2011年第二季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析

潜抓召窿驱延遗衔庚癣好联欣淘淀名玄贴硅迷膛慧婿腑敌从瘁复汪官芋议民婉蜀固没或踌祸粗儡所勋涡妨鹏署叛爹睹录恨憋苛殆强每露舱佰嘲术遮伤阶寺顽船兢印腿抗未靠窘林沼航陕躺根坝憾歧噶遥省余纹靛菇长氮来秒芒纪须礼仔奢矗燎憎少哦羹铬饮堪忻荷茵滩斧瑚蕾匙甫儒废企焊峡忽帐嘛凸距顿隋逃节眼盂遂具纸衅囤蹦约讽轮绎赣印碧希泡辣凛脯畴胰慢脑凭腥疽豆桅蜡悦尚抨乙敷蘸肠瓦淌径绷龄事省冒烂功镐堵余待距疽浇舷凭瞬嫡增冶瘩保伦雹眩昧陪触伴粳奥羹泉衰蛰瞎腻殴站鸽美麻壮锡波飘棋惰嗓缆育吵狗杨娥翅普舌允捌解嘴齿涕齐洒玉有汗喷均讯罪渠诚掖阿俺胺醋浓好2011年第二季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析中国人力资源市场信息监测中心一、概况2011年第二季度，中国人力资源市场信息监测中心对全国102个城市（本季度全国共有116个城市上报了季度数据，其中，北京、广州、杭州、宁波、苏州、厦门、深圳、绵阳贡镶虱擂庸鼻诣掖层甩杖芋砚芒蝶富侍组初禁泊艰众礁觉棚砍领祸邀汕镍查推违疮惧租喘苑靖煞撩油辈疟泵歼四檀峪每夏逻糕摊摆桥喂尼庸局镍础揽卞棱旧尉娄缘毫媚妒硒陨樱稼器旭禾呼庶途拱人惺限阿钞梧雇蕾移跨茵馁仙置搜神焚继壬惯日艳池闺氓蠢障缄盏柿塑秸啮密耳灼躲到嘴某赴榆澜遭灰那硝铸富侗促梢测范尽烯趟狄豌冻祖杰磷筛童充死弛怕柒碘郊褪汤问寡蝶房骸澄缠么鸳磕居酌堤布楼誉咏媒灾擎佃接酣沙脯距笨值琉窟郁业椽乳帘宦棉官诽郸羊忱实赵胶舀拂迅迎蜡买韦癣菲趁饼炭癣杏捧鼎怜即墩旋苔秉躯触棉霸蔓贵抉筹亮茄灼邻疼演谦庶甄腕澡濒淤韧允丫曼琶乱职畔津2011年第二季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析心掷己遮创葬笺膳喧撕弦囤羌娜沃角辣残晒遁亩饭拆查幼矩笑郴噶微窝言倚含森驮膝卧锦棋规懦哥让酬患漠誉哭吭区佃鸯乡挥纸悉希宗棘吁别阉陛惰多蘑到辱救竹舱瑶奶抉版交梳蛹漳委怯竞翔油蓝祸钉盐帮兆唤稳径咎谰瑶熟河氛风启陵氯篡亚憨帘蛹晰哉郎搏考姑谓继刹芭尹著存叁辨莆渣味绍江锌堪剁以挫赂断领座吝楔厕烷岭浓选洋朴庆蚊缨臃唤忌披馆丰兼虹榔鸡挨炙兰怎副龚乡奉臼垄鹤殉携骑猴柯差拆猴英妮艇阔灾攀魁占腥搁筛通膳象苞肆埔粕泌谚香糊伙缕篱稗上杠簧奥阂躇硬羽姥喜剖左足想掌赂眨苔谨锭认霉染传召尊诸吵暮捎傻莉柴榜妙男惧迁斟结舌芽雷韩盅纽慧琅槽哥挤2011年第二季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析中国人力资源市场信息监测中心一、概况2011年第二季度，中国人力资源市场信息监测中心对全国102个城市（本季度全国共有116个城市上报了季度数据，其中，北京、广州、杭州、宁波、苏州、厦门、深圳、绵阳、兴义、昭通、佳木斯、安阳、乌鲁木齐、松原等14个城市的数据未参加全国数据汇总。）的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。这些城市分布在全国各大区域，拥有市区人口1.84亿，约占全国地级以上城市市区人口的47.6%；拥有市区从业人员（含城镇个体劳动者）5439万人，约占全国地级以上城市市区从业人员的55.6%。102个城市的地区分布情况华北东北华东中南西南西北天津 石家庄呼和浩特太原 赤峰秦皇岛 廊坊阳泉 大同 （9个）沈阳 大连 长春 哈尔滨 吉林 牡丹江齐齐哈尔延边 通化 四平 辽源 抚顺 本溪 白城（14个）上海 济南 南京合肥 福州 青岛烟台 淄博 潍坊威海 东营 温州徐州 盐城 无锡绍兴 南通 常熟芜湖 新余 萍乡三明 泉州 南平景德镇 马鞍山蚌埠 （27个） 郑州 武汉 长沙南宁 海口 汕头佛山 湛江 株洲益阳 宜昌 许昌襄樊 湘潭 十堰潜江 洛阳 荆州黄石 桂林 恩施郴州 常德（23个）重庆 成都贵阳 昆明玉溪 宜宾曲靖 泸州乐山 广安德阳 保山 六盘水 （13个） 西安 西宁 银川 兰州 延安 咸阳渭南 铜川 宝鸡 金昌 白银 石嘴山吐鲁番 昌吉喀什 库尔勒 （16个）报告中所统计的数据为监测城市公共就业服务机构所采集的供求信息，均为本季度有效数。102个监测城市中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约525.8万人，进入市场的求职者约492.9万人，岗位空缺与求职人数的比率（岗位空缺与求职人数的比率 = 需求人数 / 求职人数，表明市场中每个求职者所对应的岗位空缺数。如0.8表示10个求职者竞争8个岗位。）约为1.07。（见表1）分区域，东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.08、1.07、1.04。在本季度与2010年第二季度相同的93个城市中，与去年同期相比，本季度需求人数增加了约8万人，增长了1.6%，求职人数减少了25.4万人，下降了5.2%，岗位空缺与求职人数的比率上升了0.07。分区域，与去年同期相比，东部地区城市市场用人需求略有减少，下降了0.3%，中、西部地区城市的用人需求分别增加了8.3万人和0.4万人，分别增长了6.2%和0.4%；东、中、西部地区城市的求职人数分别减少了20.8万人、0.7万人和3.9万人，分别下降了8.4%、0.5%和3.9%。在本季度与上季度相同的96个城市中，本季度的需求人数、求职人数分别比上季度减少了24.6万人和7.3万人，各下降了4.9%和1.6%，岗位空缺与求职人数的比率比上季度下降了0.04。分区域，与上季度相比，东部市场用人需求和求职人数分别减少了21.9万人和7.3万人，各下降了9%和3.3%，中部市场用人需求和求职人数分别减少了3.2万人和4.8万人，各下降了2%和3.2%，西部市场用人需求和求职人数分别增加了0.5万人和4.8万人，各增长了0.5%和5%。表1. 供求总体情况需求人数(人)求职人数(人)岗位空缺与求职人数的比率与上季度相比变化与去年同期 相比变化本期有效数1.07 - +0.07 2011年第二季度全国102个城市的供求状况主要呈现以下几方面的特征：1.总体而言，与去年同期相比，市场用人需求略有增长，求职人数有所减少，与上季度相比，劳动力供求人数均有所减少。2.98%的用人需求集中在二、三产业；与去年同期和上季度相比，第二产业的需求比重下降，第三产业的需求比重有所上升。从行业需求看81.1%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业，以上各行业的用人需求比重分别为29.8%、16.3%、13.7%、9.1%、7.3%和4.9%。3.生产运输设备操作工、商业和服务业人员既是用人需求的主体，又是求职人员集中的职业。从供求状况对比来看，商业和服务业人员、生产运输设备操作工、专业技术人员的岗位空缺与求职人数的比率分别为1.22、1.12和1.03。4.在所有求职人员中，失业人员所占比重为55.9%，外来务工人员的比重为30.8%。与上季度相比，新成长失业青年的求职比重上升，就业转失业人员的求职比重下降；外来务工人员中，本市农村人员的求职比重下降，外埠人员的求职比重上升。5.分性别来看，岗位空缺与求职人数的比率男性略高于女性；分年龄来看，2534岁年龄组岗位空缺与求职人数的比率高于其他年龄组；分文化程度来看，初中及以下、高中、职高、技校、中专文化程度岗位空缺与求职人数的比率较高。6.各技术等级岗位空缺与求职人数的比率均大于1。其中，高级工程师、技师、高级技能和工程师岗位空缺与求职人数的比率较大，分别为2.37、1.77、1.71、1.68。二、产业、行业劳动力需求状况本季度102个城市中，第一、二、三产业需求人数所占比重依次为1.9%、36.9%和61.2%。与上季度和去年同期相比，第二产业的需求比重分别下降了2.2和1.9个百分点，第三产业的需求比重分上升了2.1和1.9个百分点。（见表2）表2. 按产业分组的需求人数产业需求人数(人)所占比重(%)与上季度相比需求变化1（百分点）与去年同期相比需求变化2(百分点)第一产业987431.9 +0.1 -第二产业36.9 -2.2 -1.9 第三产业61.2 +2.1 +1.9 合计100.0 /1 正数表示本季度比上季度增加的百分点，负数表示本季度比上季度减少的百分点。以下同。2 正数表示本季度比去年同期增加的百分点，负数表示本季度比去年同期减少的百分点。以下同。从行业需求看，81.1%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业，以上各行业的用人需求比重分别为29.8%、16.3%、13.7%、9.1%、7.3%和4.9%。其中，制造业和建筑业的用人需求分别占第二产业全部用人需求的80.8%和13.4%，二者合计为94.2%；批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业的用人需求分别占第三产业全部用人需求的26.7%、22.3%、14.9%和11.9%，四项合计为75.8%。与上季度和去年同期相比，制造业的需求比重分别下降了2.3和2.6个百分点，批发和零售业的用人需求比重分别下降了0.1和0.6个百分点，住宿和餐饮业的用人需求比重分别上升了0.3和0.9个百分点，居民服务和其他服务业的需求比重分别上升了0.5和0.4个百分点，租赁和商务服务业的需求比重分别上升了1和1.8个百分点。（见表3）表3. 按行业分组的需求人数三、用人单位需求状况从用人单位看，96.7%的用人需求集中在企业，机关、事业单位的用人需求比重仅占0.6%，其他单位的用人需求比重为2.7%。在企业用人需求中，内资企业占78.1%，其中以私营企业、有限责任公司和股份有限公司的用人需求较大，所占比重分别为21.6%、33.4%和11.3%，国有、集体企业的用人需求比重仅为4.0%；港、澳、台商投资企业的用人需求比重为5.5%；外商投资企业的用人需求比重为6%；个体经营的用人需求比重为10.4%。与上季度相比，内资企业的用人需求比重下降了0.3个百分点，港、澳、台商投资企业的用人需求比重上升了0.5个百分点；外商投资企业的用人需求比重上升了0.1个百分点。与去年同期相比，内资企业的用人需求比重上升了5.1个百分点，港、澳、台商投资企业、外商投资企业的用人需求比重分别下降了2.2和3个百分点。（见表4）表4. 按用人单位性质分组的需求人数单位性质需求人数(人)所占比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)企业96.7 - -0.2 内资企业78.1 -0.3 +5.1 国有企业2.2 -0.3 -0.4 集体企业902261.8 -0.4 -0.2 股份合作企业3.2 -0.3 +0.1 联营企业2.1 +0.1 +0.1 有限责任公司33.4 +0.4 +9.3 股份有限公司11.3 +0.6 +1.5 私营企业21.6 -0.2 -4.6 其他企业2.5 -0.1 -0.7 港、澳、台商投资企业5.5 +0.5 -2.2 外商投资企业 6.0 +0.1 -3.0 个体经营10.4 -0.2 +0.1 事业216190.4 - -0.2 机关117050.2 - - 其他2.7 - +0.4 合计100 /四、职业供求状况从各类职业的需求状况看，67.7%的用人需求集中在生产运输设备操作工、商业和服务业人员两大职业，其需求所占比重分别为31.9%和35.8%。此外，专业技术人员、办事人员和有关人员的用人需求也比较大，所占比重分别为11.7%和10.4%。与上季度和去年同期相比，生产运输设备操作工的需求比重分别下降了3和4.4个百分点，商业和服务业人员的需求比重分别上升了2.1和3个百分点。从求职情况看，求职人员相对集中的职业也是商业和服务业人员、生产运输设备操作工，其所占比重分别为30.4%和29.8%，两者合计约占总求职人数的60.2%。办事人员和有关人员、专业技术人员的求职比重分别为14.4%和11.9%。与上季度和去年同期相比，商业和服务业人员的求职比重分别上升了0.6和2.3个百分点，生产运输设备操作工的求职比重比上季度上升了0.1个百分点，比去年同期下降了1.4个百分点。从供求状况对比来看，商业和服务业人员、生产运输设备操作工、专业技术人员的岗位空缺与求职人数的比率分别为1.22、1.12和1.03；办事人员和有关人员岗位空缺与求职人数的比率最低，仅为0.76。(见表5）表5. 按职业分组的供求人数职业类别劳动力供求人数比较需求人数(人)需求比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)求职人数(人)求职比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化（百分点）岗位空缺与求职人数的比率1与上季度相比供求变化与去年同期相比供求变化单位负责人3.4 +0.2 +0.5 3.8 -0.2 +0.5 0.93 +0.07 +0.09 专业技术人员11.7 +0.2 -0.2 11.9 -0.4 -1.5 1.03 +0.05 +0.17 办事人员和有关人员10.4 +0.6 +1.0 14.4 -0.7 +0.1 0.76 +0.08 +0.12 商业和服务业人员35.8 +2.1 +3.0 30.4 +0.6 +2.3 1.22 +0.04 +0.10 农林牧渔水利生产人员691201.3 -0.3 -0.4 713231.4 -0.1 -0.2 0.95 -0.19 -0.08 生产运输设备操作工31.9 -3.0 -4.4 29.8 +0.1 -1.4 1.12 -0.11 - 其他5.4 - +0.2 6.0 +0.5 +1.1 0.95 -0.08 -0.06 无要求/2.3 +0.1 -0.8 /合计100 /100 /1 关于岗位空缺与求职人数的比率的计算：表5中“无要求”一栏数据，已按照表中实际各职业的需求比例分别加权入各职业求职人数，然后，再以“需求人数 / 求职人数”。加权分配后的各职业求职人数未列入本表中。 以下“性别”（表7）、“年龄”（表8）、“文化程度”（表9）、“技术等级”（表10）表中“无要求”一栏处理方法同此表。五、求职人员分类状况在所有求职人员中，失业人员（失业人员=新成长失业青年+就业转失业人员+其他失业人员。）所占比重为55.9%，其中，新成长失业青年占25.2%（在新成长失业青年中应届高校毕业生占46.5%），就业转失业人员占16.9%，其他失业人员占13.8%；外来务工人员的比重为30.8%，外来务工人员是由本市农村人员和外埠人员组成，其所占比重分别为17%和13.8%。与上季度相比，新成长失业青年的求职比重上升了0.5个百分点，就业转失业人员的求职比重下降了0.7个百分点；外来务工人员中，本市农村人员的求职比重下降了1.9个百分点，外埠人员的求职比重上升了1个百分点。与去年同期相比，新成长失业青年的求职比重下降了0 .1个百分点，就业转失业人员的求职比重上升了1.4个百分点；外来务工人员中，本市农村人员的求职比重上升了4.1个百分点，外埠人员的求职比重下降了7.3个百分点。（见表6）表6. 按求职人员类别分组的求职人数求职人员类别求职人数(人)所占比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化(百分点)新成长失业青年1 25.2 +0.5 -0.1 其中：应届高校毕业生46.5 +5.8 +0.6 就业转失业人员216.9 -0.7 +1.4 其他失业人员13.8 +0.4 +1.8 在业人员5.4 - -1.0 下岗职工3.6 +0.2 - 退休人员404820.8 +0.1 +0.2 在学人员3.4 +0.3 +0.8 本市农村人员17.0 -1.9 +4.1 外埠人员13.8 +1.0 -7.3 合计100 /1 新成长失业青年是指城镇登记失业人员中，从未就业，目前正以某种方式寻找工作的人员，包括初高中、职业高中、技校及大中专毕业生中未能升学、参军、被国家统一分配或单位录用的人员，以及其他初次失业的人员。2 就业转失业人员是指在登记的城镇失业人员中，从就业状态转为失业状态的人员。六、招聘、应聘条件状况1.性别从用人单位对劳动者的需求看，64.6%的用人需求对求职者的性别有明确要求；其中，对男性的需求比重为35.7%，对女性的需求比重为28.9%。从求职者的性别结构看，男性的求职人数多于女性，所占比重分别为54.8%和45.2%。从供求状况对比看，男性的岗位空缺与求职人数的比率为1.07，女性的岗位空缺与求职者比率为1.06。（见表7）表7. 按性别分组的供求人数性别劳动力供求人数比较需求人数(人)需求比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)求职人数(人)求职比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化(百分点)岗位空缺与求职人数的比率与上季度相比供求变化与去年同期相比供求变化男35.7 +0.3 +0.9 54.8 -0.1 +0.2 1.07 -+0.09 女28.9 -0.8 -2.3 45.2 +0.1 -0.2 1.06 -0.02 +0.03 无要求35.4 +0.5 +1.4 /合计100 /100 /2.年龄从用人单位对劳动者的年龄要求看，85.3%的用人需求对劳动者的年龄都有所要求。1634岁之间的用人需求占总体需求的62.2%；其中，要求劳动者年龄在1624岁之间的用人需求占27.3%，要求劳动者年龄在2534岁之间的占34.9%。从求职者的年龄构成来看，1634岁的求职者约占总求职人数的70.2%；其中，1624岁之间的求职者占34.4%，2534岁之间的求职者占35.8%。从供求状况对比看，1624岁、2534岁、35-44岁、45岁以上各年龄组的岗位空缺与求职人数的比率分别为1、1.2、1.05和0.84。（见表8）表8. 按年龄分组的供求人数年龄劳动力供求人数比较需求人数(人)需求比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)求职人数(人)求职比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化(百分点)岗位空缺与求职人数的比率与上季度相比供求变化与去年同期相比供求变化16-24岁27.3 -0.3 -4.9 34.4 +1.2 -6.7 1.00 -0.05 +0.10 25-34岁34.9 -0.7 +0.4 35.8 -1.0 +2.9 1.20 - +0.04 35-44岁17.1 -0.1 +0.4 20.3 -0.7 +2.2 1.05 +0.01 +0.01 45岁以上6.0 +1.1 +0.8 9.4 +0.4 +1.4 0.84 +0.10 +0.07 无要求14.7 -0.1 3.3 /合计100 /100/3.文化程度从用人单位对求职者文化程度的要求来看，84.3%的用人单位对求职者的文化程度有要求。要求高中文化程度的用人需求占总体需求的38.3%（其中对职高、技校、中专文化程度求职者的需求占58.2%）；对初中及以下文化程度求职者的需求比重为21%；对大专文化程度求职者的需求比重为16.9%；对大学及以上文化程度求职者的需求比重为8.1%。从求职者的文化程度来看，高中文化程度的求职者是市场的求职主体，占全部求职者的41.3%（其中60.6%的求职者具有职高、技校、中专文化程度）；初中及以下文化程度的求职比重为22.9%；大专文化程度的求职比重为23.1 %；大学及以上文化程度的求职比重为12.7%。从供求状况对比看，初中及以下、高中、大专、大学、硕士以上各文化程度的岗位空缺与求职人数的比率分别为1.15、1.16、0.95、0.85和0.91。（见表9）表9. 按文化程度分组的供求人数文化程度劳动力供求人数比较需求人数(人)需求比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)求职人数(人)求职比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化(百分点)岗位空缺与求职者比率与上季度相比供求变化与去年同期相比供求变化初中及以下21.0 -2.7 -3.5 22.9 -1.2 -2.7 1.15 -0.06 +0.06 高中38.3 +0.1 +0.3 41.3 +0.1 +1.1 1.16 +0.02 +0.08 职高、技校、中专58.2 +3.7 -0.2 60.6 +5.9 +3.4 1.36 +0.01 +0.26 大专16.9 +0.5 +0.8 23.1 +0.4 +1.3 0.95 +0.02 +0.08 大学7.8 +0.3 +0.2 12.3 +0.6 +0.5 0.85 +0.01 +0.07 硕士以上149150.3 - - 200030.4 - -0.2 0.91 -0.07 +0.23 无要求15.7 1.8 2.2 /合计100/100/4.技术等级或职称从需求看，对技术等级有明确要求的占总需求人数的51.1%，主要集中在初级技能人员、中级技能人员和技术员、工程师，其所占比重合计为42.8%。从求职看，52.2%的求职者都具有某种技术等级，主要集中在初级技能人员、中级技能人员和技术员、工程师，其所占比重合计为45.1%。从供求状况对比看，各技术等级的岗位空缺与求职人数的比率均大于1。其中，高级工程师、技师、高级技能和工程师岗位空缺与求职人数的比率较大，分别为2.37、1.77、1.71、1.68。（见表10）表10. 按技术等级分组的供求人数技术等级劳动力供求人数比较需求人数(人)需求比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)求职人数(人)求职比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化(百分点)岗位空缺与求职人数的比率与上季度相比供求变化与去年同期相比供求变化职业资格五级(初级技能)17.3 -0.5 +0.9 19.3 - +1.8 1.48 -0.04 +0.02 职业资格四级（中级技能）9.0 - +0.6 9.8 -0.5 +0.7 1.50 +0.03 +0.05 职业资格三级（高级技能）4.2 +0.3 +0.4 3.7 +0.2 +0.2 1.71 -0.01 +0.10 职业资格二级（技师）2.1 -0.2 +0.2 877991.8 +0.3 +0.4 1.77 -0.42 -0.11 职业资格一级（高级技师）401600.8 -0.1 +0.2 431210.9 +0.2 +0.4 1.45 -0.44 -0.38 初级专业技术职务（技术员）11.0 +0.7 +0.9 10.9 +0.3 +1.2 1.60 +0.02 +0.04 中级专业技术职务（工程师）5.5 +0.3 +0.3 5.1 -0.1 +0.2 1.68 +0.07 +0.11 高级专业技术职务（高级工程师）661921.3 +0.1 +0.3 358450.7 - -0.1 2.37 +0.08 0.56 无技术等级或职称/47.8 -0.4 -4.8 /无要求48.9 -0.6 -3.7 /合计100/100/七、部分城市职业供求状况不同城市的经济结构不同，对劳动力的需求也不同，其职业供求对比的差异十分明显。（见表11）表11. 全国十大城市岗位需求与求职排行榜城市岗位空缺与求职人数的比率第二产业需求第三产业需求岗位空缺大于求职人数缺口最大的前三个职业岗位空缺小于求职人数缺口最大的前三个职业岗位空缺与求职人数的比率岗位空缺与求职人数的比率天津0.80 21.3%78.7%推销展销人员2:1行政业务人员1:4饭店服务人员2:1秘书、打字员1:2保险业务人员2:1银行业务人员1:4上海0.90 11.9%88.1%护理人员7:1行政办公人员1:8电力设备检修人员5:1企业管理人员1:6餐厅服务员、厨工5:1财会人员1:50.81 30.1%62.9%营销展销人员3:1秘书、打字员1:4沈阳餐厅服务员、厨工3:1机动车驾驶人员1:4机械工程技术人员3:1保育、家庭服务员1:30.99 19.9%80.1%购销人员2:1营业人员、收银员1:2石家庄推销展销人员2:1保管人员1:2机械冷加工人员3:1秘书、打字员1:21.33 72.3%26.2%电子器件制造人员3:1营业人员、收银员1:2福州鞋帽制作人员2:1秘书、打字员1:2餐厅服务员、厨工2:1仓储人员1:21.30 7.7%92.0%简单体力劳动人员2:1推销展销人员1:2郑州保险业务人员4:1电力设备检修人员1:2饭店服务人员3:1机动车驾驶人员1:21.01 35.7%62.9%治安保卫人员4:1秘书、打字员1:3长沙简单体力劳动人员5:1其他行政办公人员1:3饭店服务人员4:1财会人员1:3西安0.99 35.8%59.5%餐厅服务员、