2020年年终总结晚会方案

年末总结派对方案。一、目的：xx年是公司观念提高的一年，快一年的时间里，公司提倡“寻找指标先进差距，改变观念谋求发展”的先进文化理念，大力推进员工关怀制度，培养后续人才，积极学习和实践新的企业文化，专注于公司领导和员工的上下，积极大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上取得了很大进步和提高的这一旧告别时，为了企业文化真的扎根于员工心中，继续加强员工的团结力，表彰先进的模范，激励员工，在长城地产这一温暖的家庭里员工愉快地工作，幸福的生活二、晚会的宗旨：这次联欢会将是愉快的和平盛宴。 晚会以“激情大闲关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版本，通过积极的游戏和交流节目弘扬长城企业文化，感受到公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，让员工度过愉快的下午三、时间： xx年1月18日下午1:30-4:30四、地点： xx公司六楼娱乐室五、与会者： xx公司全体人员六、联欢会_和职责：全体晚会以“激情大关门”为主线，通过四个岗位团队之间的游戏和交流，达到晚会的目的和效果。 _如下一、总负责人：工作队秘书长责任：负责晚会前期企划和人员分工、节目审查的确定、晚会所需资源的准备和调整、资金的审查和申请等。2、计划委员会人员：各车间队队长和车间队秘书责任：负责节目收集、与运动员协调和联系、节目所需工具和物品的制作和准备、晚会的安排和精神的传达、晚会举办中的秩序维持和幻灯片制作等工作。三、总监督： xx负责安排整个联谊会的节目，确定节目审查，制作节目效果，指挥派对进行中。四、主持人：责任：负责制作晚会台词和主持晚会进行中。七、联欢会前期准备工作：1、12月25日，总负责人和监督向各车间队长分配任务，由各车间队长负责晚会素材的采集。 (完成)二、12月25日至27日，各单位队长将收集的素材交给总负责人和监督进行审查。 从(完成的) 3、12月28日到12月30日，总负责人和监督确定了最终的节目内容，确定了最终节目清单和必要的工具，进入了准备阶段。4、在xx年1月10日前，企划委员会列出必要的工具、奖品等购买品，经社长批准，在1月15日前购买。5、全体人员穿着工作服，带着监视证入场，晚会的计划和注意事项于1月13日前成文，并经社长审查，通知各公司。6、联欢会过程中必要的背景音乐、照明、场面工具评价表等由计划委员会在1月17日之前准备好，17日在现场进行了调整，发现了问题。7、企划委员会在1月17日之前完成了联欢会现场的会场配置8、1月18日，联欢会准时举行。9、会议后总结经验，寻找差距和不足，进一步鼓励，继续努力。八、联欢会的流程：12:30委员会的人员来了，开始了联欢会前的准备。1:20参加者陆续到场，企划委员会的人员为了到场_而入座。1:30所有参加者会场的灯都亮了，主持人宣布联谊会开幕。1:35安排领导讲话，祝福新年。2:00由优秀员工颁奖，员工代表发言。2:30激-情大闯关4:25联欢会结束，主持人致闭幕词。除了留下清扫现场的人，其馀的人都散了九、联欢会费用预算：1、会场配置用气球等100元。2、联欢会的横幅是50元。3、奖品是150元。4、其他一百元注：优秀员工的奖金正在另做准备十、注意事项：一、向社长报告资金预算和派对日程等进行审查。二、联欢会的准备和安排不影响正常工作。三、领导的谈话和访问要提前发出邀请，以便领导能做好安排。四、倡导公众参与，重视会场