安全宣传教育先进单位经验交流材料

安全宣传教育先进机构的经验交流资料新理念打开创新局面构建大安全单位名称*矿位于*市西南*公里，是中国“*”期间建设的国有重点大型煤矿。 该矿于*年*月*日开始建设，*年*月*日开始生产，设计年生产能力为*万吨，服务年限为107年。 与矿山配套的洗煤厂是*年*月建成生产的。*矿山面积*平方公里，工业储量*亿吨，可开采储量*亿吨。 为了满足不同用户对煤质的需要，对*种煤层实施分采、分运、分储、分洗。 矿井原煤全部清洗，主要产品为九级、十级肥精煤，主要供应国内宝钢、鞍钢、首钢、包钢、武钢等30多个国家内的大型钢铁集团，出口到日本、韩国、巴西等国际市场。 员工队伍来自全国各地，思想、生活、工作学习惯、员工素质不同，随着矿山原煤产量的增加，挖掘工作量增加，安全管理压力越来越大，在这种情况下如何做好安全工作成为*矿领导的关注和思考问题认真吸取先进企业的安全管理经验，总结过去的成功得失的同时，*矿结合自己的特点，提高安全宣传教育能力，利用安全宣传教育工作特有的亲和力、影响力、渗透力推进矿山安全工作的发展，利用安全宣传教育吸引人心，鼓舞士气，鼓舞斗志，规范行动经过几年的发展，*矿形成了符合自己特征的安全宣传教育管理理念、支持体系和操作体系，设立了以矿为中心的安全宣传教育战略计划中心，设立了业务科单位的安全宣传教育执行监督中心、区团队单位的安全宣传教育现场实施管理中心、个人小组单位的安全宣传教育保障受益中心。 新理念和体系将*矿安全宣传教育纳入矿山发展的大结构工作。*矿安全宣传教育建设的基本想法和体会总结如下一、建立理念先进的安全宣传教育体系，把安全管理与宣传教育结合起来，通过垄断安全宣传教育体系，把安全管理延伸到企业的各个角落。安全宣传教育是企业安全管理的重要内容，是提高员工安全素质，确保矿山安全生产的有效方法。 20XX年以来，*矿是一项安全宣传教育工作，根据* * *公司提出的服务中心、共同管理、重点、上下结合、教管结合、创新扩张六项原则，根据党政提出的“创新形式、重视实效、稳步推进、超越”构想，寻求形式上的突破，在内容上谋求实效通过建立项目、“大员工”培训等手段，全面发展全矿安全宣传教育工作。建立安全宣传教育支持体系是实施安全宣传教育工作的保障。安全宣传教育开展以来，*矿规范安全宣传教育工作，形成党委统一领导，感到党政共同负责，党政工团共同管理，众多员工积极参与的结构，我们通过稳步有效的安全宣传教育工作，巩固安全基础工作，使基础安全管理工作科学化、规范化但是，安全宣传教育工作贴在“中心”工作上，渗透、服务，我觉得具体操作缺乏比较完善的管理体系。 由于有效的监督和制约职业，工作中经常出现从上而下的积极被动状态。 有一定的存在是上，下，领导重视，员工无视的现象，使安全宣传教育工作虎头蛇尾以形式流传。 针对这些问题，我们从20XX年开始，就把重点放在以下两个方面的工作上1 .进一步建立安全宣传教育指导体系。 矿党政每年年初公布全矿安全宣传教育计划、安全宣传教育管理办法等制度和方法，根据人员变动情况，及时调整矿安全宣传教育指导组成员和有关机构，根据安全工作的整体构想设计各活动，提出活动标准，分头执行，保证人员、资金、内容的执行明确了从矿领导到班组在安全宣传教育工作中的责任。 根据*矿的实际情况，形成了矿安全宣传教育四级中心。2 .完善了安全宣传教育管理机构和检查制度。 矿成立安全宣传教育指导小组，以矿党委副书记为领导，宣传部、小组干部科、工会、职业教育科、团委员会等部门负责同志参加，代表矿党政根据上级精神，结合矿工作安排，定期研究矿安全宣传教育工作，做各种决定，抓住大事矿各地区、小组根据矿初制定的计划、一种管理方法建立组织指导机构，按照标准制定评价方法，分级分解执行各工作任务。3、完善安全宣传教育制度，明确了安全宣传教育的工作目标、工作结构。 矿制定了安全综合治理、安全宣传教育各区队考核办法、班前会管理办法、关于井下实等准军事化管理的通知、*矿“六员两长”现场安全管理监督办法、*矿百分制考核办法等一系列文件，各生产线干部都要求最下层班组参加班前会，贯彻安全规程，进行安全知识培训教育，进一步完善安全宣传教育工作职责：各部门、各部门都有新的标准在开展安全宣传教育中*矿以岗位、人员、环节为管理重点，配合百分制考核办法的实施，明确全矿各岗位、人员的工作标准，以制度推进工作。 *矿安全宣传教育计划矿山管理的200多种职业打破了年龄、工龄的限制，实现了管理的制度化，显示了职场的公平性。建立安全宣传教育操作体系是实施安全宣传教育工作的关键。制定制度支持系统很难，具体的操作很难。 中途废除，就失去了建立制度体系的真正意义，为了稳定地抓住安全宣传教育工作，*矿对安全宣传教育工作的具体操作逐渐形成了自己的系统。 通过调查*矿领导安全宣传教育工作是干部，重要的是基层，成功和成功是实际工作，为了解决现场危险，员工的感情可以调整到最佳状态。 *矿在安全宣传教育过程中牢牢把握一个原则：以现场管理为中心，实现各管封闭操作的原则。 不能解决潜在的问题，解决不费时间，基层的事由谁管理，工人的情况由谁管理。 主要有以下三个特征1、有关部门责任明确。 规范的运营对人很重要，脚踏在基层。 *矿定期举办有关机关、有关部门人员生育培训班，明确工作程序和自己的责任，提高制度自觉，人人“了解者”。 同时抓住支部书记这一安全教育的重要人物，建立全年全体人员的安全训练和前职训练，使安全宣传教育工作走上规范化的轨道。2 .检查方式的动作结合。 工作的执行依靠检查，检查只有实现动作的结合，才能根本应对，消除欺骗。 各部门按照*矿安全宣传教育管理办法，组织人员围绕时间、人员、内容、效果的“四个保证”要求，坚持业务课的月下末端，地区小组每天检查，班长现场班检查，六人经常中断检查，第二循环周期检查中报警，矿山安全宣传教育指导组每月检查组每次检查，检查组都严格按照审查标准排序，建立业绩等级、奖优罚差的竞争机制。 安全宣传教育办公室随时组织有关业务科查阅资料，现场，进行不定期检查，* *矿每月定期组织各部门的检查，进行临时检查，实现了安全宣传教育工作的动态化。3 .绩效评价是透明的。 *矿根据公司季度的安全质量标准化检查结果，根据矿山内部的自我诊断情况，通过“干部业绩排行榜”和广播电视等媒体进行报告，按照论点对有关业务科、基层部门的负责人、资料员给予赏罚。二、抓住安全宣传教育的本质，不断降低工作重点，以创新精神求形式变化，以实践方式确保安全宣传教育的效果。*矿在安全宣传教育工作中采用灵活多种手段，典型地推进监督指导，活跃在安全宣传教育工作中。1、典型的引导推进，采用选学选木的工作方法，在全矿约30个队伍、六大区建立了优秀的安全宣传教育工作典型的推进，基本实现微薄，团队有模板，为全面推进安全宣传教育工作积累经验，确立典型。2、审查监督指导是对安全宣传教育工作的细分，每月由宣传部、团委、小组干部科、工会、职业教育等部门检查有关部门，通过检查发现基础部门在安全宣传教育工作中存在的不足，以报警等形式促进有关部门改善。*矿在安全宣传教育的过程中，在重视实务性工作的同时，以“发展需要新的想法，改革需要新的突破，安全文化建设需要新的局面，各工作需要新措施”为主要内容，安全宣传教育工作主要有1 .以安全工作为中心，全面建设“三个一个”。 有关部门按照总体计划进行扩张，扩大工作范围，寻找新的安全文化建设载体，在安全宣传文明道路上建设20XX年建设的文明道路，把改造的福利楼作为安全宣传教育的另一个突出阵地，马兰矿“一廊一路一层”的宣传阵地结构基本形成。 “一廊”是安全文化的走廊，“一路”是文明路，“一楼”是福利楼。 在文明道路上，在* * *矿上设置了数十张大型喷雾器，形成了* * *矿工的安全艺术墙。2、宣传部、集团干部课等部门根据时代特征，利用网络技术，设立了*矿企业的安全文化网络等，通过网络公布制度、文件、条例、审查标准、安全宣传教育等问题，促进改善。3、井下各生产队组都实施准军事化管理，本班入井人员都按不同的生产队组排队，有秩序地进出水壶，关卡，乘人车等。4、各级干部下井都星星出港，在不同的专业、不同的等级上分别标有不同的标志。5、各生产队员工的下井作业各戴不同队的标志徽章。6 .“以建设环保矿山为目标，加强矿山质量标准化建设，以建设环保小区等形式推进质量标准化建设，现在矿山环保小区增加到三个，在这些小区中*矿加大了矿山安全文化氛围的建设，员工良好安全行为的培养7、为了进一步加强安全宣传教育工作，有效发挥现场管理者的作用，确保矿山安全，形成了以“六人二长八网”为核心的安全管理模式。 “六人”抓党员，抓党组织监督和发挥保证作用的职员，抓青监冈员发挥领导作用的网员，抓网员发挥监督作用的安全人员、检查员，抓安全人员、检查员对现场发挥监督作用的瓦检查员，防止瓦检查员发生重大事故“二长”是工长、班长。 “八网”是以广播电台为中心的宣传教育网以安全文化展览室为中心的安全文化网络团队工作面，井上、下工业场所的安全标语警告网上员工大众广泛参加的安全监视网井口文化画廊，以文明路为中心的安全宣传画，板报、橱窗， 标语的宣传网以党工团活动为中心的党员模范网络以女工为中心的女工家族的安全建议网以100名安心员工为模范的模范网络。 新的管理模式避免了工作的任意性、分散性。 这些措施有效地促进了安全文化建设的稳步健康发展。8、20XX年12月1日起全矿转换训练机构，转换选拔训练形式，建立日抽选、旬审查、月现金化，为干部员工建立训练登记簿，以制度进行行为制约，矿山地下出现工人围绕干部，争夺选拔训练的现象。三、掌握硬件投入和软件气氛建设的结合点，实现硬件和软件两轮同时驱动、同波谐振的作用。安全宣传教育工作在生产矿山质量标准化评价标准中占100分，在采煤、挖掘、机电、运输、通风等9个专业中得分较大的专业。 *矿党政领导人将安全综合管理、安全宣传教育工作作为推进安全生产的重要因素，矿投入约10万元，在井上下主要巷道、地面主要道路、街道显眼的地方设置以安全宣传教育内容为中心的漂亮灯箱、大型安全宣传画，在井口建设安全文化走廊，完善曝光台、警钟台，电子安全宣传布加强了群监网员的检查情况通报、党员的政治生日等内容。 前后投资2万多元给各生产队配备VCD等设备，制作安全宣传教育CD，要求各生产队班前进行重点学习，加强班前会的安全训练效果。 在加大硬件投入的同时，加大矿区安全气氛建设。 矿山劳动者部访问违反法律者，对重点职务、重点职场的不安者进行家庭访问咨询。 组织供应科、通风区、水温科的女工委员进行井口安全知识的问答。 矿山工人会组织了安全宣传文艺小分队在百货公司、福利大楼的井口、各小组班前进行了大型安全宣传文艺公演、小型文艺公演。 小分队出演的安全小快板大头队长、小品家有安全妻、演讲安全生产大于天、三文半警钟长鸣、祝你平安、歌我喜欢，你快乐、舞蹈送你一把安全伞诗歌朗读0103010等热门节目得到了员工们的一致认可。 在给很多员工带来