2020年超市新员工的辞职报告VIP

超市新员工退休报告尊敬的企业领导人：首先，非常感谢公司给了我一份好工作。感谢这段时间信任我，照顾我的公司。特别感谢公司给了我一个可以占据个人优势的平台。在公司工作半年多了，大家也教会了我很多，让我学到了很多，进步了很多。但是因为我个人的身体，很遗憾在这里向公司提交辞职申请。我认真检查了这半年的工作情况，工作中我始终致力于推动公司的发展，一直以公司的利益为中心，我学到了很多。无论是否有专业技能或人方面的提高，公司领导都感谢对我的关心和栽培。公司现在在领导的明智决策、正确领导下已经进入了全面轨道，生产和管理都在逐步有效地进行，取得了日新月异的发展。公司制度基本上是完善的，领导制定的方针是符合实际情况的，有可能实现的。我相信，今后公司也能在调动基层员工的工作热情和积极性方面取得成果，那么，不久公司不仅能超额完成销售目标，还能组建一支优秀的队伍。而且，由于我自己、身体状况等多方面的压力，不能再精力投入工作，而且我的能力也有限度，没有达到公司需要的要求，公司各方面需要自己的能力还不够。所以现在向公司提交辞职申请，请谅解。希望能在* *年* *月* *日正式离开。对此给公司造成的不便深表歉意。但是我希望公司能认同我的个人现实，考虑并批准我的申请。我保证，自从我离开以后，决不做损害公司利益的事，任何公司内部的情况都不对外公开。我衷心祝愿公司在未来的发展历程中逐步提升！祝公司领导和同事工作顺利！请公司各部门审批！尊敬的企业领导人：首先，非常感谢公司给了我很好的实习机会。感谢公司对我的信任和关怀。特别感谢您取得个人优势的平台。在公司工作的两个月里，经理也教了我很多，我学到了很多。也看到了社会竞争的残酷。但是因为公司没有得到我想要的，无论在精神上还是物质上，所以我很遗憾在这里向公司提交辞职申请。过去几天，我认真研究了这两个月的工作情况，工作中为了推动公司的发展，竭尽全力工作，一直以公司的利益为中心，在这两个月的工作中，我学到了很多。从专业技术到做人，都有所提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。在这里，我要仔细分析，然后给公司一些建议。但这只是我作为小职员的小小个人看法。首先，我认为公司的网站运营缺乏专业策划公司。对公司网站没有大的总体计划，网站运营方针制定得不好，应邀请有多年网站运营经验的专家，并撰写网站运营、发展前景、可行性分析等方面的研究报告。在我负责网站工作的两个月里，我觉得公司的制度有问题。首先，质量和数量的冲突问题，以我们的网络事业部为例，按照规定，人均每天达到了7个以上的分量，但是对于部分资料不足的网站，我们实际上没有办法启动，如果想强行收集其他网站的资料，个人认为这是没有意义的，这样做导致了公司网站的真实性，第二个是侵犯版权，我们使用的信息照片案例等，任何人都可能对公司的网站运营造成负面风险，给网站访问者造成虚假感二是公司基层员工的工作热情。公司是否有发展空间，首先要分析的是领导决策是否正确，目标是否合理，确定的方针是否符合实际，是否有实现的可能性等。其次，分析所有公司微不足道但重要的基层员工的工作热情，会直接影响基层员工的工作进展和诚信，这直接影响到公司的发展过程和形象。我们公司认为基层职员对工作没有什么热情。原因我认为是政策问题。公司的制度还没有最终完成。对部分工作内容的要求没有规定的规格。这将导致一段时间后新的和现有的规格发生冲突。这可能会使基层职员耗费很多时间和精力，重复这么久，会使基层职员身心疲惫。以上是我的小个人建议，除了希望公司今后持续改进和发展外，没有别的意思。公司说，我不能享受自己认为有价值的待遇，收入太少，直接关系到个人生活困难，吃饭和生活也成了问题。这段时间我情绪有点低落，各方面的压力使我窒息。因此，“我是一个网站”这篇文章首次出现，拒绝的热情也逐渐冷却。我不想以这种心情工作。那么公司也只会对自己感到抱歉。而且我深深地感受到了我能力的极限。没有达到公司要求的要求，公司各方面的能力都不足。所以现在向公司提出辞职，请谅解。