



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2011年领导层民主生活会议的发表文根据公司关于召开领导班子民主生活会的通知的文件精神和要求,结合公司的实际,我努力学习了党的十七、十七、三、四、五中整体精神,学习了胡锦涛同志庆祝中国共产党成立九十周年的重要讲话和十七届中央纪委第六次全体会议上的重要讲话和全体会议工作报告,学习了胡锦涛同志向扬州同志学习的重要指示。关于党的群众工作的路线方针政策,党员领导干部廉洁从政若干准则、关于党员领导干部报告个人有关事项的规定等党规规定,以及国营企业领导廉洁实践的几项规定等文件、集团工程、股份公司关于领导廉洁实践的相关规定,紧急围绕会议主题,将思想和工作实际情况联系起来,认真总结和分析2011年以后自己的思想、工作和作风,找出问题和缺点。第一,纠正意识形态意识,提高自身素质。深入学习上级文件精神,进一步深刻体会公司的决策部署和战略定位,自觉服从全局,将自己的思想统一于公司和公司党委的决策部署,进一步增强了整体观念和大势意识。不按照自己的喜好做决定,严格贯彻公司的战略方针。正确处理风险、质量、安全、利益和开发的关系,以分公司开发战略和“第十二个五年计划”规划年度的生产和运营工作为中心进行工作,真正把心思集中在干燥事业上,集中在实际工作上。第二,加强作风建设,加强责任意识。作为主要干部,做事要勇于承担责任。责任与我们的工作、生活密切相关,在我们各自的生活中,大部分时间与工作相关,责任是对工作的出色完成,责任是忘记我。作为分公司的负责人,一方对员工负责,另一方不能辜负组织的信任。作为分公司的主要干部,要承担责任,爱护劳动者,胸怀劳动者,真心为劳动者解忧,劳动者才能信任你,在劳动者心中树立自己的威信,才能得到劳动者的尊重和维护。一年来,我通过学习不断提高责任意识,以身作则。承担自愿承担的责任,有问题就不强调客观原因,先自己找原因,激发对其工作的热情。第三,先树立榜样,抓好队伍,把队伍带好。在我看来,德高望重才能聚集人,公平才能为人服务,人身才能带来人,无私才能打动人。我坚持身体力行,起模范带头作用,从我开始,从点滴开始,做好模范态度。我总是和团队成员进行交流。主要干部不论职务高低,其一行都是群众的镜子。我自己带头,要求团队成员在所有地方发挥模范作用,表里一致是必要的。第四,清洁实践者,防微杜渐。我在工作中严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则的要求,以廉政准则为镜子,经常提醒和对比。廉洁奉公,严以律己,勤俭节约,以自重、自强、自我激励、堂堂正正的人,勤奋工作,时刻记住党的纪律,寻找功名,公正地塑造树像。同时,严格要求分公司所有主要干部,坚决抵制各种舞弊。第五,坚持以人为本的和谐发展。劳动者是一切工作的力量源泉,搞好群众工作是做好一切工作的前提和关键。要做好群众工作,必须严格管理和照顾。从我自己开始,经常与项目和职员交流,有时善意的提示,用一句玩笑拉近与职员的距离,职员会敞开心扉与你沟通。对劳动者困难的实战、做实际的工作,不仅要关心劳动者的生活,还要关心劳动者的经历,让劳动者感到企业的发展与个人的发展密切相关,企业的发展需要全体劳动者的积极参与和共同努力,要加强劳动者的认同感和归属感。六、现有问题和缺点根据民主生活会议的要求,我认真听取了广大党员和群众的意见和建议,以批评和自我批评的态度剖析了问题,分析了原因,深刻分析了自己的思想,需要改进的主要是:系统的学习还不够深。平时更注重学习,但学习的内容不全面,系统化,理论学习还不深入,不透明。2、缺乏沟通。主要与员工沟通不够,不能及时了解和把握员工的思想变化,及时指导。对职员的关心和支持不够。处事有时急躁。由于自己性格急躁,对工作的要求比较高,安排工作,发现结果不理想或有错误,就可以不生气或责骂。七、下一个努力方向对于工作中存在的问题,今后将不断改进工作方法,加强自身建设,提高领导能力,做好以下几个方面:1、进一步加强理论学习。以学习为必修课,坚持学习,努力深入学习,不断提高自己的理论修养。2、坚持以人为本的理念,发扬与群众紧密联系的风尚,不断提高工作作风,继续发挥模范带头
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026届浙江省台州市温岭市五校联考英语九年级第一学期期末联考试题含解析
- 浙江省金华、丽水市2026届九年级化学第一学期期中质量检测模拟试题含解析
- 贵州省黔南州名校2026届英语九上期末综合测试试题含解析
- 2026届辽宁省海城市第六中学化学九年级第一学期期末监测试题含解析
- 山西省太原市名校2026届化学九上期中检测模拟试题含解析
- 开发商原因退房合同5篇
- 离职补偿协议范本:针对离职员工职业发展培训及提升
- 研发机构劳务派遣个人合同范本(含知识产权归属)
- 砼工程施工进度控制与协调劳务分包合同范本
- 生态保护区物业管理股权收购与生态保护合作合同
- 3.1 生活在新型民主国家(教学课件) 2025-2026学年度道德与法治 九年级上册
- 2025年安徽省政府采购评审专家考试真题库(带答案)
- 急性白血病课件
- GB/T 46142-2025智慧城市基础设施智慧交通快速响应矩阵码应用指南
- 场景速写课件讲解
- 2025广东惠州惠城区招聘社区工作站工作人员66人笔试备考题库及答案解析
- 餐饮四个人合伙合同协议
- 人体十二经络系统解析
- 2025年巷道掘砌工(技师)职业技能鉴定理论考试题库(含答案)
- 2025年交通安全宣传周知识竞赛考试题库及答案(含各题型)
- 2025年广东中考历史试卷真题解读及答案讲评课件
评论
0/150
提交评论