异”行为。三、安全相互保证的责任1 .互相关心合作，经常了解互保联保成员的详细情况(包括家庭状况、健康状态和性格、技术能力和操作水平、主要特点等)，尤其是工作中的身体状况和精神状态的情况，发现异常，及时报告，不允许上班。2、相互监督合作，按规定穿着劳动保护用品，按照车间安全技术操作规程操作，严格遵守矿山纪律和各种规章制度。3、发现事故危险，互相注意，采取防范措施或及时处理，防止伤害事故的发生。4、相互检查设备是否健全，备品、工具、资材代码是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。五、各成员之间有责任对任何违反作业者进行警告和制止，有权严禁危险作业，拒绝违反指挥，向上级有关部门和领导报告。六、互相进行思想教育，及时沟通交流，考虑广泛利益，加强相互保证和共同保证意识，共同完成安全生产任务。四、安全相互保证的形式(1)相互保证：1、安全相互保证形式：为了横向相互保证，由相互保证组的人与人之间构成相互保证，每组23人，在该组的员工之间形成相互保证管理体制。2 .安全相互保证的责任：互相监督，对方按照车间安全技术操作规程操作，严格遵守矿山的矿规矿纪和各种规章制度。催促对方按规定使用劳动保护用品。发现不安全的危险性，互相采取预防措施，防止伤害事故的发生。相互检查设备是否健全，备品、工具、材料代码是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。互保集团成员有权对任何违反作业者加以注意，拒绝违反指挥，并向上级有关部门的领导人报告。在进行危险工作时进行监督，互保小组成员有责任相互指导、交流安全思想，提高自主保安意识。发生事故或“三违反”行为时，相互保证小组的人员承担规定的处罚。(2)连带保证：1、安全保障形式：联保形式是纵向联保，发生“三违反”而“三违反”的人上级投保，发生事故而对队长投保，在员工和班长、班长和副队长、副队长和队长之间形成自下而上、顶层的连保管理体制。2 .安全保障的责任：相互监督，各方面要严格遵守本车间安全技术操作规程的指挥、操作和矿山上的各种规章制度。鼓励各方按规定使用劳动保护用品。发现不安全的危险性，互相采取预防措施，防止伤害事故的发生。相互检查设备是否完整，备品、工具、材料代码是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。联保人员有责任注意制止任何“三违”人员，拒绝、制止违规指挥，有权向上级有关部门的领导人报告。进行危险作业时，要进行相互监视，共同保安员做好安全思想的相互指导工作，负责自主保安和互相帮助提高保安意识。发生事故和“三违”行为时，互相共同承担连带保证责任，承担规定的处罚。五、具体要求1、本管理规定对井上、下整体的一线作业人员及岗位或辅助工人，根据原则上在同一作业场所进行作业的人员，组成互保联保小组，自己组成“本质安全伙伴”，确定互保或联保关系，在任何作业中都要签订安全互保联保责任承诺书2、各小组按班组签订相互保证合同，共同工作人员是“本质安全伙伴”。3、单独工作时，必须与班长签订相互保证合同。 从事单独作业的职种，例如刮板司机、带司机、升降机司机、绞车司机、钩司机、机电修理工、副井上下钩司机、配电工、煤气(泵)工、各种配管保养工、通风工、各种巡回检查工等，按组相互4、各小组可以根据本部门各职务的实际情况组织进行。5、因工作原因调整班组、班次或职务的，交换“本质安全伙伴”的，必须经团队干部和班队长同意，立即签订安全相互保证责任承诺书。6、因休班、生产学习等暂时原因没有“本质安全伙伴”的情况下，团队干部和班长必须安排暂时的“伙伴”，成为暂时的“本质安全伙伴”，还必须遵守安全相互保证责任的承诺书，在班内做记录。六、审查和奖励处罚1、各班组应要求认真履行相互保险的责任，立即反映或纠正冒险作业、违法作业行为，实现每月安全生产，给予各成员正常的安全奖励。 否则，追究各成员的连带责任并给予处罚。2、对相互保证人的处罚，坚持“一人违反，相互保证人同时处罚”的原则。 发生违反和事故时，对违反者和事故负责人的处罚，根据“三违反”的人员管理规定和矿有关文件进行处罚，对与其联系保证的人员负责连带责任，根据“三违反”的人员和事故负责人本人的处罚的20%进行处罚。3、安全相互保证责任承诺书，一式两份，其中团队内一份，每个相关人员一份，员工可以携带，或被班长统一管理，便于管理者和安全人员的现场监督检查，执行责任。 员工未签订安全相互保证责任的承诺书进行工作的，当事人的记录一次“三违反”，对当天的值班干部、班长分别处以100元罚款，发生事故的，一律严格追究连带责任。 队长或班长未与员工签订安全相互保证责任的承诺书，员工有权拒绝工作。4、签订安全相互保证责任承诺书，必须取得本人的同意。 本人在不知道的情况下签字、签字、发现强制签订的，一人给负责人和公司领导200元罚款，造成重大结果的，经过领导小组的研究，一律认真处理。5 .员工有义务重视安全设施设备，在对损坏安全设施设备的员工执行评价的同时，对相互保证人和安全设施设备的负责人进行评价。6 .员工无论是违反自己，还是违反相互保证人，如果联合审查的话，要计入个人的违反纪律数。7 .对两次以上反复性违反者，在年末的业绩评价中降低一级处理。8、各项违纪行为和事故的评价，按照矿相关作业规定执行。附： 1、煤矿员工互相遵守连带保证责任制度2、各团队员工互相遵守连带保证责任制度3、班组员工互相遵守连带保证责任制度2014年7月5日煤矿职工互相协作遵守责任制度为了进一步加强现场安全管理，落实上级文件精神，要坚持关站前进、重心下降，抓住基础，奠定矿山安全生产和综合管理的基础，提供帮助员工的安全工作指挥平台，执行员工意见的相互保证、共同保证工作，确保人们的安全工作， 人们健康地完成工作，做好个人保证班组、班组保证队、队保证矿山的安全工作，有序、稳定、健康地发展矿山的安全生产工作。 经过矿安全生产会议的研究，现在制定山西沁和能源集团中村煤业有限公司煤矿从业人员互保联保责任制度，请认真执行。1 :相互保证的责任1、相互监督，考虑对方按照安全技术操作规程操作，严格遵守矿山矿规矿纪的各种规章制度。2、鼓励对方按规定使用劳动保护用品。3、发现不安全的危险，互相注意采取防范措施，防止伤害事故的发生。4 .相互检查设备，环境是否满足安全要求。5、互保联保集团成员有权警告任何违反作业者，立即制止，拒绝违反指挥，制止违反作业，向上级有关领导人报告。6 .进行危险性工作时，进行监护的互保联保小组成员有责任进行班级前的安全思想教育，监督安全措施的执行。7 .发生事故和违反纪律的行为，互相负责，承担处罚。二、相互保证制度1、各小组应建立并认真执行安全相互保证制度和岗位随机保证制度。2、2人以上交接同一工作或某工序的情况下，构成相互保证关系。 三人一组，实施三人连带保证，实施责任连带，一人违反，另外两人受到连带处罚。3、各班工作前，班长必须根据当天的出勤情况和人员变动情况，明确当天的相互保证对象，并签字确认。 没有相互保证的人不能上班。4、互保、联保人员要互相理解支持，互相监督，互相合作，始终探讨安全生产的新技术和新方法，积极解决现场存在的不安。 在工作中，相互保证双方要对对方人员的安全健康负责，使四个相互可以(1)互相注意：发现对方有不安的行为和不安的因素，有可能发生意外的情况时，立即注意纠正，在工作中呼叫应答。(2)相互关怀：在工作中根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心，创造条件。(3)相互监督：工作中必须相互监督，严格执行劳动防护用品的穿着标准，严格执行安全规章和有关制度。(4)相互保证：保证对方的安全生产(施工)作业，不发生人身事故和财产损失事故。5、所有员工共同保险、相互保险的对象“违反三项”或者发生事故，根据保险的对象给与一定的处罚，情节严重的，给与同标准的处罚或者相应的处分。6、班组成员在做好自主保安的同时，还要做好自我防卫联合的工作，确保“三次不伤害”。7、新加入矿工后，经过矿训考试通过工作部门后，工作部门应由有经验的老工人负责训练，双方在签订师徒合同的同时，组成相互保证，明确师生双方的责任、权力、义务。 否则，不能让新人工人上班。 新工人发生“三违反”现象，老工人必须承担安全连带责任。8、师傅必须有意识地指导弟子们学习和遵守党的安全生产方针、政策、“三大规程”和矿规矿纪。 师傅对弟子的安全生产负责协助和监护，实现同井、同下井、同生产，师傅要细心地传授技术。 徒弟要谦虚地服从师傅的指导。 井下学操作，井下学理论，共同提高进步，消除“三违反”。 弟子们一旦发生“三违”或事故，首先要追究师傅的安全责任。9、师生要互相合作。 师傅如果弟子们发现违反行为，必须立即采取果断措施制止。 弟子们发现师傅违反指挥或违反操作时，有权立即制止，向班主任报告。10、各小组必须认真调查弱势人物，对弱势人物实施重点指导，定时间、定地点、定人员、定措施、通过指导，使弱势人物了解知识，遵守纪律，遵守矿山委员会的安全生产方针，成为遵守政策的战斗队伍的一员。11 .对“三违”的人不认识“三违”的危害性，没有接受指导的人不能报关，没有接受强制教育的人不能报关，没有写心得的人不能报关，没有接受强制教育考试的人不能报关，通过一系列的指导手续，实现“三违”的人的安全意识三、共同保险制度1、班组的相互保证对象以外、班组和班组之间，应在作业中实施共同保证。2 .工作中非相互保证对象的人发现不安全的行为和不安全因素，有可能发生意外情况时，应立即注意纠正，在工作中呼叫应答。3 .在工作中要互相关心对方以外的人，互相关心，创造条件。 应当相互监督，严格执行劳动防护用品的穿着标准，严格执行安全规章和相关制度。4、班长在事实工作中，要保证员工确实形成了事实上的相互保证、相互保证、相互保证责任。对于今后工作中发生的事故，本制度没有提及的事项，严格遵守矿山委员会的有关处理规定。各小组员工互相遵守连带保证责任制度一、目的为了切实加强我矿各生产队的安全生产，切实执行安全相互保证责任工作，认真执行安全任务，各生产队必须结合实际工作情况，制定相应的安全相互保证责任制度。二、使用范围：所有团队的所有员工三、安全相互保证制度的内容1、每个员工必须立即参加安全学习，通过学习提高自己的安全意识和安全相互保证意识。2 .工作人员必须及时检查该单位存在的安全危险，及时处理，确保危险不留下死角、不隐瞒、不处理。3、各级员工应把安全工作放在第一位，上班后要先检查工作场所的安全情况，确认没有安全危险后再进行工作。4、各班班长作为本班安全第一负责人，必须停止违反指挥，立即停止本班人员的违反作业。5、每个员工都应该提高安全相互保证、安全联合保证意识，真正进行自主保安和集体保安的结合。6、特殊职业必须携带证据出港。7、发生事故或“三违反”时，按照责任人的30%、互保保证人的20%处罚连带保证人。8、工作岗位有变更的，应当立即根据变更的新工作岗位签订相互保证和共同保证责任书。9、所有团队都必须签订安全共同保证责任书、安全相互保证责任书。10、没有缔结互保、联保责任书的，在同一地方组成工作组，自行作为互保的连带保证。班组员工相互保证责任制度一、各班组要加强职工安全知识教育，不断提高职工安全思想意识，强化自我安全防范意识。 在每个员工的工作中严格遵守各种管理制度，规范安全行为，不进行违反工作，不进行违反指挥。二、安全工作实施相互保证制度。 即班长保证班组、班组内部相互保证联合保证。三、班组要根据工作场所实际建立固定的相互保证，相互保证在日常工作中要互相注意和监督。四、要在班长级前会议上作安全讲评，确认相互保证。 在班里加强检查、监督和注意。 班长不明确。 班长100元/次，发生问题时，班长承担连带保证责任。五、生产班和检修班实施相互保证。 也就是说，在有关班的工作中遇到重大的工作任务等情况时，由于人员不足