2020年财务主管的个人述职报告

财务负责人的个人报告过去的一年对我来说是很特别、很有意义的一年。这一年向着人生的新里程碑前进，这一年我带领会计部的多名同事，通过线领导的关心、爱护、支持，以高度的责任感、责任感和务实的开拓力，把分公司发展提升到了一个新的水平。以下是20*年内的个人业务报告。1.建立和完善各种规章制度，为会计出纳打下基础。今年，我根据事业发展的变化和管理的要求，一如既往地修改责任、制度，明确责任、目标，根据什么不足的原则完善新制度，加强分行的内部控制，防范风险，发挥了积极的作用。特别是7、8月失败率高，及时组织、开发、引进，有效地防止了风险的扩散。2.加强监督检查，保证会计出纳的工作。全年一方面，加强审查，实行工作效率联系机制，按月评估错误率，督促纠正问题，及时排除事故隐患，解决问题。另一方面，加强核查努力，改变会计检查方式，以定期、不定期、经常、经常和特殊检查并行的方式及时发现工作中的难点、重点等，再次向增税简述，解决问题，有效防止经营风险。3.以人为本，加强会计、出纳专业人才素质教育，进一步实现会计、出纳的标准化管理。年内主要做了以下7项工作。1.主动积极做好服务工作，坚持做好优质文明服务，树立服务意识。2.坚持工作学习制度，统一学习新文件，列举实际运行中出现的问题和难点，通过研究讨论寻求解决方法。3.坚持评价和经济效益指标之间的联系。建立基于主干的结算组；积极组织泰勒柔道考试。培养一线员工，养成传票审查的习惯。7.开展舞弊技术费、知识竞争，加强对员工综合能力的培养，提高审批工作的质量和效率。1、更好地完成年度财务工作，我严格按照财务制度和规定，认真准备财政收支计划，及时准确地提交所有财务信息，并在季度、年末进行详细的财务分析；资产收购经预批取得后，从固定费用中全年准确计算，承担员工福利费、工会费、员工教育费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房筹资、固定资产折旧、长期预期资产的摊销费、应计利息等，并按照营业费用分项支付。2、经费支出实行专人、特别管理，在临时存款账户上设置营业费用专人，专业计算营业费用支出，制定相应的手工账簿，实行1 _ _度，严格区分事业运营费用资金和经费支出资金。在使用费用上减少和节省不必要的支出，用最小的资金获取了最大的利益。XX年支出费用总额为1万韩元，比去年增加了1万韩元，增加额为%；实现收益万元，比上年增加一万元，增幅为%。从上述数字中可以看出，收入是成本增长速度的两倍。成本管理根据发行等文件精神，严格控制成本指标，执行_ _图，进行日常会计处理，说明成本使用和金融系统中设置了比例分支机构的支出项目，使行领导了解费用支出的所在。按年度总部成本率列出的评价标准点实际使用率为%，节省了5个百分点，总成本没有超过降低的年度成本控制指标。我在经营中做好工作，切实致力于加强自我建设，加强工作控制能力。第一，加强学习，不断提高工作的原则性和艺术性。二是坚持实事求是的作风，坚持不参加和反对腐败，在实际工作中积极帮助解决问题，以诚实守信的态度，诚实工作的态度，实事求是的科学态度推进各项工作的开展。第三，不参与个人主义，加强团结合作。1、发掘人力资源，调动一切积极因素。以现有人员为基础，确定当前人员的知识结构、根据质量状态的教育重点，丰富的教育形式，加强教育，特别是对企业骨干的特殊教育。2、降低成本，促进稳定的利润增长。一是加强成本管理，减少成本资金损失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。第三，合理分配资金，提高资金利用率。认真整理资金流动，尽量压缩无效资金和低效率资金占用，追求收益最大化。第四，减少费用支出，提高盈利能力。第五，正确进行各项财务计算，为部门领导的决策提供依据。3.充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作效率，将工作报告给财务监督。回顾一年的工作，在平凡而复杂的工作中，付出了很多困难和努力，有一些收获和喜悦，重要的是充实和锻炼自己。虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍然有很多不足。仍然要在未来的工作中持续改进，面对变化的金融经济状况，金融工作任进远