100个面试常见问题及答案分析_第1页
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文档简介

面试中的100个常见问答工作动力,个人愿望(1)问题:请告诉我们一些关于你自己的情况回答:简要描述一下你的相关工作经历和你的一些特点,包括你与他人相处的能力和你的个人特点。如果你不能马上确定受访者到底需要什么,你可以说,“你有什么特别感兴趣的领域吗?”评论:企业用这个来判断他们是否应该雇用你。通过你的讨论,你可以看到你想如何为公司工作,或者那些会影响你工作的个人问题。当然,你也可以了解一些你的背景。(2)问题:你什么时候出生的?你毕业于哪所大学?等待答:我出生在XXXX。我毕业于XX大学。评论:对于这样的问题,最重要的是给每个问题一个简洁明了的答案。你不应该拖延或添加任何解释。说“我今年x,XX岁”绝对没有必要画蛇添足。至于专业等等,也许考官的下一个问题就是为了这个目的,所以你不必急着坦白。(3)问题:请谈谈你对公司的看法。你为什么想在公司工作?答:根据您之前收集的公司信息,请描述您对公司的了解。适当赞扬公司的声誉、产品和发展。你也可以提到你努力了解公司的情况,然后说你非常喜欢这份工作,你的能力非常适合这份工作。评论:这个问题的目的是测试你对公司的理解和喜欢,看看你的能力是否符合公司的要求和方向。看看你是真的想为公司工作,还是仅仅为了公司的福利、声誉和工作稳定性。(4)问题:你认为现在找工作不容易,还是非常需要?回答:1.是的。我不这么认为。评论:一般按1回答,一切都会完成。一些学生为了显示他们的“目空一切”和强调个人尊严,所以按2来回答。结果,雇主驳回了雇用该学生的想法,理由是“这个人比较骄傲”,一句话,毁了该学生一个更好的工作机会。(5)问题:你是如何申请我们公司的?答:贵公司是世界著名的汽车工业公司。虽然我的专业不是汽车,但我一直关注着贵公司的发展,尤其是贵公司对员工培训的重视,这让我着迷。另外,对于像你们这样的大企业,我认为需要各种专业人才,所以我决定申请。点评:虽然该毕业生的专业在公司并不短缺,但他分析了公司招聘职位的具体要求,并认为他可以参加公司某个职位要求的考试。例如,食品工程专业的工作申请不仅仅限于食品加工企业,还可以扩展到饮料、葡萄酒、保健品、调味品甚至餐馆等许多行业。他们会有合适的职位。(6)问题:请谈谈你对我单位的看法答:我对贵公司了解不多,所以我不能谈论它。点评:一般来说,这样的面试是不成功的。如果你真的想进入这个单位,你不妨去单位现场“侦察”或收集相关信息。如果有一个毕业生想在国家进出口银行工作,他已经通过朋友的关系获得了进出口银行的基本业务资料。因此,他如鱼得水地回答了面试,赢得了招聘单位的赞赏。我也可以解释为什么我会凭借自己的优势申请这份工作,这样我就能成为目标,给考官留下深刻的印象。因此,收集数据和了解单位可以帮助求职者认清主要方向,更准确、更客观地考察雇主,选择适合自己发展的单位,避免走弯路。(7)问题:以你的资历,你可以在一家大公司工作。你觉得我们的小企业怎么样?回答:1.嗯,我没办法。我目前没有申请大型企业。另外,又到了毕业的时候了。否则,我只能回当地找份工作,所以我先谈谈。2.小企业有自己的优势,非常重视就业。虽然他们的资格可以接受,但我认为他们可以在像你们这样的企业中发挥自己的作用。评论:一个员工想在还没有工作的时候换工作,不能指望他全心全意地把工作做好。因此,即使他有这个想法,他也不能说出来。也许他工作后会被企业重用,他会扮演一个特别好的角色,而不是离开?(8)问题:你为什么想在我们公司工作?答:我认为贵公司很强大,有很强的领导能力和一颗心,适合所有人才的发展。回避:“我学电子,我是这里的专业对口人员。”这要看情况。“我在这里工作,离家很近。”“我喜欢你在这里。”我听说你们公司的月薪更高.点评:回答对方的问题,唤起对方的善意,让对方觉得你能尊重和关心公司的需求,并愿意为公司尽力。(9)问题:如果我们公司聘用你,你最想在哪个部门工作?回答:避免:“去任何部门。”应该:“我希望去XX部门,但我也愿意接受公司的其他安排。评论:不要太随意和太肯定。先展示你的雄心和兴趣,然后服从安排,这样更安全。(10)问题:你愿意出国工作吗?你愿意经常旅行吗?回答:是的,我是。无论如何,我可以在任何地方工作。评论:这是通过提问来揭示他在寻找什么样的人的主要测试主题。这个信息已经清楚地告诉你他期望的答案。候选人应该仔细听这些问题。从“字里行间”中找出考生真正需要的线索。(11)问题:我如何认为你是这个职位的最佳候选人?答:根据这个职位的性质和我们刚才讨论的内容,我推断你需要积极主动、能够设定目标、不怕挑战的人。我有这些品质。让我告诉你更多关于我在学校的经历。他们可以证明我真的是你需要的最好的人。评论:设身处地为面试官着想,想想招聘人员需要什么样的人,你在哪些方面符合他们的要求。根据要求,谈谈你的应用程序的优点。(12)问题:如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么?你到底要干嘛回答:这就是工作。评论:你可能认为这是一个奇怪的问题。事实上,这经常发生。问题是假设每个人都有未实现的梦想,不能做他真正想做的事,也就是说,每个人都或多或少地妥协了。如果你真的谈论你的梦想,他只会实现你的梦想,不会雇佣你。因此,如果你真的想要这份工作,只有一个答案。(13)问题:为什么你还没有找到工作?答:我在仔细选择我的工作。我本可以选择另一份工作,但是那些工作和现在的不同。我真的不认为他们会帮助我的职业发展。点评:如果你真的拒绝其他人的入场,那就太好了。如果其他企业不接纳你,就不一定会有任何问题。人们不能因为你现在没有工作就断定没有人接受你。不要给人这样的错觉。(14)问题:你对我们公司了解多少?回答:我完全不知道。我对贵公司很感兴趣,所以我才申请的。备注:如果回答1。那就没必要多说,但是就业的机会很小。最佳答案是2。这是一个公司想测试申请人对公司的兴趣、关注程度以及将来在公司工作的意愿的问题。因此,最好记住公司的简介和招聘广告的内容。(15)问题:你对公司的印象如何?答:我感觉很好。我在其他公司没有这种感觉。点评:或者只是在面试当天给人留下印象,因为你还没有正式进入公司,所以主要考生不会太难。(16)问题:你选择这份工作的动机是什么?回答:“这个职位只是我的专业对口职位,可以更好地将我从书本上学到的东西应用到实践中。”“虽然我的专业与这个职位不同,但我在这个领域有很强的能力,相信我能做好这项工作。点评:这是为了测试受访者对工作的理解和热情,并筛选那些突发奇想前来应聘的候选人。(17)问题:您的家离家很远,我们单位没有住宿。你怎么想呢?回答:家是远离家的,你的公司没有住宿条件。所有这些都不影响我申请贵公司。我可以自己解决住宿问题,不用担心你的公司。我重视贵公司的发展前景。点评:不要因为个人生活中的小问题而错过这个机会。受试者也想知道你对困难的看法和你的自信程度。(18)问题:我们不限制固定头寸。你认为你最适合做什么?回答:避免:“公司想让我做什么就做什么!”太随便了。“理想的职位是有机会展示我的专业知识,并为公司的发展贡献我的知识。”太空。答:我的专业是XX,我认为XX这个职位更适合我。评论:当主要测试对象问你问题时,他们想要一个清晰的答案,清晰的答案给人的印象是深思熟虑、独立和精力充沛。就像上面的答案一样,这是一个错误,但是几乎每个人都会犯同样的错误。他们总是说他们能做任何事。因此,要回答这样一个问题,只需在自己的心里表达自己,实事求是,至少让主体感觉更舒服。(19)问题:你想做什么样的工作?答:根据贵公司的招聘职位,我认为* *职位可能更适合我,更有利于我的能力。当然,还有其他职位可以做,人们对学习更感兴趣。评论:候选人可以对他们可以申请的职位做出一般的假设,这样主要的候选人可以了解他们的愿望和努力方向。由于每个单位都有自己的人事政策,其工作安排可能不完全符合求职者的愿望,特别是对于一个初出茅庐的大学生来说,从基层做起以及从小事做起也是合适的。然而,人们不能随便回答:“任何地方都可以工作。”这让人们觉得他们在“乞求工作”,被人看不起。因此,有必要控制自由裁量权。(20)问题:你为什么申请我们公司?答:看了你们的广告和要求后,我觉得我更符合公司的招聘要求。此外,我对贵公司也有一些了解。如果我有幸成为贵公司的一员,这将有助于我发展和提高我的能力。点评:这样的回答可以显示一个人积极进取的态度。谈到用人单位,要真诚谦虚。大单元和小单元都有它们的优点和缺点。候选人应该根据自己的实际情况提出自己的意见。不要牵强附会。如果他们把钱贴在对方的脸上,那将是令人厌恶的。(21)问题:你在实习公司做什么工作?回答:当具体说明对工作的理解和熟悉程度时,答案的要点是三个方面:工作内容、职位和成就。备注:这个问题可以让公司知道被面试者是否适合要招聘的职位,以及之前在其他公司的职位对于判断候选人的发展可能性是否重要。(22)问题:你为什么辞去原来的工作?答:工作地点离家很远,在路上要花很多时间。当交通问题发生时,它会影响工作。你公司的工作更适合你的职业(个性)发展。备注:为防止候选人因同样的原因辞职,公司应尽力了解这方面的原因,这有助于创造良好的工作环境和人际氛围。因此,申请人最好给出令人信服的理由。如果你确实有缺点,你应该说“你会尽力克服自己的缺点”,作为改变这种情况的自信回答。(23)问题:你为什么选择申请我们公司?答:我对贵公司有一定的了解,尤其是公司的XX经营理念、产品质量和员工培训都很有希望。备注:为了说明申请工作的原因和工作意图,应聘者在回答时应该了解企业的情况,不应该因为自己的未来发展而给出笼统的回答,也不应该为了稳定而给出回答。(24)问题:你想在公司做什么样的工作?答:我现在想在某个工作领域冲刺,将来我想在某个领域努力工作。只要说出你想要的。评论:同时招聘多份工作的公司最有可能提出这样的问题,即判断候选人的个人能力。如果面试官不管工作类型都回答“是”,那会让人怀疑他们的工作态度。如果公司只雇用一个工作类别,或者当被问及这个问题时,它是为了确认申请人是否有任何犹豫,只要申请人清楚地说明他想做什么。(25)问题:你为什么想换工作?答:虽然在以前的公司工作很顺利,同事之间的合作也很愉快,但我觉得贵公司更适合我的发展。点评:该公司旨在根据你跳槽的原因了解你的就业动机。(26)问题:你有什么样的工作前景?答:我认为工作是为了实现人生价值,发挥最大潜能,解决人生问题。评论:工作在你的生活中意味着什么?你为什么工作?你从工作中得到什么?几年后你想怎么等?因此,不要认为它太复杂,而是根据你的具体情况来回答。(27)问题:你能接受加班吗?回答:我愿意接受挑战。个人责任范围内的工作不能被视为加班。评论:这是面试官问的一个关于申请人工作热情的问题。不合理的加班不一定是好事。(28)问题:你认为这份工作最重要的是什么?回答:最重要的是挑战和提高自己。评论:在工作中加入你自己的观点。兴趣、学习、优点和缺点(29)问题:你现在最感兴趣的是什么?答:做一个个人网站,练习英语口语,但我觉得自己缺乏知识。评论:你可以简单描述你的兴趣以及这种兴趣对你的个性或能力的积极影响。(30)问题:你在业余时间喜欢什么消遣?回答:看书、集邮和上网。当你有空的时候,聚在一起和朋友聊天也很好。评论:除了工作之外,有其他兴趣的候选人更受欢迎。(31)问题:你在自律方面做了哪些努力?回答:一般来说,我会听音乐来放松自己。有一些体育朋友也很好。评论:当你听到这种问题时,你可以轻松地微笑。这个问题是为了了解申请人的自我管理、自我调节和自我完善的能力。(32)问题:你在学校学的是什么课程?这些课程对你申请的工作有什么帮助?回答:在回答的时候,你只需要陈述你所学的重要课程以及与你申请的工作相关的课程。你不需要列出所有的课程。你可以详细介绍与你申请的工作相关的科目。点评:不要强调你所学的科目将在你未来的工作中发挥重要作用,而要强调打下良好的理论和技术基础。问题;你的兴趣或资格是什么?回答:“书法、乐器、体育、集邮、唱歌、跳舞等。比如钢琴可以达到10级。我也有高级打字技能,包括中文和英文,还有驾照。”评论:一个人的兴趣和爱好可以显示他的各种才能和成就。这些人比其他人有不止一种技能。更重要的是,他们更有进取心,有不同的思维,更热爱生活。此外,打字、电脑、翻译证书、驾驶证、报关员证等。也可以用作技能。然而,通常需要资格证书来证明这些技能。如果他们有这样的操作技能证书,他们也是一所“艰苦的学校”。在一个高度开放的城市,企业最欣赏的是一个多才多艺的人。如果不是,那就说实话。例如,他们有广泛的爱好,但不是很好。(33)问题:你的学习成绩如何?回答:“好多了。”“将军。”除了我在课堂上学到的知识,我更喜欢扩展我在其他领域的知识,阅读大量的XX书籍。评论:一定要如实回答你的学术成就。如果结果很好,你应该用平静的语气介绍它,并且要实际和现实。你不能炫耀自己,让别人觉得你很轻浮。如果结果不好,应该给出原因,或者哪个过程不好,隐瞒或欺骗只

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