2020年学校宿舍管理员工作总结范文

学校宿舍管理员工作总结作为学校的宿舍管理员，我们应该如何写自己的？以下是学校宿舍管理员精心准备的工作总结。您可以参考以下内容。20xx20xx学年是我校宿舍管理工作不断改进和完善的一年，也是成绩斐然的一年。在学校政治教育部门的领导下，在全体班主任的配合下，我以高度的责任感，努力完成学校下达的各项任务目标。以下是20xx20xx学年的工作总结。宿舍安全一直受到重视，也是最重要的工作。安全不是小事，没有回头路。所以在工作中，我们总是把安全管理放在第一位。1.始终注意私下拉电线、使用明火和使用大功率电器的现象。一年来，我们坚持宣传为主，教育引导为辅。学生上课时，我们检查发现一些使用大功率电器的宿舍被立即没收，从而消除了安全隐患。此外，我们还要求学生互相提醒，互相监督。2.要特别注意学生是否迟到的现象。我们严格遵守查房和点名制度，做好查房记录，并尽最大努力用短信和电话联系学生，了解他们要去哪里，做好记录，并在第二天将迟到和不退的信息发送到各分行。3.我们要求自己随时了解学生的想法，每月与我们管理下的学生交流思想，及时疏通和报告有想法的学生。宿舍管理是一项复杂的工作。水、电、门、窗、床、锁等等都是我们为了服务学生而必须申请修理的工作。对于故意损坏公共财产的学生，除了批评教育外，还必须赔偿。大多数住在学校的学生第一次离开父母。有些学生在生活中不能照顾好自己。我们要求像对待自己的孩子一样对待他们。晚上，当学生生病的时候，我们的住院监督员陪他们去医院。并利用板报做好各种宣传，做好宿舍用电安全警示、个人物品存放、好人好事表扬、天气预报、添衣等通知。多年来，卧室卫生一直是一个长期存在的问题。为了改变这种状况，我们敦促学生养成良好的生活习惯，创造一个学习、生活和休息的文明环境。每周不定期逐层检查宿舍，选择“文明宿舍”，通过荣誉名册进行宣传表扬，督促整改脏、乱、差宿舍。经过不懈的努力，宿舍的卫生条件较前几年有了很大的改善。回顾来年，我们完成了学校交给我们的所有任务，为学校做出了一些贡献。然而，我们清楚地意识到，在领导人离开学校之前，还有很长的路要走。展望未来，我们将紧紧围绕“德智体美、务实创新”的育人理念，做好宿舍管理工作，力争上一层楼。宿舍管理是学校管理中最重要的任务。只有宿舍管理得当，领导和老师才能安心吃饭，安心睡觉。在过去的几年里，我们学校在宿舍管理方面取得了很大进步。我们做了以下工作：坚决把宿舍管理工作作为学校的一项重要工作，把宿舍管理人员作为教育者，把学生管理工作作为一项重要工作来对待。督察员的竞争、培训、制度管理和组织紧密相连，有效保证了宿舍管理工作的顺利开展。过去，像大多数学校一样，我们也从工作人员的家庭中挑选常驻督导员。由于选择范围狭窄，很容易陷入资历、工作热情低和管理困难的模式。自2006年以来，我们顶住压力，充分发挥鲶鱼效应，引入竞争机制，为校外下岗职工预留20%的配额在管理方面，过去选择物流人员进行管理，这仅限于他们的工作能力以及过去和现在。他们经常制造很多噪音，非常关心他们的领导，并且很难推进他们的工作。在最初的两年里，我们把宿舍的管理改为政治教育部门，由总务部门和年级部门协助管理。我们从原来的正规部队抽调了专门人员来管理这项工作。工作有了很大改进，各项管理规章制度得到完善和落实。今年，我们更进一步，从驻地协调员中挑选责任心强、能力突出的同志来管理日常工作。工作方法已经从“冲向我”变成了“跟随我”。因为管理者也是参与者，他们的心更靠近，他们的联系更紧密，他们的工作更现实、更细致、更完美。居民与学校、居民与居民的关系变得更加和谐。首先，宿舍管理员每天早上应监督学生的室内卫生，清洁床铺，清洗厕所，整理物品，并在宣传板上宣布，如果情况严重，应打电话到年级办公室，学生应立即回来返工。一两次之后，这种习惯就容易处理了。其次，宿舍管理员每天早上对公共场所、楼梯、走廊、厕所和盥洗室进行彻底细致的清洁，学校管理员做好检查记录，下午再做清洁工作，或者对卫生死角进行突击检查。第三，每周六抽出一至两节课，对宿舍和教室进行内外冲洗，并对相关办公室进行检查和评估。最后一张通行证是月票或假日。天空被扫过，墙壁被弄脏，地下被冲洗。在病床上，将开展健康工作，所有党委成员将亲自检查和评估结果。结果将与工资挂钩。用时间、精力和健康完成几个环节是很自然的。首先，学校，从它的领导到它的学生，都称宿舍管理员为老师XXX而不是XXX。他们把宿舍管理员当成老师，树立威信，支持工作，培养责任感。每学期，他们都结合学校教育工作会议接受培训，以使他们敢于管理。第二，要求驻地监督员熟悉情况，全面了解其管理下的学生，绘制好住宿地图，牢记这一点，找出哪个班级、哪个宿舍、每个宿舍的负责人是谁、每个宿舍的学生是谁、每个学生对应的主管老师的电话号码、年级经理的电话号码、有问题学生的名单， 和问题学生的位置，并根据图找出问题，查找大纲，并能够立即实施人员和课程。 由于不良社会风气的腐蚀，留守学生的比例很大，有很多问题学生，家庭纪律不严，一些不良社会风气，如吸烟、饮酒、擦牌、赌博、外出上网等现象在学生中频繁发生。居民监督员白天加强巡逻，晚上逐间打扫，学生会加强合作。每个年级的学生会都有一个居民部，每个建筑都有一个楼层长度，每个楼层长度，每个房间长度，并且每个班级都有一个安全委员会成员和居民委员会成员来及时处理问题。驻地监理提交的所有文件应予以关注并一起处理。第三，重大活动应积极管理，次要活动不应放松，应督促学生早上起床，早操一举行就锁门。没有离开家的学生应被视为迟到，并由年级办公室或班主任收取。白天，不同姓氏的学生严禁穿过大门。请假回宿舍的学生需要得到主管老师的批准才能被录取。拜访和发送物品的父母、亲戚和朋友被登记。晚上，他们监督睡眠的恢复和sl的纪律第二，由于设备老化、水电负荷集中、人数众多以及外部条件的限制，故障是不可避免的。一旦出现问题，小事也会造成极大的不便，让经理们高度紧张。第三，居民收入不高。他们一天工作超过十个小时，尤其是在三栋楼里，每栋楼只有一个住户。基本上，只要他们不休假，他们就一天工作24小时。学校领导非常关心和同情，但这个问题只能一步一步慢慢解决。第四，管理是踢球的过程。施加的力越大，反弹越大。学生宿舍的问题反映到年级的班主任身上。大多数都可以及时处理。有时，班主任不在学校或者正在上课。彼此很难沟通，而且他们厌倦了很多次。第五，很难为留守学生、问题学生和有心理问题的学生做工作。它需要严格的管理和人道的待遇。对于一般的常驻经理来说，这实在太难了，超出了他们的能力范围。第六，居民有统一的要求，不同年级有不同的安排，班主任有不同的个性，学生有很大的不同。如何统一协调，确实是一个值得深入探讨的问题，也是现实中最困难的问题。在这方面，我们将借鉴外部经验，进行深入研究，逐步提高管理效率。“干净的房间，优雅的书籍，梦想和抱负”是我们宿舍的风格。宿舍是一个班级最基本的单元，也是学生学习、生活和休息的重要场所。室友是亲戚，宿舍是我们共同的家。因此，我的管理理念是：团结一致，共建家园。因此，经过大家的努力，我们的宿舍在20xx20xx的下学期被评为内江师范大学四星级文明宿舍。作为一名班干部，一个室的领导应该明确地把作为一个室的领导的指导思想定义为“服务于每一个人，同时锻炼自己的能力”因此，我们必须以身作则，发挥主导作用，帮助教师管理和自觉接受舍友的监督。撇开吸引力不谈，宿舍的学生或多或少会看起来像班委干部。如果一个房间的负责人一直在玩电脑，却不一直保持卫生，那就太糟糕了，那么为什么一个房间的负责人要指责任何一个室友没有做好卫生工作呢？因此，只有做好自己的建设，他们才有资格赶上别人。可能是“明星效应”！高校宿舍管理的内涵应该随着时代的发展而不断更新和发展。一方面，有必要纠正学生宿舍只被用作学生休息和学习的地方的观念。一方面，宿舍的思想文明建设应融入宿舍管理，使学生思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密结合。达到教育人民的目的。负责学生的日常行为和道德教育，指导学生自律组织的活动，通过推理引导、实践锻炼、熏陶感染、比较认同、心理咨询等方法做好室友的思想政治工作。“一起生活，了解，关心和指导”。了解室友的思想动态，关心他们的思想和生活；指导室友正确处理各种问题，定期开展思想政治工作。一方面，这种情感上的帮助是给学生自己的。他们应该能够自由而有效地表达自己的情感，并对生活保持乐观的态度。另一方面，我们应该善于理解和接受他人的感受，相互信任和尊重，并与他人保持和谐的关系。宿舍安全一直是宿舍管理的首要任务。对于宿舍管理来说，安全比泰山更重要。俗话说：一把火可以烧光宿舍管理的全部成果。事实确实如此。莫斯科友谊大学和我国的一些大学吸取了惨痛的教训。因此，应加强宿舍的安全管理，特别是室友的消防安全教育和消防安全知识的宣传。学生宿舍的内部卫生、对宿舍中计算机使用的不舒适监控以及宿舍中学习氛围的缺乏已经成为当前大学生宿舍以及我们大学生宿舍中普遍存在的突出问题。如何加强和疏导宿舍管理的内涵建设已成为一个重要课题。过