重庆市劳动合同范本

号码：老挝人移动关闭随着甲方：乙方：签署日期：YY甲方名称：法定代理人注册地址企业地址的邮政编码乙方的性别联系电话身份证号码在甲方工作的起始时间为年、月、日。家庭地址邮政编码居住地位于省(市)区(县)街道(乡镇)社区(村小组)根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称本合同)，并共同遵守。第一条本合同期限由双方协商一致，采用以下第一种形式：(1)固定期限：从至。其中，试用期为从至。(2)无固定期限：从一年中的某月某日开始。其中，试用期为从至。(3)最后期限是完成某项任务：从一年中的某一天到某一小时。第二条乙方的工作区域或地点为第三条乙方同意根据甲方工作需要担任该职务。岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：第四条甲方安排乙方执行工时制度(标准工时制度、综合工时计算制度和不定时工时制度)。如果实行标准工时制度，乙方每天工作时间不得超过8小时，每周不得超过40小时。每周休息日是。甲方安排乙方工作岗位(工种)实行综合工时计算制度或不定时工时制度的，应事先征得劳动行政部门的同意。第五条甲方应在每月月底前以法定货币向乙方支付全额工资。甲、乙双方同意，甲方按以下项目向乙方支付工资：(1)乙方实行计件工资，实行计件工资。(2)乙方实行小时工资，月工资为人民币，支付项目为，或执行。乙方的工资随甲方的经济利益而波动。具体措施如下。乙方试用期工资为人民币。甲方应向乙方提供当月支付的工资清单。第六条乙方婚假、丧假、探亲假期间的工资支付标准如下。第七条因甲方原因造成甲方停产或乙方等待工作的，甲方应在一个工资支付周期内，按照上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、特殊工作条件或环境下的奖金和津贴)支付乙方工资。如果工资支付周期超过一个周期，甲方每月支付乙方生活费人民币或元。执行。第八条甲方支付给乙方的加班工资的计算基数按以下项目计算：(1)按照本合同第六条约定的工资标准；(2)按照甲方规章制度规定的计算基数；(三)根据集体合同确定基数。第九条甲乙双方之间的其他工资协议。第十条甲乙双方应按照国家和重庆市的规定参加社会保险。其中，乙方承担的部分由甲方代扣代缴第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和重庆市的有关规定执行。第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家和重庆市的有关规定执行。第十三条甲方应向乙方提供以下福利待遇。第十四条甲方应根据生产岗位的要求以及国家和重庆市劳动安全和职业卫生的规定，为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动防护用品。第十五条甲方应根据国家相关法律法规建立安全生产体系。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动事故，减少职业危害。第十六条甲方应当建立健全职业病防治责任制，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。第十七条在本合同有效期内，甲乙双方可以协商变更本合同约定的内容。合同变更应以书面形式进行，双方各执一份。第十八条甲、乙双方变更、续订、解除和终止劳动合同，按照中华人民共和国劳动合同法及其他相关法律法规和重庆市有关规定执行。第十九条甲方解除或终止本合同时，应向乙方提供解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方的相关规定办理工作交接。甲方依法应向乙方支付经济补偿金的，该补偿金应在工作交接完成时支付。第二十条甲乙双方约定的其他事项：第二十一条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，乙方可向甲方劳动争议调解委员会申请调解。你也可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十二条本合同附有下列协议：1.培训协议2.机密性协定3.后协议第二十三条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相抵触的，按国家和重庆市有关规定执行。第二十四