2015年上半年党建工作情况的汇报材料分析

胜沟乡2015年上半年党建工作情况的报告资料2015年6月？ 日)各位领导、同志们：根据会议的计划，我会就胜沟乡2015年上半年党的建设情况向会议报告，指出不足之处。一、基层党组织建设的基本情况胜沟乡现在管辖8个行政村，59个自然村，总人口7062人。 乡党委设党支部的有10人，其中村党支部8人，机关党支部1人，企业党支部1人，合计党员243人，其中农民党员197人占党员总数的81%，移动党员103人，占党员总数的42%。二、基层党组织建设开展情况(一)认真落实党建工作责任制乡党委始终把党建工作和中心工作放在同一个重要位置，共同部署、安排、落实，有力地促进了党建工作责任制的落实。一是乡党委重视，坚持把党建工作列入重要议事日程。 年初认真安排全年工作，本着全县劳动会议精神，结合我乡实际制定得胜沟乡2015年基层组织建设工作要点，围绕各党支部贯彻执行的全乡经济发展重点项目，分解党建工作，与八个村党支部签订责任状，党建工作和经济第二，乡党委立即调整了党建领导小组，明确了职责分工。 党委书记对全乡党建工作负责总，主管是直接负责人，村党支部书记是具体负责人，班其他成员用包片承包村和工作分工，在具体实施中，把党建工作纳入重要工作，形成上下联动、共同管理的工作结构。第三，积极协调解决党建重点问题，特别是党的群众路线教育实践活动所明确的党建问题和自治区党委第一巡视小组的反馈问题，从规范党员干部行动出发，以履行改革承诺，保障群众利益为目标，积极响应群众的呼吁， 列出改革清单，建立改革总账，采用“清算承销号码”的方式，规定负责人、改革期限等内容，从群众感觉最直观、反映最强的问题出发，改善、稳步推进。(2)不断加强基层组织建设一是加大了领导和落实党建工作的力量。 坚持党建工作报告制度，定期或不定期与基层组织交流，听取党建工作情况报告。二是晋升与“五一一”千村合作行动相结合，积极协调上级有关部门，获得项目，稳步完善村级阵地的组织学习、服务和文化功能。 今年将新建毛林水库村级阵地，改建道路消耗村级阵地，将原来家圩墙养老院整体变成前窑子村委村级阵地。 全村八个村的活动级阵地都符合标准。三是开展“党员承诺制”，发行“平民服务卡”，推进“532”工作法，借鉴“四五六”工作法，强力推进建立服务型党组织和服务型政府。 成立便民服务中心，为群众工作提供方便，密切党群关系，有效推进了各项工作。四是切实抓住村里“两委员”改变选举工作。 为了确保选优配合强村“两委员会”的小组，切实加强村级党组织的凝聚力和战斗力，从3月开始实施村“两委员会”的交替选举活动，成立交替选举活动指导组，研究制定交替选举活动方案，向各村派遣交替选举活动指导组，进行宣传动员。 组织人员对各村进行调查，对存在的问题进行特别研究，指导各村制定工作方案和应急方案。 根据计划，8个村分别于4月22日召开党员大会，进行了村党支部委员和书记的选举，顺利选举产生了村党支部委员24人，村党支部书记8人，村级党组织的交替选举圆满完成。 目前，村委会的更替工作正在进行选民登记。五、确保村级组织运转经费充分落实，今年上半年村级组织运转经费管理使用情况总体比较好，村级组织运转财政补助资金很快充分确保，“村财乡理民间”制度全面实施，村级组织正常运转得到确保。 村干部上半年的工资，按时全额支付。六是坚持严格遵从中国共产党发展党员工作细则，重视道德，重视绩效的原则，使每一个发展成熟，严格发展党员进程。 各基层党组织经常对发展对象进行思想合作，真正提高他们的思想认识，保证了发展党员的质量。 七一期间，计划新发展吸收两名党员。七是认真开展党员干部教育培训。 结合党的群众路线教育实践活动的成果，不断加强党员干部的学习教育，通过先进的典型示范和反面事例的预警教育，提高广大党员干部的廉洁自律意识。 同时，通过开展创先争优、党员“冈定责”等活动，基层党组织和广泛党员竞争先进、优秀热情。 通过项目领导，扩大了村集体经济，有效增强了村党支部的凝聚力和战斗要塞的作用。(3)稳步推进思想理论建设根据上级部门的要求，深入贯彻落实全县宣传思想文化工作会议精神。 一是组织全村党员干部认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，考察了总书记系列的重要谈话和内蒙古的重要谈话精神。 二是利用重要的时间节点和红色资源，对党员领导干部进行理想的信念教育。 组织党员参观座谈会，复习入党誓言，根据参观内容出席党课，不断加强党员领导干部的理想信念。 第三，通过集中学习、座谈、宣传面板等形式，大力推广社会主义核心价值观，传递社会正能量，使许多党员干部思想进一步升华，机关文化建设也取得了明显效果。 第四，认真组织中心小组的学习，建立了胜沟乡大讲堂和纳令沟村大讲堂，建立了严格的学习制度，规定了学习时间、学习内容、学习方式和学习数量等，领导小组成员发挥充分的模范作用，树立学习的模范，同时，自己养成各党员干部热爱学习的好习惯(4)不断加强作风建设自从开展第二届党的大众路线教育实践活动以来，不断加强作风建设，推进作风建设的常态化。 盯住“四风”新形势的新动向，始终保持抓住的坚韧、长久的耐心，坚决防止“四风”的反弹。 切实开展“勇敢负责，克服困难”主题活动，将活动与全乡各工作紧密结合，推动全乡经济社会全面发展，以活动促进工作，以工作活动取得了效果。 通过完善制度，逐步规范党员干部行为，改变工作方式，提高服务意识。 结合专业建设和自治区党委第一巡视组的意见整理，制作了民间服务卡，制定了干部的日常工作制度、值班工作制度和岗位替代制度、一次告知制度等14项干部管理制度和工作制度，进一步细化完善的各部门工作流程，实现流程制度的壁垒同时，逐步完善干部与群众联系的制度，为亲自访问工作进行咨询，使干部身体沉入基层，为群众消除忧虑，解决与群众联系的“最后公里”问题。 严格执行中央8项规定，自治区28项具体规定，市委30项和县委16项补助规定。(五)严肃党内政治生活坚持严格治党，认真党内政治生活，各级党组织和全体党员、干部按照党内政治生活规范和党的各种规定工作。一是加强民主集中制建设。 进一步完善民主集中的各具体制度，通过组织训练、中心小组学习等，促进各级领导干部熟悉民主集中的规则，理解民主集中的方法。 根据党章和党内政治生活规范，健全议事规则、决定程序，结合集体领导和分工责任，结合统一意志和集中力，制定、严格执行“三重一大”集体决定制度，坚持原则、规范程序，执行主要领导的最后发言、集体讨论、民主决定。二是使用批评和自我批评的武器。 在教育实践活动中提取、运用和扩大批判和自我批评的成果，进一步完善党员领导干部参加下级民主生活会、参加双重组织生活等制度，防止民主生活回到旧道路上。 强烈提倡使用批判和自我批评武器，越使用越有效，常态越长。 坚持党性原则上的团结，强烈倡导勇气并肩奋斗的真正团结，坚决反对和纠正表面平静、实际上互相强防的假团结。三是严格执行“三会一课”制度和民主评议员的工作，紧密结合审计和指导、整改和立制、评价和审查，重点抓住地方党组织书记这一关键点，管理农村党员主体，严格规范组织生活，奠定数量基础，提高质量水平，结合三项措施，“三会一同时，各支部每年至少开展一次民主评议员的工作。(6)深入推进党风廉政建设和反腐败斗争面对党和人民赋予的权力，党委小组率先遵守党纪律国法，严格执行廉洁从政和态度改善的各种规定，自己接受组织和群众的监督，认真实行党风廉政建设目标责任制，深入开展反腐败工作，进一步增强了领导干部的廉洁自律意识。一是加强组织领导，实行目标责任制。 调整党风廉政建设工作领导小组，进一步加强对党风廉政工作的组织指导，与各行政村、乡直各部门签订党风廉政建设目标责任书，明确责任，健全机制。第二，完善以民主集中制为重点的各项制度，规范党委的议事规则和决定程序，对重大事项特别是人事、财务等事项经过集体讨论决定，严格执行“三公”经费管理的各项规定，控制和预防腐败现象的发生。三、认真贯彻党风廉政建设党委主体的责任、纪律委员会的监督责任，严格执行县委制定的关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见。四是深入开展反腐败宣传教育工作，全面加强农村基层党风廉政建设，认真受理访问通报，提高案件侦查能力。(七)大力加强制度建设建立目标管理机制、责任管理机制和监督约束机制，完善集中检查、日常考察、民主评议和群众意见建议受理等10多项制度，着眼源流管理和重要环节，建立章立制，形成作风建设的长期机制，一切工作都可以，服从章三、抓住党建，促进全乡经济社会持续快速发展根据县委、政府整体工作安排，在把握好乡整体党建工作的同时，有机地结合党建工作和中心工作，坚持“围绕经济党建、促进党建设经济”原则，充分发挥勇敢负责的精神，带领乡整体党员干部群众克服困难， 以加强家乡富民为目标，团结共同前进，努力抓住积极发展、加快科学发展和发展的紧迫感、责任感和使命感的新的扶贫开发历史机遇，大力发展现代高效设施农牧业，红色旅行二期开发建设、中药材栽培基地和加工推进特色农畜产品的栽培，对“五至村五至户”的扶贫和宝坤农业的正常运营取得了显着效果，大大促进了全乡经济社会的持续快速发展。四、存在的问题(1)党员管理教育中，流动党员的管理特别弱。 全村有243名党员。 其中，移动党员103人，占党员总数的42%，移动党员人数多，管理困难，不能充分发挥党员的先驱模范作用。(二)在村级组织建设中，后备力量薄弱。 流出的党员大部分是年轻党员，村里党员年龄大，难以培养村里的后备干部，村级组织的接班人无力，村“两委员”的轮换选举很难选出优秀的年轻村党组织的负责人，所以村里全体有8个村党支部，其中3个村党支部书记由乡干部兼任五、下次工作的安排针对以上问题，乡党委将在今后的工作中积极探索，加大工作力量，采取有效措施，加以改进，为促进乡整体经济社会的持续快速发展提供有力的政治保证。(一)加强流动党员的管理。 一是对外出的流动党员立卡片，立总账，登记联系方式，及时掌握流动党员的动向。 第二，建立支委联系制度，建立外出党员联系卡，在党员外出之前，所属支部的卡发行人填写外出地点、联系方式、联系方式等，通过支委分工确定联系方式，采用“一人一卡、一季度一次、一年一次”的管理方式，掌握党员外出期间的情况。 第三，建立组织生活“补习”制度，各村党支部在流动党员回乡后，特别是外出打工党员春节等假日回乡期间，积极组织组织生活，进行集中训