合理用药管理方案

合理用药管理方案为加强医院管理，规范药事服务行为，促进药品合理使用，提高群众健康服务水平，根据县卫生局关于加强医疗机构合理用药管理的意见要求，经医院院委会研究，决定加强医院合理用药管理工作，根据上级合理用药部署要求，制定本意见。一、指导思想通过规范药事服务管理，建立健全医院合理用药管理体系，逐步建立起分级负责、协同推进、专业管理的内部控制机制；推行专家带动、机制推动战略，系统的开展合理用药培训、指导、评估、考核等工作，引导全体医务人员提高合理用药水平，安全、有效、经济地使用药物，切实降低药品费用，全面提高医疗服务能力。二、工作原则1、坚持加强领导、分级负责。分管院长具体负责合理用药的监管，院委会、药事领导组织成员、药剂科分级落实责任，制定合理用药实施方案，建立药品使用考核评估机制，把合理用药的考核评估情况纳入医院绩效考核管理，提高医务人员特别是一线科室、医务人员合理用药的主动性与积极性。2、坚持多科联动、齐抓共管。药学、医疗、护理、检验、等岗位科室及人员，应熟练掌握合理用药知识，自觉遵循管理规定；积极开展多学科业务联动、协同服务，以期安全、有效、经济地防治和治愈疾病。3、坚持整体推进、统筹兼顾。要充分考虑药物使用的安全性、有效性、经济性、适宜性等基本要素，制剂、剂量、疗程、给药时间、给药途径等影响因素，加强精细化管理，深入开展合理用药知识培训、评估考核等配套工作。4、坚持以人为本、合理用药。药品使用要遵循能不用就不用，能少用不多用，能口服不肌注，能肌注不输液的原则，建立特殊用药审批制度，尽量减少药物对机体功能的不必要的干扰和影响，兼顾药物成本及疗效比，用最少的药物达到预期目的。三、主题要求促进全体医务人员安全、有效、经济地使用药物，实现患者用药适合临床需要、剂量符合个体需要、疗程足够、药价低廉、有效预防和治疗疾病，同时保护人体不受或少受损害的目标。要紧紧围绕这一核心要求，本着对生命和健康高度负责的精神，采取有力措施，持续改进和加强合理用药管理。四、重点内容1、成立合理用药技术指导组，统筹推进专业化管理。选拔医疗、药学、护理、医院管理等专业技术人员，成立合理用药技术指导小组，技术指导小组负责院内合理用药的培训指导、检测评估、督导考核等工作，要充分发挥指导小组专家和业务骨干的带头作用，自觉规范临床用药行为，组织开展品种论证、处方医嘱点评、药学服务、多科合作等工作。2、建立合理用药管理制度，不断优化内部协同服务。把合理用药作为综合目标管理的重要内容，明确科室职责，制订用药规范，科学合理使用药物；药学、医务等部门和临床专家、专业技术人员要协同配合，有机衔接药物选择、购进、调配、使用各环节工作，实行药品超常预警与动态监测制度，定期公示用量靠前的药品、临床科室、医生，合理控制抗菌药物、激素、血液制品的使用率，避免滥用药、用贵药现象。3、推行合理用药评估机制，促进合理用药水平不断提高。定期组织技术指导小组对院内药品使用情况进行综合评估，实地检查药品购进、储存、调配、应用等情况，分析评价给药的适当性、安全性、有效性、经济性；要建立以病人为中心、以合理用药为核心的药学管理工作模式，及时收集药物安全性和疗效等信息，为临床用药提供参考。药师开展专题用药调查和病历用药分析，提出合理用药建议。4、实行药品信息通报制度，宣传引导合理用药行为。及时统计本院省药品集中采购平台数据，对药品采购、抗菌药物使用、药品企业及使用品种排名、货款结算等情况进行比对，定期整理形成分析报告，督促基层改进工作；鼓励管理服务创新，宣传推广先进经验和成功做法，坚持群策群力，积极破解新情况、新问题；及时跟进药物政策，积极总结药品管理经验，提高药剂管理水平。5、开展合理用药专题培训，努力提升业务人员能力。围绕国家药物政策和药品临床应用情况，采取多种形式，深入、持续地开展合理用药知识培训工作，不断提高药学管理人员和医务人员的合理用药水平。6、建设药品安全诚信体系，重点加强用药质量监管。积极配合药监部门，加强对药品配送企业信用等级分类管理，建立药品使用信用评价体系和监督机制，维护药品流通秩序，做好相关药品信息采集、记录、整理及发布，研究制定医疗机构医务人员及其从业人员信用评价指标体系，促进临床合理用药；要激励守信，惩戒失信，优先选择、使用信用良好的药品生产经营企业和药学技术人员。五、组织实施对合理用药管理高度重视，按照县卫生局统一部署，紧紧围