2020年培训年度工作总结

培训年度工作摘要XX年教师进修的日子过得很紧，很忙。在县教育局和教师进修部队的正确领导下，学校行政总领导全体教职工敢于创新突破，同时具有探索困难和成功的喜悦。现在简要回顾如下。1、3月，将开设第一届中小学教师进修学分年检经理培训课程，培养现任中学、乡镇中心学校年度督察员x名。从继续教育学分年检政策解释和技术运营等角度，以全军x多所中小学教师为对象，成功实施了XX年继续教育学分年检。该事业站在全省前列，为全省事业的开展探索了一些成功的经验和实践。很多县市纷纷来我们学校参观，燕亚华校长还在全省教师进修会议上发表了经验故事。2、3月分别运营教育行政干部18期(中学政教主任)教育课程，培养了在职中学、乡镇中心政教主任42人。通过培训，帮助正教会理事熟悉相关教育政策法规，掌握现代教育的新概念，提高学校管理，特别是学生管理工作能力。在训练期间，还到浏阳市群山中学进行了参观。3、3月举行了21期普通话水平提高培训班，培养了21名全县中小学教师。通过训练，通过2级甲等的x名，通过2级乙等的x名，大部分教师获得了自己的满意等级。4、4月，他运营了第19届教育行政干部(小学校长)学院，培养了乡镇厅完全小学副校长和部分软校校长x名。通过教育，帮助校长树立正确的办学思想，提高校长执行任务的政治素质和工作能力。训练期间还组织了参观衡阳市人民路小学的校长。5、4月份，将运营二期中小学计算机教师培训课程，全县将培养完全从小学选拔出来的48名计算机教师。通过教育，通缉教师对计算机网络的知识和技术掌握得更深，网络管理和维护能力也有所提高。6、4月份，运营了第一届小学科学教师实验教学院，全县培养了完全从小学选拔出来的46名科学教师。讲课教师分析了教育中的整套小学科学教科书，演示了几个核心而困难的实验操作，同时，全体参议院教师到城关，为小学科学实验教学组织了示范课和研讨会课，我们学校出钱让参议院教师去地方科学技术馆参观学习。7、8月，教育局和教师进修部队举行了“x军XX年夏季教育改革大规模集中训练”。8月24日，全军教育行政干部和部分中小学教师参加了培训，并坐满了乌加加酒店大会主席92席。参议员认真听取了岳阳市河源市中学哈忠油校长关于该校课程改革的概念、实施及成果的体验讲座，以及广东东莞中学首席教师肖秀兰的教师主持和学生思想教育的讲座。整个课程，热烈的反应，良好的效果。8、10月举行了第18届新教员预适应能力讲座，培训了编制了XX年的新教师和部分特岗教师x名。训练分3个阶段进行。首先集中单训练习。主要训练教学休息。期间分别组织中小学、中学教师、性观众学校，参观今年庆州江的教学示范课。重返工作岗位，完成一篇教育及教学论文。之后，小学校、中学教师参与了地方中小学教师班主任的远程进修。新教师学习态度端正，集中短训，上课齐，上课认真；远程研修中有不少优秀沙龙帖子和优秀课题。9、10月，培训35名现任中学教务室主任和乡镇工作咨询员的第二届教育行政干部(教务主任)学院成立。开设了学籍管理、教育正规管理、基于学校的教育、学生道德教育等课程，组织了参议院工作人员，在岳阳市河市中学进行了课程改革的现场观摩学习。1，1年内为3个类别的14个班级开设了远程课程。上学期班主任远程学院培养了小学、中学、高中班主任x名。有效的教学，和谐的课堂教学，总教育中学语言，数量，外部和小学语言，教师x名；课堂基本功和教学策略班，均培养中学语言和小学数学教师x名。下学期，新教师班主任在远程学院培养总小学、中学教师x名。课堂基本功和教学策略班，均培养中学数学、小学语文教师x名。共培训了x人，所有课程以1%的按时完成，被州远程中心评为优秀班。1、调查教育要求，加强教育目标。调查教师的培训要求，是教师培训工作的重中之重。做好这项工作，可以避免训练的随机性、盲目性，加强训练的计划性和针对性。在Xx中小学教师继续教育培训周期中，我们对县中小学教师的教育需求进行了多种途径和综合研究。年初，教研室和我校组织了部分课程负责人和部分中小学校长，在新党中央学校举行了对师资培养要求的研究研讨会。平时我们在运营培训班的同时，还进行问卷调查和访问交流。通过全年掌握整个教育理念，教育目标提高了。2、加强训练课程，注重训练效果。教师培训是一种成人教育，成人教育的最大特点是注重过程。全过程的推进必须坚固，才能取得可见的有用效果。我们学校今年的教师进修工作主要是在“实际”字上写文章，在“效果”字上补充力量。实际的，管理的，服务的，结果是有效的。3、做好学分年检，激发训练热情。中小学教师继续教育学分年检是政策性强、操作性复杂的细致工作。做好这项工作具有重要意义，有利于教师培训工作的长期、有效、顺利进行，有利于教师继续教育科学的有序管理和监控，有利于激发教师培训积极性，形成教师专业化发展的长期机制。为了做好我军xx年中小学教师的继续教育学分年检工作，我们在综合XX的持续教育学分年检工作经验的基础上，进行了广泛宣传、细心组织、严格管理，做了很多扎实有效的工作。4、校本研修是教师教育的重要形式，也是教师培训的重要组成部分。尊重教师个人发展的积极性，满足学校自身的发展需要，不断发挥教师个人创造力和群体合作，强调教师个人价值和群体绩效。因此，指导和实施校本培训，发挥