2020年儿科护士长个人述职报告范文三篇VIP

儿科护士长个人写职务报告的范文三篇尊敬的领袖、同事们：时光飞逝，转眼又一年结束，2xx年，在医院领导班的正确指导下，在科主任和全科医务人员的协助下，我严格地约束自己，带头模范，以医院为家，努力努力，儿科*几乎实现了今年的目标任务万元。 回顾一年来护士长工作岗位上做的工作，现在有很多感慨，20xx年以来的各项内容如下一年来，在护理部和课主任的指导下，各方面严格要求自己，在课的工作，特别是护理工作中以课为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，认真执行医院和课的各工作制度，按照操作规范，合理安排护士和护士班，对护士的全面为了让她们能顺利完成自己的本职工作，积极组织诊疗科护理人员学习基础护理技能，对儿科患儿的特点，带头、大胆管理、研究和探索有效的护理工作方法，保证诊疗科工作稳步进行。与主任积极合作做好医疗协调工作，指导大家医疗交流马上发现和解决摩擦和矛盾，增强课的凝聚力，让以中医科为温暖家庭的医生护士以身心愉快的状态工作，为患者创造温暖和谐的病房住院环境。作为儿科病房，我们科面临的都是家庭的掌上明珠，宝宝，他们生病了，家人着急，点火，加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，监护人很难接受，容易产生护理矛盾。 儿科护理工作面临护理操作困难、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起麻烦等因素，在医院工作中成为一个困难的专业，护理工作压力大，责任重大，不言而喻。 对于这个现象，我决定：从我开始，全体训练。业务学习和案例护理检查室相结合，由科主任和医生参加，训练包括呼吸、循环、消化、神经系统在内的常见儿科疾病知识，训练儿科护理学基础知识和常用护理操作技术，并训练急救的急救护理知识技术。经过一年的系统训练，审查结果显示，护士对上述各系统的常见病有了全面的认识和理解，不仅提高了她们的业务技术水平，而且大大增强了护士自身对科学发展的信心。 此后，我采用日常强化方式，将病房现有病例训练的知识不断结合起来，终于组成了一个技术扎实的儿科护理队。多年的护士长经验，对一个团队来说，规范其行为当然很重要，更重要的是，要改变其思想，提高其心灵世界，深刻感受到“护士长管理”这个外因必须通过护士“个人素质”的内因发挥作用。因此，我在护士班表上，每周给她们送上人生、职场的感觉这一系列措施，在QQ儿科护理小组中好好分享儿科护理的新知识，利用悟人生的故事晨会鼓励她们，讲哲理等小故事，引起她们对人生、事业的思考在潜在的沉默中，儿科护士、人文素质大幅提高。我终于建立了一条“我用人文知识改变护士的护士，提高自己的护理工作质量”的良性链条。 近年来，儿科护理文化建设不仅有效，而且达到了*的目标。 在医院各项检查工作中，我们取得了较好的成绩。实行责任制整体护理，责任护士全面负责管理患儿的所有护理工作，提供全过程、全面、专业、人性化的护理服务。 让护士明确责任护士应承担的基础护理项目和工作规范，必须履行的基础护理责任。 加强基础护理，满足患者的基本生活需求。 根据不同水平的护理服务要求，认真进行基础护理，负责人负责早上的护理质量，巡视病房时打扫病房，保持病房的清洁和清洁，使患儿感到舒适和安全。对于生活不能自立的患儿，家长要指导和协助患儿洗脸、洗头、翻身、洗澡、剪指甲，维持患儿的“三短、六洁”。 制定基础护理工作重点，每周一、4下午协助监护人洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午协助洗发。 在对患儿的健康教育中，很多课程的做法依赖于护士的口传，但我长期观察，发现护士说的少，内容不完整，说话多，时间有限，说话快，不重要的缺点，患儿和家长完全不记得。因此，我把住院传教士的内容作为一个大纲，把详细内容作为护士口头宣传的内容，输入电脑，在护士做了大纲指导的传教士后，把详细的资料发给患者，是很有效的。 这种口头和书面组合的宣传方法不仅有助于掌握监护人，而且还节省了护士很多时间，所以很受人们欢迎。 经过一年的努力，基本实现了使领导和同志们满意、使自己满意、使患者满意的“三满意”，患者满意度基本达到了95%以上。俗话说，打铁还是在自己坚硬、认真地做好诊疗管理工作的同时，我要学习新的知识，不断地总结临床护理经验，提高自己的综合素质。 一年来，在各种护理杂志上发表学术论文。面对我的患儿我的课，我坦率地说，为了你们，我一直在努力！ 但是面对自己，我知道工作中还有很多缺点。 比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，而儿科护理科研项目至今仍是空白，比如，有时，有严格的要求，甚至看到过护士的眼泪和无力。展望未来，对新一年护士长的工作充满信心，作为护士长，我的努力方向如下1 .目标是在护理科学研究方面取得突破2、进一步加强业务知识的学习和人员培训，进一步熟练专业技能。2、慷慨结合，与科主任一起抓好基础护理、患者沟通等全面工作，进一步扩大科的管理力度，使自己的管理方式更成熟。也就是说，一年来，我和科主任和全科医务人员一起，克服困难，了解困难，注重医院大局，提高内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，确保为患儿提供高质量的护理服务，取得了显着成绩。 在今后的工作中，我将继续努力，奋发为患者服务，为医院“三级医院”建设作出新的贡献。尊敬的领袖、同事们：时光流逝，20xx年过去了，回顾过去的一年，我在医院领导、科主任和护士长的关心和指导下，根据“以患者为中心，都是患者”的服务宗旨，努力钻研业务知识，掌握了理论知识和熟练的各种临床操作技能。 充分完成各级医院领导布置的各项护理工作，在思想、学习和工作方面取得了新的进步，总结如下。一年来，一直用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作、生活实践。 认真贯彻党的路线、方针、政策，认真做好社会主义建设事业。 工作积极，勤奋努力，不怕困难，尽责任，在平凡的职场尽可能作出贡献。在繁忙的工作之馀，勤奋学习专业知识，充实自己，不断地进行实践和探索，熟练地掌握各种操作技能，积累了丰富的临床经验。 然后把学到的新理论、新观念运用到护理工作的具体实践中，改进工作方法，改进护理理念。 在技术精练、临床磨练和钻研中，新生儿新法的复活、气管插管、早产儿饲养技术和呼吸器、监视器的使用，尤其在静脉穿刺方面有“射击手”的美称。加强自我职业道德教育。 坚持“清洁自主热情服务”的方针，以患者满意为工作起点，始终以患者利益为第一，树立完美的“白衣天使”形象。 我很重视护士的职业形象，在平时的工作中注意文明礼貌的服务，把护士的各种礼仪作为课件来说明主题。 坚持文明用语，工作时仪容整洁，服装整洁，礼貌，态度和蔼，语言规范。 坚持对危重患者的护理检查室、护理人员进行三基训练，在护理部组织的每次考试中，取得了优异的成绩。担任副护士长的一年，持续管理护理工作。 护理人员根据规章进行护理技术操作，重视工作程序、科学化，坚决根除疏忽思想，加强职业道德修养，努力踏实工作。 时刻记住“以人为中心，真诚地服务”，焦急患者，思考患者的想法，注意服务热情，细心，关心患者。 创新护理意识，积极协助护士长做好病房管理和医疗文件工作。 严格遵守规章制度，记住三基(基础理论、基本知识和基本技能)、三严(严肃态度、严格要求、严格方法)。也特别重视护士的综合素质和能力的培养。 面向初学者的护士，不仅通过技术上的教，而且通过用人的原则、职业道德上的语言教，把多年积累的临床经验告诉她们，她们不仅学习了技术，还确立了正确的人生观、价值观和世界观。 同时形成了该船互助、和谐进取的课文化。成绩属于过去，展望未来我以严格的工作态度，更好的服务质量，加倍努力工作，为开创我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。尊敬的领袖、同事们：今年儿科在党委和护理部的正确指导下，在科主任和全科医务人员的协助下，我严格要求自己，带头示范，以院为家，全力进取，积极应对院和护理部对各工作的要求，认真完成各工作，提高护理技术水平，提高质量的护士这显示了我院医院管理、技术服务水平和综合实力的飞跃。 为了明年更好地做好儿科护理工作，请根据护士长的工作职责，做以下职务报告，向领导和同志们指出。核心制度是保证护理安全的最重要保障，特别是在人手少的工作繁忙的时候，要加强核心制度的掌握和实行。 *严格交付制度和检查制度，确保急救设备健全，急救药没有到期，帐目一致。 继续医嘱班的调查，每周护士成长12次，有日调查、周调查记录，保证药品使用的正确性。 护理安全教育和管理仍然是所有工作的关键。 在检查中发现工作中的弱点，通过检查，提高了各护理环节的工作质量和每个护士的质量管理能力。应三级医院要求认真完成各级工作，严格执行各工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。 严格按照操作规范，合理分类，培养护理人员的全面素质，使她们能很好地完成自己的本职工作，积极组织诊疗科护理人员学习基础护理技能，应用于实际工作，发挥积极作用，坚定服务意识，以患者为中心，经常护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解患者对护理工作的满意度和不足，及时纠正存在的问题。一年来，在工作中，我服从护士长的职责，严格要求自己，勤奋工作，爱冈敬业，乐意服务，以课为家，护士们要求的自己先不要做，护士们要求的自己先不要做，每天早来晚走，特别是三级医院加班工作从三月末到五月初完成病历的期间，平均每天加班23小时，积极协助护理部工作，工作的馀韵背诵了各种规章制度和操作流程、应急方案、工作职责。 每个人都可以在护士长面前背诵今天的任务回家。 大家合作，今年8月顺利完成了三级医院的晋升。根据需要继续学习基础知识、专业知识，加强素质，提高业务能力。 及时掌握诊疗科护理人员的业务学习和技能训练，为新员工掌握业务知识和技能训练，进行宣传、合作、工作。 尽管护理工作很忙，但能按时组织业务的学习和训练，处于“5”。 在12”护士节举办的技能比赛活动中，4名参加的护士获得了1位1人、2位1人、3位2人，取得了团体1位的好成绩。成绩的取得、领导关心的支持和课同志们不懈的努力，决心在明年的工作中继续保持和发扬。 同时，成绩之前还有一定的差距，总结起来，有以下几点1、在实际工作中，存在着健康的宣传和患儿的沟通这种无法管理的现象，这是我们今后应该加强的地方。2、大多数工作只是简单地完成任务，做有规律的工作，缺乏创新精神和先头意识。1、进一步加强业务知识学习和人员培训，进一步熟练专业技能。 由于儿科特殊工作的性质，对护理技术水平