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女职工和未成年人保护制度女职工和未成年职工保护系统3页共3页全言此法规是按照GB/t 28001-2001 职业健康安全管理体系规范、GB/t 2401-1996(iso 14001:1996)环境管理体系规范及使用指南和质量/环境/职业安全健康手册和机械制造企业安全质量标准化工作指南中的相关法规编写的。1目的1.1为了加强对女工和未成年人的保护，根据国家有关规定制定该制度。1.2本制度规定了女职工和未成年人工作中的基本要求和内容。范围2本制度适用于公司内所有女工和未成年人(包括聘用的临时合同工)等。3总则3.1根据女性的生理特征，进行劳动就业准备和男女平等报酬。在计划女性就业时，对于适合女性的职业，应尽可能多地招募女性。禁止或限制女性参与不能正常维持女性生理机能，对女性职员和下一代健康产生不利影响的职业。3.2根据国家有关规定，本企业的招聘对象年龄一般为16 25岁。未满16岁的学员应根据特殊需要获得当地劳动部的批准。4种责任4.1人气业部根据招聘和工种确认时国家的相关规定及总则要求，合理安排女工或未成年人的工种、工作。4.2保安部负责敦促各部队检查并确认本制度的实施情况。4.3中国钢铁集团吉林机电设备有限公司安全委员会负责监督各部队本制度的实施。4.4各单位、车间负责本系统的严格执行。5对妇女工作人员的特别保护5.1各工作场所、技能室不得以结婚、怀孕、分娩、哺乳为由拒绝或解雇女性雇员，也不得降低工资。不要在员工的分级、晋升、工资调整等方面歧视女性，要坚持男女平等。5.2在生产劳动过程中，禁止女工从事特别繁重的体力劳动(级以上体力劳动强度工作)和有毒有害的作业。5.3根据女工的生理特征，在月经、怀孕、分娩、哺乳、更年期的特殊保护期间，女工可以临时适当工作，也可以不上夜班。5.4女工在怀孕初期、分娩3个月或哺乳期间，每天要给1小时劳动者休息和母乳喂养时间。按规定的工资照发。5.5义务中心每年定期对女职员进行身体检查，加强母婴保健工作。5.6对部分有害女职员的不健康工作，要在工作场所采取减少工作日和轮班制、四班制三班制等改变劳动组织的措施。6未成年人特别保护据6.1劳动部关于技工学校学生的学习、劳动、休息时间的暂行规定透露，未满16岁的学生进行生产实习时，劳动时间不能超过一年级每天6小时。下一学年每天不得超过7小时。三年级一天不能超过8小时。6.2各工作场所、功能附设室不得安排未成年工加班。6.3未成年工在安排劳动的时候，特别是繁重的劳动或高空工作，对身体有害。6.4在聘用未成年人工作时间方面，要经过身体检查，根据状态安
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