宾馆酒店爱岗敬业演讲稿

关于酒店和酒店中的爱情和职业精神的演讲我对我的职位和工作的热爱没有遗憾。凌雄我们90%以上的员工都很年轻。我想问你一个问题：“你准备好公司的运营和发展了吗？”也许你会说：“我只是一个普通的员工，在一个普通的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的问题！”在这里我想大声说：“你错了！在公司的经营和发展过程中，虽然我们只是普通岗位上的普通成员，但我们热爱岗位、致力于工作的实际行动是公司发展进步的基石。公司的酒店工作也是市场经济的桥梁，关系到成千上万的食品消费者的健康和幸福，联系着所有的人！”生活在这个世界上的人必须始终有一个生活目标和发展方向。老实说，这是谋生的基础。既然酒店管理被视为终身职业，就必须毫无保留地把自己的理想、信念、青春和智慧奉献给这一庄严的选择，就像鱼爱大海，苗爱春雨一样！我们如何表达这种爱，如何表达这种感觉？我们将坚决选择“奉献”。有一个很好的口号：如果你不热爱你的工作，你将被解雇，如果你不工作，你将失业！一个人怎么会热爱自己的工作？热爱本职工作，努力工作就是做好本职工作，从身边的小事做起，每天完成，努力学习业务知识、服务技能，做好每一个职能岗位，做好每一次巡检，做好每一份记录。总之，人们应该从我做起，把小事做好，用热情和真诚做好今天的工作。我们没有借口努力工作，把工作做好。当我们接到领导交办的工作时，我们应该尽最大努力，全心全意、勤勉尽责地完成领导交办的所有工作。这就是爱和奉献！细节决定成败，不断改进，争取一流的表现。一些哲学家说过，“细节上的微小差异会导致大量的错误”。真理和谬误往往只有一步之遥。我相信每个人都有这样的经历，一个错误的管理决策会失去消费者市场和消费者的支持，这可能会毁掉几年的努力。这是细节的重点。放眼今天的公司，从每天做好每一件事，每一件事做好开始，精诚团结，精心管理，在各项工作中取得了良好的成绩。经营规模不断扩大，经营效果明显改善，员工收入不断增加。事实已经证明，细节是成功的关键，一切都好，才能实现百事可乐。如果我们都一丝不苟，我们就能为公司创造一个繁荣的明天。在我们公司，以杨总为首的一批人以身作则，努力实施宏观调控、微观搞活的管理策略，使我们学到了很多知识，使我们的中层管理人员变得聪明起来，成长起来，给公司增添了新的血液和活力。认识生命的价值，不断追求自我完善。如何在平凡的岗位上实现人生价值？有一则广告说，“我们会走我们想走的路！”，一个人的价值取决于人生的目标，也是人生进步的动力，我不想理论和希望太高，我的价值观很简单，忘掉吃饭睡觉，绞尽脑汁，在自己的岗位上做出新的成绩，能让客人有宾至如归的感觉，能得到经理的肯定；我很高兴我的努力能得到同事们的赞扬。这是我在普通工作中不后悔的动力。一个人的价值是通过追求和评价他人来衡量的。如果我们每个人都能在平凡的岗位上创造自己的价值，那么我们就能实现公司的繁荣！美好的明天取决于每个人的共同创造！既然我们出生在这个伟大的时代，既然我们致力于这个事业，我们就应该不辜负时代的重托和对这个事业的期望。我们应该