


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
加气站员工个人年末工作总结时光流逝,转眼20xx年就过去了,我也从新员工变成了老员工。 看了这一年的工作日志,回顾这一年的所有工作很高兴。 这一年是紧张的一年,既是充实的一年,也是充满喜悦的一年。 在新捷瓦斯工作是我职业生涯的起点,我也很珍惜它,我会尽最大努力适应这个岗位,让自己的微薄力量为公司创造更多利益。 通过一年的持续学习和同事、领导的帮助,我完全融入了新捷这一大家庭中,个人工作技能也明显提高了,工作中有这样的缺点,但这一年多付了,收获也多,我自己也应该长大了,渐渐成熟了。xx年是一个忙碌、充实、紧张、快乐的一年。 在公司领导和同事的帮助下,在改造长李厂长的指导下完成了所有的工作,顺利完成了半年的工作。 然后,根据工作公司的领导把我安排到燃气站检查没有手续的车辆,在这一切工作中我禁止没有手续的车辆进入,禁止不安全的车辆充气,在这项工作中很多司机对我的态度领导也见过,在这里我自己一:今年公司加强燃气站质量管理,严格管理数量质量,为燃气站的经营提供了良好的保证,同时确立了公司质量充分的品牌形象。二:一个加气站的管理水平不仅应该反映在销量上,还应该反映在多方面、多阶段。 因此,一年来,在公司领导的指导下,在加气站全体员工的积极合作下,我38日在站容站的容貌、规范服务、员工素质方面有了大幅度改善,内部管理水平在杨领导的指导下全面提高。三:在公司领导的热情关心与合作下,以加强内部管理为重点,以提高积极利益为中心,在奥运年这个特殊环境下,确保了燃气站的安全生产,放心了。 四:公司领导坚持“以人为本”的管理方式,提高员工团结力,在生活上关心员工,员工思考,急员工着急,得到众多员工的好评。作为公司普通员工,我为公司取得的傲慢成绩而骄傲。 在此,我将向公司领导报告我个人在加气站半年的工作情况。 在办公室领导和同事的帮助下,能切实积极地适应加气站的工作态度,很好地完成了工作职责,基本上达到了年初预定的工作目标。 由于最近高龄同事对我的指导和自己的努力,我的工作技能也大幅度提高了。 当然在取得成绩的同时,因为实际经验不足,工作也有很多问题。 加气站的工作很复杂,因为自己的疏忽经常犯小错误。 今后,我将克服自己的缺点,什么事都不马虎,谦虚积极地向周围理论水平高,业务能力强的同志学习,加强自己的服务能力,以100%的热情投身今后的工作,提高自己的业务能力和职业素质,明年获得更好的成绩。20xx年快过去了,公司在这一年取得了傲慢的成绩,作为一名普通的员工,我向您表示忠诚的祝贺,同时,还感谢车站的领导和同事们在这一年中对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年训练健身器材行业当前发展现状及增长策略研究报告
- 收藏品基础知识培训课件
- 2024-2025学年乌兰察布市中考四模数学试题含解析
- 支委选举流程课件
- 2025年养老保险、劳动保障等相关规定必知知识考试题与答案
- 2025年护士资格证考试试题及答
- 2025版信息科技课程标准考试题2025(含答案)
- 2025年度智能家居系统合同订单及出货评审表模板
- 2025国家工作人员学法用法考试题库附答案
- 2024年普铁高炉作业区危险源辨识与风险控制培训考试题及答案
- 广西2025年公需科目学习考试试题及答案4
- 代加工板材合同协议书范本
- 2025-2026学年新七年级上学期开学摸底考试语文试卷(广东专用)
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南地质勘查员二级(技师)历年参考题库含答案解析(5卷)
- 早期诊断技术优化-第1篇-洞察及研究
- 2025 慢阻肺合并肺心病诊疗查房课件
- 2025二手房个人购房合同范本
- 2025年c语言大考试题及答案
- 2025年病历书写竞赛题库
- 2025年辅导员技能大赛试题题库(含答案)
- 2025版一次性社保补偿协议示范文本及争议裁决机制
评论
0/150
提交评论