作风建设工作情况汇报

作风建设工作情况报告为了适应新形势下机关的作风建设工作，切实加强对作风建设工作的指导，今年我市调整了作风建设指导小组和办公室，由市委副书记唐长久同志担任组长，市委常委担任副组长，办公室设在市直工委。 近年来，我市作风建设在市委、市政府的正确指导下，围绕中心、服务大局，重视把作风建设放在提高党的执政能力的突出位置上，把作风建设放在日常工作中，着力加强机关作风建设，积极发扬清风正气，不正气解决突出问题，注重实效，全面提高服务意识、服务水平、服务质量，解放思想，有力地推进了我市政府作风的进一步转换。 近年来，我市像：了一、抓住学习训练，提高整体素质。 今年，我们把加强学习训练放在了机关作风建设的第一位置。 第一，精心计划组织学习。 为了提高机关党员、干部、员工的理论水平和整体素质，市作风的制定发表了机关政治理论学习安排意见，各机关单位结合本机关的实际，对政治理论的学习做了科学安排，健全监督学、评价学、应试学等相关制度，学习情况有年初计划，全年二是领导榜样引领学习。 结合目前开展的深入学习实践科学发展观活动，市委书记黄天锡积极学习了市委领导小组成员，结合各自的工作对实际进行了深入的访问和认真调查，写了大量的高质量的调查报告。 我市大部分机关负责人除了认真履行机关理论“第一责任人”的职责外，还可以先学习，先学习，充分发挥示范推进作用。 特别是各级机关党组(党委)中心小组的理论学习已经正常开展，学习效果也比较好。 三是创新职业促进学习。 今年我们组织机关党员干部开展“四个一个”活动，每年读好书，写调查报告，展开讨论交流，组织实地调查。 各部门在理论学习中充分利用自己的资源优势，以集中学习、座谈讨论、研讨会、演讲比赛、学习专栏、理论讨论、知识竞赛等形式积极开展了学习训练，取得了明显的学习效果。 我们还结合深入学习实践科学发展观的活动，以“科学发展在永州”为主题，在机关干部中开展演讲比赛、实践科学发展观知识的获得比赛等主题活动，激发了机关干部的学习兴趣，提高了科学发展能力。二、抓住主题活动，树立好形象。 近年来，我市积极开展主题活动，扩大服务平台，对平民“最关心、最直接、最现实”的利益问题迅速行动，采取了有效措施，竭尽全力为平民实事求是，为机关干部树立了好形象。 一是精心组织“两万干部打下基础，担心促进发展”活动。 根据市委、市政府的统一配置，从今年3月初到4月末，全市精心组织“两万干部下层，消除不安促进发展”活动，市委书记黄天锡担任下层活动指导组领导， 从市县乡三级机构召集近两万名干部组成了12个工作组，围绕“保持增长、保护民生、保持稳定”的工作目标，积极深入农村、企业和建设工地开展工作。 活动结束前，我市基层干部先后访问群众万人，组织对各级决策有参考价值的建议和意见的捐款，捐赠7200多万元，建设慰问困难群众的各种水利工程6万处，修复水毁设施5002处，新建230条行政村通水泥路全面完成各目标任务，达到预期效果，省委领导、省做法得到充分肯定，受到省内外媒体的高度关注和人民群众的好评，湖南省作风建设工作简报、湖南日报、湖南卫视、湖南经视、省电台、红网、新浪网、湖南法制网等省内二是继续“隔阂”活动。 “双联”工作是市直机构作风建设的重要载体。 近年来，我们应对省委提出的“党政领导指挥，工委分等级负责，工会合作，有关部门支持，机构积极参加，企业积极合作”的工作要求，支持困难企业改革，帮助困难企业解决困难，促进企业稳定，温暖困难员工活动期间，我市有1100多家机关公司联系困难企业800多家，社区30家，2万多名机关干部联系困难职员10479人，前后有10县区、5个参加机构、11名“连”工人被选为全省“连”工作先进县区、先进机构和个人。 三是全面开展“三服务三争当”主题实践活动。 今年，我们各级各部门“三服务三争当”的主题实践活动，即服务中心保持增长，服务发展示范服务的末端保护民生，人们示范服务大局稳定，促进和谐的示范。 开展“三服务三争当”主题实践活动的根本目的是解决存在的问题，推进当前工作，树立机关干部的好形象。 在主题实践活动中，各级各部门都有责任服务中心工作，有感情服务的基础，进入下乡镇、入村集团、工厂矿、职场，倾听群众的声音，观察群众的痛苦，帮助群众消除忧愁。 通过“三服务三争当”的主题实践活动，群众普遍反映了目前我市党员干部队伍出现了“四多四少”的新气象：深入基层，多为遥控器指挥少的群众做实事， 越来越多的干部不愿意进取，越来越多的干部找群众解决了问题，群众找干部反映问题的情况越来越少。三、促进检查，推进工作的执行。 根据市委潇湘晨报的要求，为了改善机关干部的工作风格，严格工作规律，提高工作效率，确保干部工作风格建设的切实效果，我们组成审计组采用集中检查、重点吸引调查、调查、案例调查等方式，为干部的工作明星一个是不定形，经常调查。 主要检查各部门的工作规律、工作效率、公共汽车使用、作风建设等情况。 检查将不定时间、不定形式及群众监督和明察秘密访问结合起来，随时调查市直各机关干部上下班和工作纪律的遵守情况。 同时，组织人员访问了市内各酒店、茶馆、餐厅、娱乐设施，对发现的问题进行现场拍摄，并通过媒体公开了部分违规现象。 今年，发现了70多件相关问题，拍摄了两个光媒体，在报道媒体上通报了背后典型的9件，催促相关机构认真修正存在的问题。 二是明确目标的专业调查。 为了坚决纠正和阻止党政府机关、事业单位员工上班时间在网上炒股票、聊天、游戏、看电影等问题，市纪委、市监察局发行关于改进作风抓落实的整改意见后，我们通过市直各部门的事务计算机软件进行了非事务软件在检查中，共计调查了20件以上的问题，通过报道媒体向11部门通报，对相关负责人进行了相应的处理。 第三，执行跟