保先教育活动剖析材料(党支部范例版)

包贤教育活动探析(党支部样稿)按照党的十六大和十六届四中全会精神，为进一步加强党的执政能力，全面推进党的建设新的伟大工程，确保党始终走在时代前列，更好地肩负起历史使命， 中央政府决定从2005年1月开始，以“三个代表”重要思想为主要内容，在新的历史条件下，在全党开展保持共产党员先进性教育活动，加强党的建设新举措，保持党的先进性关系到党的执政地位、党的前途和命运，关系到党的未来。党的先进性体现在党的纲领、宗旨、理论路线、方针政策和支部的一切活动中。保持共产党员的先进性是时代的要求，也是党支部建设和发展的客观要求，也是每个党员同志加强党性修养、强化组织观念、提高党性水平的内在要求。党员的先进性是党的先进性的体现。衡量一个党员是否具有先进性的关键在于三个方面：一是意识形态是否具有先进性；第二，工作作风是否具有先进性；第三，实践行为是否具有进步性；检验共产党员先进性的基本标准是在实践“三个代表”中发挥共产党员的先锋模范作用，即要求我们的党员和同志在一切事情上始终站在群众面前，在肮脏、痛苦、疲劳、危险的时候站在群众面前，在平时和平时的岗位上为群众树立榜样，发挥共产党员的先锋模范作用。党支部根据学院党委和学院对保持共产党员先进性活动实施方案的安排，结合本单位的实际情况，按照“不失去平衡，促进平衡”的要求，精心策划和组织，确保保持共产党员先进性活动覆盖全体党员。 保证学习培训时间符合规定要求，保证党员先进性讨论取得实效。 在监督小组的指导下，按照保持共产党员先进性办公室的要求，党员的思想认识到位，规定的行动在规定的时间内完成，没有走过场，通过先进性教育活动推动了科里的各项任务，先进性教育活动带来的新变化通过党员的日常工作表现出来。一、党支部的基本情况目前，公司有24名员工，10名正式党员，其中42%是党员，3名积极党员。第一线生产岗位的党员党员6名，大专以上学历4名，职工中高级工17名，党员中高级工8名。在这次关于保持共产党员先进性教育活动的问卷调查中：(1) 70%的员工对党支部成员有较好的认同感；(2) 75%的员工对在危险、艰苦、艰苦、危险工作中发挥先锋模范作用的党员有较好的认同感。(3) 80%的员工对党支部的战斗堡垒作用感到满意。(4) 85%的员工对党支部现行的学习制度基本满意。二、党支部存在的主要问题1.该处的工作作风缺乏创新，缺乏解决思想和实际问题的有效方法和手段。有些共产党员不愿在工作中取得进步，混日子，精神状态很差。他们的热情和创造力没有得到充分调动。2.党支部对党员的日常教育不够深入。有些党员觉悟不高上述四个方面的问题，是这次保持共产党员先进性教育活动中总结群众意见的主要问题。这些问题影响到支部战斗堡垒作用的发挥，影响到共产党员先锋模范作用的发挥，甚至影响到一个单位的凝聚力和战斗力。对于这些问题的存在，分行和分行管理层负有重要责任。通过深入研究，结合实际深入思考意见，这些问题的主要原因是：1.理论研究不够深入，理论与实践之间还存在一定差距，解决思想和实际问题的能力不高。2.党支部