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文档简介
劳务协议甲(施工单位)名称:甲方代表(委托代理人) :乙(工人)的名字:性别:国籍:居民身份证号码:甲乙双方根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,按照平等自主协议一致诚实信用的原则,签订本协议。一、劳务协议期间第一条甲、乙双方选择以下第()形式确定本协议的期限1、固定期限本协议于年月日生效,于年月日结束(如果有试用期,试用期从年月日到年月日)。2、以完成一定的工作任务为期限本合同的生效日期以年月日乙方完成工作为合同的终止期限。二、工作内容和要求第二条乙方同意根据甲方工作的需要,在事务所工作工种工作。第三条乙方应当根据甲方要求和从事职种(岗位)的工作标准、职责范围,按期完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。第四条双方经协商一致时,甲方可以根据工作需要调整乙方的职种(岗位)和工资。三、劳动条件和劳动保护第五条甲方在乙方进入工地前,必须对乙方进行入场工程的安全教育。第六条甲方根据生产需要,根据国家关于劳动安全卫生的规定,为乙方配备必要的安全防护措施,提供必要的劳动保护用品。第七条甲方依照国家有关法律法规,依法建立安全生产制度乙方必须严格遵守甲方的安全生产制度和本工程的相关要求,严禁违反作业,预防劳动安全事故,减少职业危害。四、工作时间和劳动报酬第八条甲方向乙方安排下列第()种类的工时制度:1、不定期工时制度(适用于施工生产工人)。2、综合计算工时制度(适用于施工生产的工人)。3、其他工时制度:第九条乙方按规定完成工作任务时,甲方按月发给乙方工资。甲方实施以下第()种报酬标准1 .按日工资计算工资,其工资标准为元/日2 .按工作量计算劳动报酬。 单位工作量标准是元。 具体金额以甲乙双方的核对确认为基准。3、班组共同完成施工任务的,由班组结算额及其内部协议分配。4 .其他劳动报酬标准。双方约定的劳动报酬不得低于施工场所的最低工资水平。 甲方必须一次性支付劳动合同终止、解除时未支付给乙方的劳动报酬。第十条甲乙双方约定,以上劳动报酬中包括甲方应支付的工伤保险等其他社会保险费用,乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自己承担。五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止第十一条乙方必须严格遵守甲方的各管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十二条乙方有下列情形之一时,甲方可以解除本协议:(一)被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的(三)因重大失职、违法行为给甲方造成重大利益损害的(四)有违法犯罪行为的;(五)其他因乙方原因无法履行协议的情况。第十三条甲方有下列情况之一时,乙方可以解除本协议:(一)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强制劳动的(二)甲方不能提供必要的工作条件和劳动保护(三)甲方未按照本协议的规定支付劳动报酬的;(四)其他由于甲方原因无法履行协议的情况。第十四条需要变更、解除、终止本协议的,必须事先通知对方,不得擅自变更、解除、终止本协议。六、违约责任、劳动争议处理及其他违约责任第十五条双方因履行本协议而发生争议的,应当在劳动争议发生之日起60天内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,或者依法向当地人民法院提起诉讼。第十六条甲方依法制定的其他规章制度作为本协议的补充条款,具有同等法律效力。第十七条本协议的其他不完备之处由甲乙双方另外协商。第十八条本协议自甲乙双方签署之日起生效。 本协议一式三份,甲乙双方
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