2020年软件程序员述职报告

软件程序员写职务报告。你好。 我是XXXXX项目组的XXXX。 我于20XX年7月进入公司开发JAVA程序，现在已经将近一年了。 刚到公司，我很担心怎么和人在一起，怎么工作。但是，公司融洽的工作气氛，团结的企业文化使我很快地适应了公司的工作环境。 在总部工作中，我总是对自己严格要求，认真及时地做领导安排的所有任务。 不懂的问题要谦虚地和同事商量，不断充实自己，为公司做更多的贡献。 当然，刚开始这个项目时，有些错误不可避免地需要领导的指正，但是，前事之错，后事之师，这些经验也使我成熟，在处理各种问题时更全面地考虑，根除了类似错误的发生。 在这里，我特别感谢部门领导和同事对我的指导和援助，感谢他们对我工作中发生的错误的注意和指出。 总结经验是人快速成长的有利催化剂，为了更快地成为优秀员工，我20XX年上半年的学习、工作情况总结如下。20XX年初，我们客户的检查合格了。 但是随着客户业务的变化，项目需要大幅度的变更和调整。 目前，销售系统已进入二期设计开发阶段。 第一次进公司的时候，我只负责财务模块的库存计算开发工作。 随着公司员工的变更，现在我负责财务管理模块整体的开发。 明显感受到的身体压力越来越大，也许是因为我的个性。 因为越挫折越勇敢，会迎来困难。 不断学习财务业务知识和本系统框架，基本理解了财务业务逻辑和整个业务流程。 因为它不参与文档的设计，例如一期原型、需求、设计和数据库。 在开发过程中，发现了很多原型、需求文件、设计文件，但并不知道这一点。 总结第一期经验，避免在第二期开发中遇到同样的问题和困难。 从原型设计、二期需求、需求文件、数据库设计、开发，一直负责到最后。 这将更深入地理解业务逻辑和业务流程。 从“我听”到“我说”，看到了很大的个人提高。 提高软件知识和技术只是问题的表面，本质上是自己认识问题，分析问题，提高解决问题的思想水平。 在适合工作的基础上，马上涉猎其他领域的专业知识，丰富自己的知识体系，提高自己的综合素质。 我相信付款一定会有收获的。 在我们的努力下，给客户和公司一个满意的答案。在这一年，看到公司的快速发展，看到各制度的完善，我是公司的一员，以谦虚的态度和丰富的热情搞好自己的本职工作，创造公司的价值，和公司一起创造美好的未来。作为刚毕业的毕业生，最初的工作落在智通，来到智通，深深感染了这个企业的文化，我承认智通的企业文化、智通的企业精神“统一、专一、事业第一”体现了这个行业优秀的企业文化的特征。 在这三个月的学习和真实感下，我要把自己录取为优秀的熟人，对自己有信心，对知通更有信心。 作为一名技术岗位的职员，有一定的专业知识，不断充实自己，不断在工作学习和研究中成长，具有优秀的团队精神，有较强的执行力，能为企业做事。 智通上班三个月，我主要完成了以下工作一、刚来的两周，由于现在网站的工作需要，师傅的指导一边熟悉职场环境一边学习asp，两周内系统地学习这一次都没有接触过的asp语言，为下一个月的工作打下了坚实的基础。二、下一个时间，主要是与网站以前的asp的后台管理系统合作，进行一些功能的优化和系统维护。 完成销售管理模块的最新注册企业查询、职业推荐求职者、求职者推荐企业、会员职位更新、职位更新统计等几个模块的功能的修改和优化，营业员具有权限管理的查询、推荐时间的控制和查询速度的优化、企业职位更新时的权限管理和企业职位时效性的控制和各销售组成员的职数统计、 在完成这些各种功能的需要时，深入分析了后台管理系统，精通销售管理模块，对现在网站的新版本开发的后台设计提出了建设性的想法。 然后，我们完成了logo管理模块中的投票项目的添加优化和投票结果的统计查询修改，logo、banner的管理和文本文件的生成。 在呼叫管理模块中后台开始资料查询的改进，企业管理，个人管理模块查询功能的改进也完成了。 期间部分功能错误的修正也完成了。 例如，校园招聘管理图像不能上传、文章的种类不能修改、文章不能删除等。三、现在的新版是用jsp开发的，这三个月来，我深入学习了java、jsp，理解了mvc模型的开发，在这个阶段的学习期间，我把开发小业务系统作为学习任务。 对目前流行的jive代码和开发思想进行了初步学习研究。四、作为系统开发和维护工作人员，当然不能无视数据库知识的学习。 在此期间，我进一步深入学习sql语句，分析sql语句的查询，重视数据库性能分析和调整的知识学习。 通过这一阶段的学习，可以将这些知识和方法应用于后台管理系统会员查询的速度优化功能中，在实际工作中进行实践运用。五、网站新版开发主要为新版制定了几个数据库对照表。六、也参加了网站新版的第二次试验，主要是台管理系统主要参加了试验，还参加了前台的个人管理和企业管理的流程试验，检测出了许多重要的错误。七、进公司以来，还负责网站部的传阅邮件工作。 3个月内完成数次邮件发送，每天定期向注册网站的企业和会员发送数十万封邮件。 给客人服部发两次特别活动的邮件，配合网站营销活动发送两次小组，每天固定为注册会员。 在网站技术部工作的三个月间，自己的心情变得非常多了。 首先，作为刚毕业的毕业生，实际开发的经验还不成熟，有必要在工作中不断提高自己。 其次，要进一步提高自己的开发技能，使自己的技能满足今后的需要，积极获取和学习现在的最新技术信息，平衡自己的知识结构，在不断学习中提高自己。 然后，加强和同事们的交流，融入团队，互相学习，提高，在团队中使自己变得完美。 我相信通过我的努力，一定会成为智通的优秀员工，一定会在优秀成绩的基础上提高自己。 同时，我希望公司能根据情况给我们提供深入学习的机会，希望在部门内能经常进行专业技术学习。在此，我感谢师傅吴长锦的