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文档简介

人事局语言文字工作评价实施方案为了认真贯彻*区国家二类城市语言文字工作评估实施方案，全面推进我局语言文字规范化，制定本实施方式。一、工作目标实现普通话的初步普及，基本上要消除交往中方言的隔阂，全球同志具备普通话的应用能力，必要时自觉地使用普通话，把普通话作为全球主要的工作用语和服务用语。 实现汉字社会应用的基本规范，必须认真落实国家现在的文字政策和文字应用管理法规和规范标准，使用字必须满足国家和主管部门规定的要求，使用规范汉字。 各种公示卡必须文字规范、字体完整。二、评价对象评价对象为局机关各科、区人才服务中心。三、评价内容和要求评价内容是语言文字的管理和国家通用语言文字的使用情况，具体要求见武汉市国家二类城市语言文字工作评估标准。四、评价的结论和评价标准评价的结论分为先进、达到标准、不达到标准三种。基础指标中的制约性指标全部达到，非制约性指标得分达到80，奖励性指标得分达到50的是“先进”的制约性指标全部达到，非制约性指标得分达到70，奖励性指标得分在50以下的是“达成”的制约性指标中的任何一个都不满足五、评价规程和操作方法自我评价改善1 .调动部署。 通过全球调动部署，全球同志理解和提高国家语言文字的政策法规和评价检查的要求，明确目标任务，并相应地成立评价指导组和工作专业组，实行责任分工。2、向区域语言文字工作委员会报告局评价实施方案。3 .自我调查整改。 对武汉市国家二类城市语言文字工作评估标准进行自我检查评价，按照要求逐步改进工作，提高对语言文字的全球管理水平和术语规范化水平。4、在重新评估自我评价的同时，按照武汉市国家二类城市语言文字工作评估资料建档说明和评估资料建档参考目录的要求制作资料文件。5、以文件形式向地区语言文字工作委员会提交评价申请和自我评价报告。受到常态评价区语言文字工作委员会确认我局的自我评价符合要求，通知我局进行“常态评价”，我局将接受区语言文字工作委员会的不定期随机检查评价。接受认定评价在区语言文字工作委员会确认我局符合认定评价条件后，按照区语言文字工作委员会决定的评价时间和日程，接受区语言文字工作委员会的介绍、资料调查、采访交流、实地检查和评价、摘要评价、分析总结和集中反馈等认定评价。接受评论回答认定评价结束后，区语言文字工作委员会提出的意见，为区语言文字工作委员会接受语言文字的管理、应用和资料制作情况的重新评价作了切实的改进。
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